黨史學習教育開展以來，西安重裝集團上下迅速行動，扎實推進，以高度的政治和行動自覺投入到黨史學習教育中，引導廣大黨員干部職工把黨的歷史學習好，把黨的成功經驗傳承好，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取智慧力量，務求推動黨史學習教育取得扎實成效。統籌謀劃 緊鑼密鼓動員部署集團公司黨史學習教育動員會召開后，西安重裝集團第一時間召開黨委會，研究部署開展黨史學習教育工作，統籌學習教育的整體推進，按下黨史學習教育“啟動鍵”。3月22日，公司召開黨史學習教育動員會，強調要把“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”16個字的總體要求，系統貫穿在學習教育全過程，堅持學史和工作融合并舉、融會貫通、整體聯動，將學的成果、學的方法、學的質效融入為民服務、履職盡責、擔當作為、實干辦事中，進一步推動實現打造國內一流、具有國際競爭力的創新型能源裝備企業的愿景目標。截至3月30日，公司所屬8家單位全部啟動黨史學習教育，認真學習貫徹落實中省、集團公司以及重裝集團黨委安排部署，扎實推進黨史學習教育，推動黨史學習教育深入車間、深入班組、深入人心。學習先行 營造濃厚學習氛圍3月9日，“百年黨史故事匯”在“西安重裝”微信公眾號正式上線，定期刊播黨史知識、分享紅色故事，使黨史學習教育以喜聞樂見的方式更好地“飛入尋常百姓家”。與此同時，公司所屬各單位充分利用網站、微信公眾號等媒體，陸續開設黨史學習教育專欄，重溫紅色記憶，普及黨史知識，奏響了高質量開展黨史學習教育的“前奏曲”。對于如何開展好黨史學習教育，所屬銅川煤機公司黨委負責人表示，系統安排了“百年黨史知識競賽”“烈士陵園祭掃主題黨日活動”“主題征文”“團體體操比賽”等系列活動，大力營造黨史學習教育氛圍。所屬蒲白煤機公司將黨史學習搬到“指尖”，銘刻“心間”。組織黨員利用工余時間，開展了“學習強國”黨員競賽答題活動，答題勝者將在黨員考核中給予加分。通過活動開展，一方面督促黨員加強自身學習，另一方面用知識競賽的方式鞏固學習成果，形成了以學促用、學用結合的良好氛圍。推進黨史學習教育“學習先行”。所屬工程技術公司以開展“學黨史、感黨恩，明初心、勇擔當”主題黨日活動，拉開黨史學習教育序幕。活動中，支部書記向全體黨員贈送《文獻中的百年黨史》一書，叮囑全體黨員干部要增強學好黨史“必修課”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把學習教育成效轉化為企業謀發展、抓落實、辦實事、開新局的實際舉措和工作實效。近期，西安重裝集團及所屬單位購買并發放黨史學習教育系列圖書千余套，有效引導黨員干部學黨史、悟思想、踐初心，切實把學習成果轉化為干事創業的強大動力，積極投身“十四五”重裝集團高質量發展新實踐。創新形式 學習教育入腦入心“沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有新中國，共產黨辛勞為民族，共產黨他一心救中國……”3月31日，西安重裝集團黨史學習教育專題培訓班在全體學員們鏗慳有力的歌聲中拉開帷幕。此次專題培訓班，穿插了更多的課堂互動環節，便于學員們敞開思想、相互交流、找準方法，形成學習、消化、吸收、運用的學習鏈條，推動黨的創新理論入腦入心。4月2日，重裝集團機關黨員干部跟隨《古田軍號》這部影片，重溫了1929年革命領袖帶領著年輕的軍隊，在絕境中歷經艱難曲折，開辟出革命成功之路的偉大歷程。觀影結束后，大家紛紛表示要繼續發揚革命傳統，矢志走好新時代的“長征路”，以優異成績慶祝中國共產黨建黨100周年。清明臨近，重裝集團基層黨支部組織黨員干部到烈士陵園開展清明祭掃主題黨日活動，追憶革命歷史征程，接受革命傳統教育。銅川耀縣烈士陵園紀念碑前，所屬銅川煤機公司黨員在瀝瀝細雨中敬獻花籃、默哀鞠躬，表達了對革命先烈的深切緬懷。西安烈士陵園里，重裝機關三支部黨員面對黨旗，莊嚴舉起右拳，重溫入黨誓詞。該支部書記就地以“弘揚延安精神”為主題，為黨員們上了一堂生動的微黨課，寄語全體黨員學黨史、感黨恩，立足本職、勤勉工作，為公司“十四五”高質量發展作出應有貢獻。下一步，西安重裝集團將繼續在做好規定動作的同時，創新方式，突出特色，聚焦公司中心任務，圍繞“辦實事、開新局”，把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，著力解決職工群眾“急難愁盼”的具體問題，交出一份高“含金量”的“重裝答卷”。（武宇新）

