2月22日，陜煤集團領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會。會議聚焦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對標中央政治局黨史學習教育專題民主生活會，以弘揚偉大建黨精神，堅持和發揚黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路為主題。集團公司黨委書記、董事長楊照乾主持會議，集團公司領導班子成員參加會議。省委黨史學習教育第十八巡回指導組組長、省國有企業監事會主席張向陽帶領指導組成員到會指導并作點評講話。集團黨委工作部、紀委監察室、宣傳部、整改辦、綜合部、黨史學習教育領導小組辦公室等部門的負責同志列席會議。集團領導班子對開好這次民主生活會高度重視，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，緊密結合集團領導班子和班子成員個人思想工作實際，以嚴的標準和實的要求，認真做好會議統籌部署，會前通過持續強化理論武裝、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、精心準備班子對照檢查材料和個人發言提綱，為高質量開好會議做了充分準備。會議通報了黨史學習教育專題民主生活會籌備情況及2020年度民主生活會檢視問題整改情況。楊照乾代表集團領導班子作對照檢查。隨后，集團公司領導班子成員逐一進行個人對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評。張向陽在點評中指出，陜煤集團領導班子對這次專題民主生活會高度重視，對標中央政治局黨史學習教育專題民主生活會和省委常委班子專題民主生活會，體現了準備工作細致深入、會議主題鮮明突出、對照檢查深入深刻、開展批評和自我批評積極、整改措施落實具體的鮮明特點，是一次高質量的民主生活會。并從持續加強理論學習、提高政治站位；持續抓好問題整改，確保取得成效；持續鞏固黨史學習教育成果，推動常態化工作落實等方面提出具體要求。楊照乾在表態發言時強調，集團公司領導班子和班子成員要以專題民主生活會為新的起點，一是持續深化理論武裝，在堅決捍衛“兩個確立”上帶好頭、做表率，不斷提高政治站位，把牢政治方向，嚴明政治紀律和政治規矩，更加深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，更加深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，始終擁戴核心、信賴核心、忠誠核心，努力在實現集團年度目標、“十四五”“16555”戰略目標、“五個1”遠景目標中展現新氣象新作為；二是強化擔當作為意識，在履職盡責上帶好頭、作表率，強化“答卷”意識，堅持“當下改”和“長久立”相結合，對前期收集的、會議剖析出的問題梳理匯總、列成清單，逐項明確責任主體、整改舉措和完成時限，確保整改責任落實落地；三是鍛造過硬的作風，在嚴格自我約束上帶好頭、作表率，不斷提升政治判斷力、政策領悟力、政治執行力，堅決扛起分管領域管黨治黨政治責任。要持續鞏固深化黨史學習教育成效和此次專題民主生活會的政治成果，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，陜煤“奮進者文化”“六個爭做”精神，以優異成績迎接省十四次黨代會和黨的二十大勝利召開。（張光榮 梁新星）

為高質量開好黨史學習教育專題民主生活會，2月21日上午，陜煤集團黨委理論學習中心組召開學習會議，認真組織學習習近平總書記三次來陜考察重要講話重要指示精神和習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神。集團公司黨委書記、董事長楊照乾主持會議，黨委理論學習中心組成員參加了會議。會議指出，習近平總書記三次來陜西考察并發表重要講話、作出重要指示，為陜西高質量發展注入了強大動力。我們要貫通學習習近平總書記三次來陜考察重要講話重要指示精神，進一步深刻感悟習近平總書記對陜西的關心關懷和諄諄教誨，緊緊圍繞落實習近平總書記重要講話重要指示精神，來謀劃發展、推進工作，把“五個扎實”“五項要求”“譜寫陜西高質量發展新篇章”落實落地，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向前進，為打造世界一流企業作出積極貢獻。會議強調，中央政治局召開黨史學習教育專題民主生活會，習近平總書記發表重要講話，是以習近平同志為核心的黨中央帶頭學習黨史、運用黨史的再一次生動示范，是鞏固拓展黨史學習教育成果、激勵全黨同志堅定歷史自信、走好新的趕考之路的再一次動員部署。會議要求，要深刻認識“兩個確立”的決定性意義，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹執行黨中央決策部署，建立常態化、長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，教育廣大黨員干部職工堅定歷史自信、筑牢歷史記憶，把全部精力用到干事創業上，把黨史學習教育成果轉化為生動的工作實踐。據悉，在本次會議召開之前，陜煤集團聚焦黨史學習教育專題民主生活會主題，先后圍繞“深刻認識中國共產黨百年奮斗的歷史意義”、“偉大建黨精神與企業高質量發展”、“習近平新時代中國特色社會主義思想與偉大時代變革”等重點內容，先后組織3次學習研討，為專題民主生活會召開奠定了堅實思想基礎。（張慶東 楊靜）

2月16日，陜煤集團中層管理人員學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班在陜西煤業化工實業集團木王培訓基地開班，深入學習領會黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上的講話精神，繼續把黨史學習教育引向深入。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂以書面形式作了第一期結業講話，圍繞為什么要學、怎樣學、如何干三個方面對深入學習領會黨的十九屆六中全會精神提出要求。一是要想明白為什么學。強調要緊跟黨中央步伐，全面、系統學習六中全會精神，通過學習不斷提高政治覺悟、思想境界、道德水平，不斷提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，用鐵肩膀扛起新使命，靠真本領展現新作為。二是搞清楚怎樣學。要以學習六中全會精神為重點持續鞏固黨史學習教育成果，要在“學黨史”上做到久久為功，在“悟思想”上常