學黨史 憶英烈 踐初心 聚力量陜煤集團多種形式開展清明祭英烈活動按照黨史學習教育總體安排，陜煤集團提早動手、精心謀劃，創新形式方法，注重學習實效，把開展黨史學習教育同弘揚優秀傳統文化結合起來，傳承紅色基因，弘揚革命精神，汲取奮進力量。清明節前夕，集團所屬各單位多種形式開展清明祭英烈活動，傳承紅色基因，在黨史學習教育中堅定理想信念、凝聚奮進力量。緬懷革命英烈 賡續紅色基因蒲潔能化公司開展“祭英烈探尋初心，學黨史砥礪奮進”主題活動4月1日，蒲潔能化公司黨委組織公司領導班子成員和黨員代表赴永豐烈士陵園開展“祭英烈探尋初心，學黨史砥礪奮進”主題活動。走進烈士陵園，青松環繞，莊嚴肅穆。50余名黨員向革命烈士紀念碑敬獻花籃，懷著崇敬的心情緬懷革命先烈，告慰烈士英魂。“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”錚錚的入黨誓詞響起，回蕩在這片浸透著革命烈士鮮血的紅色土地上，響徹在每一個黨員的心坎上。陜煤集團所屬各單位充分利用周邊紅色教育資源，分別組織人員就近前往陜甘邊革命根據地照金紀念館、渭華起義紀念館、銅川耀縣烈士陵園和永豐烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈致敬英雄。“我們應當銘記歷史，致敬英雄，傳承好紅色基因，從黨史中汲取智慧與力量，以干好自己的本職工作來緬懷先烈，獻禮建黨100周年。”瞻仰完銅川烈士紀念碑，蒲白建新煤化綜采隊黨支部書記秦少華深有感觸地說道。蒲白建新煤化公司黨員參觀銅川市耀州烈士陵園展廳學習百年黨史 凝聚奮進力量清明祭掃期間，陜煤集團所屬各單位豐富形式和載體，創新開展了領導干部講黨課、黨史微故事、黨員談感悟等活動。“向警予視死如歸，劊子手向嘴里塞沙子，又用皮帶縛住她的雙頰，血沫從她的嘴角流出，她依然嚴守黨的秘密，最終被敵人殺害，終年33歲。”蒲潔能化公司領導以革命先烈的英勇故事為引子，號召黨員胸懷遠大理想、堅定理想信念、永葆奮斗精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記初心使命，努力推動企業“優質高效”高質量發展，為職工創造更美好的生活。銅川礦業鐵運分公司祭奠革命先烈活動期間，組織黨員干部誦讀《黨的一大》《秋收起義》《長征》《抗日戰爭的偉大勝利》等文章，通過“誦讀百年黨史，追憶先烈榮光”重溫在中國共產黨領導下，革命先烈拋頭顱、灑熱血、英勇殺敵的崢嶸歲月，深切感受革命先烈英勇奉獻、保家衛國的無私情懷，追憶先烈榮光，弘揚革命精神。在主題黨日感悟分享中，陜煤建設榆林公司青年黨員韓鵬激動地談到：“看到那些戰爭的畫面，聽著工作人員聲情并茂地講解，讓我的心靈被再次震撼，我們今天的美好生活都是先輩們用生命和鮮血換來的，我們沒有理由不珍惜現在的生活，在今后的工作中我們必須保持積極心態，接續奮斗，用我們青春的活力迎接每一天，建設我們偉大祖國。”“通過參觀革命紀念館，我深受感動，無數革命先輩無私無畏付出，才換來了我們現在美好的生活。作為一名90后，要時刻銘記歷史使命，努力工作。只有祖國強大了，我們的生活才更加幸福。”神南產業發展公司青年職工任勝利表示。黨有號召，團有行動。4月2日，陜北礦業孫家岔龍華礦業公司團委組織青年職工來到神府革命紀念館，開展“緬先烈·學黨史·強信念·跟黨走”主題團日。團員青年郭宇熙說：“此次團日活動，讓我接受了一次深刻的黨性教育和愛國主義教育，我將用實際行動詮釋責任擔當，以飽滿的熱情和堅定的信心，努力在自己的崗位上做好‘螺絲釘’。”黃陵礦業公司開展“學黨史、祭英烈、踐初心”活動一次學習、一次洗禮，一次感動、一次升華。“領導講黨課，黨員誦黨史、黨員談感悟”不僅讓廣大干部職工在緬懷先烈重溫奮斗史中接受了革命傳統教育，更是激發出不忘初心、牢記使命的責任意識，匯聚起了集團上下全面推動企業高質量發展的強大精神力量。此外，個別單位受時間地域限制，利用手機、網絡等線上平臺開展了革命英烈“云祭掃”活動，通過網上送花寄語，寄托無限哀思和崇高敬意。紅心永向黨，初心永不忘。“清明祭英烈”不僅是深化黨史學習教育的有效形式，也是進一步推動集團公司黨史學習教育入心入腦、走深走實的生動實踐。（趙鋒）

黨史學習教育開展以來，陜煤集團黨委緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的總要求，聚焦學習重點，創新學習形式，抓好學用結合，“五強五落地”推進黨史學習教育走深走實。一強組織領導，責任落地有“根”。陜煤集團黨委從黨史學習教育一開始，就把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，實行一把手負責制，精心組織，周密部署，通過制定黨史學習教育“指導圖”和“實施方案”，優化頂層設計，確定指導思想、明確目標要求、安排階段任務，從細規劃陜煤集團黨史學習教育每個階段的重點任務，同時，建立了“1+5+4”（1個領導小組、5個工作小組、4個巡回指導小組）組織領導體系，實行周報告、定期工作推進會、工作例會制度，為集團黨史學習教育工作扎實有效開展提供有力組織保證。二強政治站位，動員落地有“聲”。按照“高效率落實、高標準起步、高質量推進”的要求，3月8日召開了黨史學習教育動員大會，對黨史學習教育作出系統安排。3月17日，陜煤集團黨委再次召開黨史學習教育推進會，明晰各組工作職責，聽取各組自黨史學習教育動員會召開以來的工作推進情況，安排近階段具體工作，壓實各工作組責任，促進各項工作深入開展。截止3月30日，所屬40家二級單位已全部召開了黨史學習教育動員會，高質量開啟黨史學習教育。三強資源網絡，宣傳落地有“載”。陜煤集團整合宣傳資源，通過網站、微信、抖音、陜煤專刊和“奮進陜煤”APP等媒體矩陣，全方位開展黨史學習教育宣傳。截至3月底，累計刊登黨史學習教育宣傳稿件100余篇，發布省級以上媒體10篇次。在多媒體平臺開設“黨史學習教育”“每日一題學黨史”“天天學黨史”等專題專欄，營造學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走的濃厚氛圍。同時，編發黨史學習教育工作簡報，開設了“學習輔導”“工作交流”“理論提升”“答疑解惑”四大專欄，不斷豐富學習載體和學習方式，進一步全面發動、全線動員，推進黨史學習教育。目前集團各級黨組織發放黨史學習教育讀本2500冊，各級黨委理論學習中心組已組織專題學習90次，專題講座27次，各級讀書班33次，研討次數24次，宣講17次，主題黨日236次，專題黨課74次，陜煤集團以形式多樣的方式、豐富多樣的形式、獨具一格的樣式，在集團上下營造出黨史學習教育濃厚的學習氛圍。四強聯動機制，特色落地有“方”。堅持上下聯動，做到規定動作做到位，自選動作有特色，點線面同時推進，使黨史學習教育熱起來。集團層面舉辦中層管理人員學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題研討班、開展黨史學習教育千人“一對一”網絡培訓、籌備“唱支山歌給黨聽”紅歌會、籌備黨史知識競賽，使特色教育落地。所屬各單位也根據實際開展活動，所屬韓城礦業公司創新開展“黨在我心中”學習教育、“我們都是奮斗者”示范引領、“我是黨員我光榮”黨性鍛煉、“堅守初心擔使命”服務職工、“永遠跟黨走”主題文化五大系列活動，吸引職工參加。銅川礦業公司在照金1933廣場舉辦千人“快閃”紅歌《唱支山歌給黨聽》活動，以紅色文藝活動踐行黨史學習教育，用歌聲向建黨100周年獻禮。技術研究院創新開展“紅色觀影，感悟紅色精神”、“走長征路，追尋紅色足跡”、“緬懷先烈，傳承紅色基因”、“學唱紅歌，喚起紅色記憶”、“主題黨課，激活紅色脈搏”、“學習雷鋒，踐行紅色品格”五項紅色主題行動，從紅色革命精神中汲取奮進力量，促進黨史學習教育熱潮涌動。五強“三六”體系，成效落地有“果”。陜煤集團黨委堅持把學習黨史與新中國史、改革開放史、社會主義發展史以及集團公司發展史融會貫通，推行“三六”體系，使學習成效落地。“六學習”實現黨史學習教育全覆蓋。通過突出重點內容、區分層次，聚焦關鍵任務，教育引導黨員干部從“深刻銘記中國共產黨百年奮斗的光輝歷程、深刻認識中國共產黨為國家和民族作出的偉大貢獻、深刻感悟中國共產黨始終不渝為人民服務的初心宗旨、系統掌握中國共產黨推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果、學習傳承中國共產黨在長期奮斗中鑄就的偉大精神、深刻領會中國共產黨成功推進革命、建設、改革的寶貴經驗”的六學習中，踐行初心使命，進一步堅定搞好國有企業、發展壯大國有經濟的信心和決心。“六對照”實現黨史學習教育添動力。引導黨員干部職工精心制作一批內容豐富、品質精良的黨課網課、黨史文藝作品，不斷增強學習教育的吸引力和感染力，通過對照“進一步感悟思想偉力，增強用黨的創新理論武裝全黨的政治自覺；進一步把握歷史發展規律和大勢，始終掌握黨和國家事業發展的歷史主動；進一步深化對黨的性質宗旨的認識，始終保持馬克思主義政黨的鮮明本色；進一步總結黨的歷史經驗，不斷提高應對風險挑戰的能力水平；進一步發揚革命精神，始終保持艱苦奮斗的昂揚精神；進一步增強黨的團結和集中統一，確保全黨步調一致向前進”，把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來。“六爭做”實現黨史學習教育促發展。陜煤集團將為職工群眾辦好實事與推動深化改革的大事相結合，在“爭做高質量發展的開路人、爭做科技創新的先行軍、爭做綠色協調發展的領跑者、爭做踐行社會責任的帶頭人、爭做全面從嚴治黨的排頭兵、爭做引領時代發展的弄潮兒”的“六個爭做”要求中引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，把學習成效轉化為高質量發展的重要舉措。陜煤集團“五強五落地”，使黨史學習教育開好篇、起好步，提振十二萬干部職工的精氣神，為實現集團公司“16555”高質量發展目標、加快建設世界一流企業而努力奮斗。（王英楠）

4月2日，陜煤集團召開了四月份安全例會。集團副總經理袁廣金出席會議并講話。集團相關部門負責人、在西安辦公的所屬相關單位分管安全的領導在主會場參加了會議，其余所屬各單位分管安全、生產的負責人在各自分會場參加了視頻會議。集團總經理助理李厚志主持會議。袁廣金就進一步做好安全生產工作，提出，要廣泛宣傳動員，提高全員尊法守法意識。各單位要迅速掀起新《刑法》涉及安全生產的相關罪名及釋義的宣傳活動，結合本單位實際，制定學習培訓方案，采取形式多樣的培訓方式，分層分批組織干部職工學習培訓，把涉及安全生產的每一個條款每一項規定層層宣傳到車間到班組到崗位，堅決遏制事故發生。袁廣金指出，要加強源頭治理，有效防范化解各類安全風險；要全面排查整治，及時消除可能存在的違法行為；要強化全生命周期管理，確保安全設施齊全有效；要規范管理，依法依規從事生產經營；要狠抓落實，切實做好各項安全工作。就貫徹落實好本次會議精神，李厚志要求，各單位要切實抓好四月份安全生產工作，安排部署好生產運輸攻堅戰的總結工作，認真修訂完善2021年安全生產專項整治三年行動問題隱患清單和任務措施清單，進一步強化安全生產法律意識，切實抓好清明、五一期間消防安全工作。會上，集團安全監察部副總經理孫斌健領學了習近平總書記關于安全生產重要論述；西安科技大學崔峰教授講授了《刑法》涉及安全生產的相關罪名及釋義。（楊靜）

4月1日上午，陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，陜西省發改委副主任孫喜民一行到江蘇恒神股份公司調研指導工作，并與恒神股份黨委書記、董事長李仰東，董事、總經理錢京等班子成員座談。楊照乾一行在展廳觀看了公司宣傳片，參觀并了解了公司產品和項目研發情況。調研座談會上，聽取恒神股份重組以來企業發展的全面匯報后，楊照乾對恒神股份發展取得的成效給予充分肯定，希望恒神領導班子再接再厲，努力實現恒神公司更好發展。他指出，一是要加快科技創新步伐，加大研發投入，做好未來發展戰略布局；二是要加強市場開拓，特別是新興市場的應用開發，爭取未來更快發展；三是今年要開展好黨史學習教育，要認真學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，按照上級的要求做好黨史學習教育各項具體工作，要不斷增強班子凝聚力，增強使命擔當，增強發展定力，把黨史學習教育成效轉化為推動恒神高質量發展的生動實踐。（羅萬江 錢偉彬）

4月1日，中國煤炭開發公司黨委書記、執行董事、總經理劉國勝，副總經理胡志浩一行到陜煤集團座談交流。陜煤集團副總經理趙福堂出席座談會。座談會上，雙方圍繞物資供應和聯儲共備、信息技術服務、展會舉辦和節能環保等業務工作進行了深入交流，探討下一步開展合作的契合點。陜煤集團企業管理部、環保監察部、基本建設部以及物資集團等部門和單位的相關負責人參加座談。（梁新星）

為加強黨史學習教育效果，3月31日，重裝集團舉辦黨史學習教育專題培訓班。公司領導班子成員、機關中層以上管理人員、黨史學習教育領導小組成員，所屬企業領導班子成員、黨群工作部負責人等80余人參加了培訓。開班式上，公司黨委副書記、工會主席付曉陽作動員講話，他指出，舉辦此次培訓是為了全面落實中央、省委、集團公司及重裝集團黨委黨史學習教育的工作要求，引導廣大黨員干部認真學黨史、悟思想、辦實事、開新局，進一步推動公司順利實現打造國內一流、具有國際競爭力的創新型能源裝備企業的愿景目標。付曉陽強調，開展好黨史學習教育貴在“學史力行”，一是壓緊壓實責任，把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，形成推動落實的工作合力；二是把握正確導向，引導干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，更好正本清源、固本培元；三是加強督促指導，發揚優良作風和學風，堅決糾治形式主義、官僚主義；四是堅持正面宣傳，營造濃厚氛圍，把黨史學習教育激發出來的熱情轉化為推動重裝集團高質量發展的生動實踐。“沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有新中國，共產黨辛勞為民族，共產黨他一心救中國……”培訓班在全體學員們鏗慳有力的歌聲中拉開序幕。上午課上，西安交通大學馬克思主義學院副院長、教授陳建斌以《科學社會主義的歷史性飛躍及其當代啟示》為題，為學員們系統闡釋了學習社會主義發展史的背景和意義、社會主義發展的三次歷史性飛躍以及由此產生的堅定共產主義必勝信念，在社會主義運動中堅持和發展馬克思主義、始終堅持黨的領導并加強自身建設、增強中國特色社會主義“四個自信”等重要啟示。下午課上，西安交通大學馬克思主義學院副教授杜曉燕，作了題為《從中國共產黨精神譜系看百年政黨的黨性養成與踐行》的專題授課。授課按照黨的百年發展歷程順序，以黨的重大事件為線索，以不同時期的典型事例、歷史人物、精彩故事為主干，全景式回顧了黨的偉大歷程和輝煌成就，帶領學員們重溫中國共產黨傳奇的建黨歷程以及黨的各個時期的精神譜系。此次黨史學習教育專題培訓班，穿插了更多的課堂互動環節，便于學員們敞開思想、相互交流、找準方法，形成學習、消化、吸收、運用的學習鏈條，更加有助于讓黨的創新理論入腦入心。“本次培訓班，大家都做到了學習認真，交流認真，聯系實際。”培訓班班主任在結業式上寄語全體學員，要持續抓好學習成果的轉化運用，真正將本次培訓班收獲的新的認識、新的能力、新的本領和新的境界轉化為具體工作措施，以良好的狀態、優異的成績、出色的成果為重裝集團高質量發展貢獻智慧和力量。（金春 武宇新）

3月29日，陜西煤業智能礦井建設企業標準發布會在西安召開，會上正式發布了《陜西煤業智能礦井建設標準》和《陜西煤業智能礦井建設驗收辦法》。該標準的制定，不僅為陜煤智能化建設提供了依據，同時對省內及行業煤礦智能化建設起到積極的借鑒意義。陜西省能源局總工程師蔡選良、煤炭處處長孫保民，陜西煤礦安全監察局科技裝備處處長黃甫俊亭，西安科技大學副校長陳春林，陜西省煤炭工業協會會長朱周岐及陜西省應急廳、陜西省煤炭學會相關領導；陜煤集團黨委委員、陜西煤業總經理王世斌，陜煤集團總經濟師杜平及集團有關部門負責人，陜西煤業班子成員、各部門負責人，所屬8家礦業公司，重裝集團和煤層氣公司主要領導、相關部門負責人，以及陜煤智能化建設合作單位代表共80余人參加此次發布會。會議由陜西煤業副總經理屈永利主持。發布會上，陜西煤業介紹了《智能礦井建設企業標準》編制情況。該標準適用于陜西煤業股份有限公司所屬煤礦的礦井智能化建設。內容規定了智能礦井術語和定義，以及建設智能礦井的信息基礎設施、智能綜合管控平臺、智能災害防治、安全管理、智能化采煤系統、智能化掘進工作面、運輸系統、生產輔助系統和智能洗選系統評價的具體要求。陜西煤業副總經理李孝波宣布公告文件：陜西煤業股份有限公司編制的《陜西煤業智能礦井建設標準》（Q/SMSHCI 0001-2021）、制定的《陜西煤業智能礦井建設驗收辦法》，已通過專家評審和陜煤集團煤炭專業標準化委員會審查，符合國家有關法律法規、強制性標準及產業政策要求，發布之日起執行。隨后，在《智能礦井建設企業標準》頒發儀式上，陜煤所屬8家礦業公司被授予該項標準。榆北煤業公司、彬長礦業公司作為企業代表作了表態發言。會議就進一步加快推進陜西煤業智能化建設，貫徹執行好新標準進行了總結。會議指出，制定出臺智能化企業標準是推進企業高質量發展、不斷邁向一流的“先手棋”和“突破口”。下一步陜西煤業將強化目標導向，匯聚智能化建設工作合力，全面加快推進煤礦智能化建設各項工作，確保完成智能化建設目標任務；全面貫徹執行標準，推動智能礦井建設取得新成效。將標準建設內容融入到《礦井智能化建設方案》中，加以優化和完善，不斷提升智能化建設質量和水準，以點帶面、統籌推進、全面提升，同時，持續關注產業政策和技術發展的趨勢，對標準的合理性、適用性和先進性進行跟蹤、監測、評估，促進標準不斷完善，確保在智能礦井建設過程中發揮積極作用、取得預期效果；堅持走跨界融合之路，積極構建開放共享、互利共贏的智能化發展格局；充分發揮合作各方優勢力量，加大技術攻關力度，博采眾長、凝聚合力，不斷突破發展瓶頸和難點，全面提升智能技術和智能裝備水平。發布會結束后，參會人員前往陜煤調度室，通過陜西煤業安全生產信息共享平臺，實時展示出安全生產數據和各單位智能化建設進展情況。近年來，陜煤堅持“創新、安全、高效、綠色、和諧”發展理念，堅持“智能礦井、智慧礦區、一流企業”建設目標，以“四化”建設為主線，全面加快煤礦智能化建設工作步伐。目前，陜煤36對生產礦井54個采煤工作面，有36個實現智能開采，智能化總產能達到1.55億噸，占總產能的83%；累計裝備智能快速掘進系統24套，掘進效率和單進水平大幅提升；成功研發首套智能快掘機器人系統，為行業安全高效掘進開辟了先河；13類792個生產輔助系統全部實現智能化集中控制，覆蓋面達到100%；成功應用5大類97個礦用機器人，為煤礦實現繁重危險崗位由機器人替代作業作出了有益探索。相繼有一批煤礦智能化項目落地建成，一系列智能化關鍵技術與裝備取得突破，為行業智能化發展提供了實踐經驗。陜西煤業適時通過制定出臺智能礦井建設企業標準，進一步總結凝練實踐經驗和技術成果，為企業未來開展智能化建設提供技術支撐和參考標準，將加速陜煤的“系統智能化、智能系統化”進程，持續引領煤炭行業智能化發展的新方向。（弓箭 康效武）

近日，重裝集團董事長楊會武，總經理李長安，紀委書記魯振森，副總經理張碧英、楊強來等新領導班子成員，赴所屬各企業開展調研，深入了解各企業發展態勢、生產經營、產品結構等相關情況。渭南橡膠：3月24日上午，楊會武一行到渭南橡膠公司調研指導工作。實地參觀考察了公司帶芯車間、整芯帶車間、煉膠車間以及輸送帶車間等地，詳細了解公司生產配置、產品結構、工藝流程等情況，并與職工進行深入交流。在調研座談會上，楊會武一行聽取了渭南橡膠公司關于企業發展狀況、存在的問題以及未來發展設想等工作匯報，對公司各項工作，尤其在企業文化凝聚力、設備裝備和區域競爭優勢等方面給予了高度肯定。楊會武指出，技術是核心，營銷是龍頭，要將公司的高質量發展聚焦到產品質量、盈利能力、職工滿足感幸福感等方面上來。就渭南橡膠下一步工作開展，楊會武提出了要求：一是向機制要動力，向創新要活力，進一步調動營銷人員和技術人員的積極性；二是向市場要增量，樹立全員的充分競爭意識，主動出擊市場，利用名牌產品優勢，深挖市場潛力；三是向管理要效益，推行精細化管理，用更多的策略和方式挖掘潛力提質增效，為集團公司創建一流企業作出重裝貢獻。蒲白煤機：當天下午，楊會武一行來到蒲白煤機公司開展調研。先后深入中部槽、帶式輸送機、重型機加、裝配等生產車間，重點查看了SGZ1250刮板輸送機樣機品質，對該機型的試運轉情況進行了詳細了解。在聽取了蒲白煤機公司就機構設置、經營管理情況、產品系列化、產品研發、市場營銷等情況匯報后，楊會武對蒲白煤機近年在產品制造創新、職工收入增長及生產工作環境改善等方面所做的工作予以肯定。就公司下一步工作開展，楊會武提出了建設性意見：一是在產品定位方面，現代化礦井對煤機產品的可靠性、穩定性提出了更高要求，要站在市場的角度去考慮問題，謀劃好產品定位。如刮板輸送機制造，要從技術角度定位，與先進企業開展戰略合作，大力培養引進技術人才，用市場換技術，都是企業發展的方向。二是在市場開拓方面，對企業發展來說，要靠技術的先進性、穩定性和可靠性占領市場。全力做好市場開拓工作，提升市場占有率，同時做好產品服務工作。三是降本增效，向管理要效益。西重偉肯：3月25日上午，楊會武一行到西重偉肯公司調研指導工作。先后深入公司新產品研究所、SMT全自動生產線車間、煤安車間，詳細了解了信息礦燈、充電架、煤安系列產品。在調研座談中，楊會武一行聽取了西重偉肯公司關于公司基本情況、科技創新、生產組織、市場開拓以及“十四五”發展思路的工作匯報。楊會武指出，要充分發揮混改企業靈活高效特點，打造實實在在、具有高科技含量的現代化企業，使企業健康發展、職工幸福生活。就公司今后工作開展，他強調，一是要本著“一切為了市場”的原則，積極開拓市場，重裝集團將全力做好西重偉肯的“銷售員”，支持公司不斷加大在陜煤市場的產品占有率以及全國市場的開發力度。二是要用“先進性、實用性、經濟性”理念，做好新產品的市場定位。三是要與各股東方緊密合作，充分發揮各方技術研發能力、市場優勢等優勢，加快產品的國產化替代項目落地，解決技術瓶頸問題。工程技術：下午，楊會武一行到工程技術公司調研指導工作。聽取了工程技術公司2021年重點工作開展、下一步工作目標及“十四五”高質量發展的總體思路。楊會武對公司各項工作給予充分肯定，他指出，陜煤集團對智能發展高度重視，要抓住機遇，在利用好陜煤內部平臺的基礎上，充分開發外部市場。要加強自身研發能力，打造一流研發團隊，盡快形成具有市場競爭力的核心產品，加快智慧礦山建設。會后，楊會武一行來到公司數據監控中心和機器人研究所進行參觀。在數據監控中心，透過遙感影像觀看，從“一張圖”上就能清晰的掌握目前陜煤整體的資源分布情況，各礦業公司布局一目了然。隨后，在機器人研究所，詳細了解了巡檢機器人、地銷鐵銷控制器、UWB人員定位的研發情況。陜西中環：3月26日上午，楊會武一行到陜西中環公司調研指導工作。依次深入公司各個生產車間，了解公司的整體概況、生產建設、設備設施、主要產品和車間加工現狀等，重點查看了公司智能選矸與充填系統的運行情況與分選效果。調研座談會上，在聽取陜西中環公司總體生產經營情況匯報后，楊會武對公司近兩年各項工作、職工精神面貌及公司轉型發展成效給予肯定。對公司今后工作開展，楊會武強調，一是立足當前，抓好目前各項工作，充分利用現在有設備設施，不斷提升加工能力，將資源利用最大化，促進公司穩步提升。二是加快轉型，要具備將智能選矸與充填系統及再制造新產品的核心技術消化、吸收、轉化和掌握好的思路、意識和能力，不斷提升盈利能力。三是積極開展再制造的對外合作，將先進技術與生產加工深度融合，從定制式發展轉變成倉儲式管理，形成大產業，將再制造行業做大做強，為實現公司的長遠發展和職工的美好生活共同奮斗。銅川煤機：26日下午，楊會武一行到銅川煤機公司開展調研。深入生產一線參觀了液壓支架生產線，詳細了解企業生產經營、技術研發、產品質量等情況。調研座談會上，在聽取了銅川煤機公司關于生產經營、技術研發、存在問題以及發展方向等情況匯報后，楊會武對公司近年來在生產經營方面取得的成績給予了肯定，他指出，銅川煤機要向高質量發展邁進，必須在思想上引起重視，拓寬發展思路，認清國家智能化發展大趨勢，提升企業市場定位。要在降本增效上做文章，加強市場競爭力，為員工謀幸福，為企業謀發展。就公司今后發展，楊會武要求：一是向創新要動力；二是向機制要活力；三是向品質要市場；四是向管理要效率。西煤機：3月29日，重裝集團總經理李長安，紀委書記魯振森，副總經理張碧英、楊強來等新領導班子成員到西煤機公司開展調研，深入了解西煤機公司發展態勢、生產經營、產品結構等相關情況。西煤機公司在家領導班子成員、部門負責人參加調研。李長安一行深入西煤機公司總裝配車間、機加工車間、電氣車間、金結車間及煤專公司等地進行參觀考察。詳細了解了西煤機公司在產采掘裝備、設備生產能力和以用戶為中心的智能化服務體系等情況，期間還觀看了西煤機公司宣傳片。在聽取西煤機公司企業基本情況、生產經營等工作匯報后，李長安指出，近年來，西煤機取得了令人振奮的發展成績，進入了健康的高質量發展階段。就西煤機未來發展戰略支撐，他提出三點意見，一是發揮高精尖采掘裝備的優勢，精準分析競爭對手，找準定位，做到質量最好和技術上的絕對領先。二是發揮優良資產的優勢，對標行業先進企業，布好局，起好步，做高質量發展的排頭兵。三是發揮西煤機在重裝集團的龍頭作用，立足陜煤，走出陜西，創陜煤亮麗“名片”。3月30日上午，在重裝集團二樓會議室召開的工作調研座談會上，配套公司、德秦公司負責人先后就本企業基本情況、生產經營、“十三五”發展規劃、存在問題等情況進行了匯報。聽取匯報后，重裝集團新領導班子成員結合實際，分別就兩家企業存在問題以及未來工作思路提出了建設性意見。樹立新氣象、展示新作為。此次工作調研，新領導班子成員采取看、聽、問等相結合的方式對所屬各企業工作進行全面了解，談發展、講問題、提思路，在“實”字上做文章，在“干”字上謀發展，求真務實推動重裝集團開創高質量發展新局面。（綜合報道）

“傳唱好姚筱舟創作的經典歌曲《唱支山歌給黨聽》，扎根礦山、扎根實踐，從歌聲中汲取奮斗的力量和勇氣，不忘初心、牢記使命，永遠跟黨走、奮進向未來……”3月26日，伴隨著銅川礦業基層職工劉夢奇，娓娓道來發生在焦坪煤礦的紅色故事，以建黨以來集團公司及各礦（廠）區發生的紅色革命故事、重大歷史事件為主題的“陜煤紅色故事百日誦讀活動”正式拉開了帷幕。六學習實現黨史學習教育全覆蓋陜煤集團召開黨史學習教育動員大會后，各單位迅速組織開展系列學習教育，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。3月20日，集團聯合中國大連高級經理學院舉辦國有企業黨史學習千人“一對一”網絡培訓開班，全集團中層管理人員共3000余人參加了培訓。“跟傳統的黨課相比，千人‘一對一’網課，互動性強、覆蓋面廣，學員通過學院網絡、移動APP、微信服務號按需選課，十分方便。”參加培訓的黨員表示。針對領導干部和普通黨員的不同特點、不同要求，陜煤集團區分層次研究制定專題學習計劃、分專題開展學習研討。3月10日至23日，舉辦集團中層二級以上管理人員338人參加的4期學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題研討班。通過突出重點內容、區分層次，聚焦關鍵任務抓實學習教育，陜煤集團教育引導黨員干部從“深刻銘記中國共產黨百年奮斗的光輝歷程、深刻認識中國共產黨為國家和民族作出的偉大貢獻、深刻感悟中國共產黨始終不渝為人民服務的初心宗旨、系統掌握中國共產黨推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果、學習傳承中國共產黨在長期奮斗中鑄就的偉大精神、深刻領會中國共產黨成功推進革命、建設、改革的寶貴經驗”的六學習中，踐行初心使命，進一步堅定搞好國有企業、發展壯大國有經濟的信心和決心。六對照把黨史學習教育轉化為思想動力為傳承好、利用好紅色資源，陜煤集團創新學習教育的內容、形式和方法，引導黨員干部職工精心制作一批內容豐富、品質精良的黨課網課、黨史文藝作品，不斷增強學習教育的吸引力和感染力，通過對照“進一步感悟思想偉力，增強用黨的創新理論武裝全黨的政治自覺；進一步把握歷史發展規律和大勢，始終掌握黨和國家事業發展的歷史主動；進一步深化對黨的性質宗旨的認識，始終保持馬克思主義政黨的鮮明本色；進一步總結黨的歷史經驗，不斷提高應對風險挑戰的能力水平；進一步發揚革命精神，始終保持艱苦奮斗的昂揚精神；進一步增強黨的團結和集中統一，確保全黨步調一致向前進”，把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來。彬長礦業黨員干部按照“一單、一表、一圖”開展黨史學習教育所屬各單位結合企業實際，因企制宜、因地制宜、因人制宜，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討會、演講比賽、知識競賽等方式，引導黨員干部把黨的歷史學好學深學細、學懂學通學透。集團網站、微信、陜煤專刊和“奮進陜煤”APP多層次、立體化媒體平臺開設“黨史學習教育”“天天學黨史”“每日一題學黨史”專題專欄，集中開展宣傳報道。彬長礦業公司有針對性制訂“黨史學習教育任務清單”“黨史學習教育理論學習計劃表”“黨史學習教育工作日程圖”為內容的“一單、一表、一圖”，針對黨性教育、專題研討、黨史誦讀、紅色教育、主題征文等特色活動，列明具體實施時間、牽頭部門，做到掛圖作戰，精準發力。生態水泥公司線上線下齊動員，通過融入中心工作策劃主題實踐活動、微黨課比賽、創作黨史文藝作品、參觀紅色教育基地、紅歌賽等舉措鞏固深化學習效果。榆北煤業曹家灘公司開展“十名書記講黨課、百名黨員讀黨史、千名員工跟黨走”系列活動；以“聽黨話、跟黨走、創未來”為主題，舉辦“我的入黨之路”故事講演大賽，開展“我是黨員我承諾、為民服務我先行”“與黨旗合影、為發展助力”主題實踐動。六爭做把黨史學習教育轉化為高質量發展舉措連日來，陜煤集團將為職工群眾辦好實事與推動深化改革的大事相結合，在“爭做高質量發展的開路人、爭做科技創新的先行軍、爭做綠色協調發展的領跑者、爭做踐行社會責任的帶頭人、爭做全面從嚴治黨的排頭兵、爭做引領時代發展的弄潮兒”的“六個爭做”要求中奮力實現集團“十四五”高質量發展“16555”預期目標，持之以恒打造世界一流企業，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，把學習成效轉化為工作動力。韓城礦業公司于3月9至12日，由公司黨委書記、董事長帶領相關人員，先后到下屬4對生產礦井，開展指導安全環保、生產經營、黨建工作、人才培養、科研創新、職工生活等全方位、多維度大調研，摸實情、破難題，明方向、開新局，積極把黨史學習教育成效轉化為推動高質量發展的強大動力，努力把安全生產的“難點”轉為“亮點”，讓發展的成果惠及職工。蒲白礦業生活公司檢修工為供暖閥門加黃油針對連日來沙塵天氣裹挾著春雨，地處渭北的蒲白礦區氣溫驟降，在獲悉居民擔憂老人孩子受凍這一情況后，蒲白礦業立即作出“為居民延期供暖”的決定，免費為礦區6萬余名職工家屬將集中供暖時間由原定的3月15日延長到氣溫回升為止，確保礦區廣大職工群眾平穩度過降溫過程。蒲白礦業開展的“解三事，訪三千”實踐，陜北礦業神南產業開設“勤小小”公益托管班，解決37名職工子女“入學”托管難題，陜北礦業檸條塔公司綜采三工區黨支部12名黨員每月為職工辦實事、解難題一件……在黨史學習教育中，集團黨員干部深入一線、走訪職工，主動傾聽調研收集職工群眾反應的關切生產生活難題和訴求，服務職工群眾，撲下身子為職工辦實事、解難題，為企業發展謀思路、開新局。陜北礦業神南產業開設“勤小小”公益托管班陜北礦業檸條塔公司綜采三工區黨支部開展“每月為職工辦實事、解難題一件”，解決職工飲用熱水難題同時，積極把主動收集、傾聽職工群眾訴求作為深化改革的決策導向，通過改革有效解決職工工作體制機制問題，把學習成效轉化為工作動力，加快解決職工群眾“急難愁盼”問題，在高質量發展全面起勢的浪潮中，持續提升職工幸福指數。 （梅方義 汪琳）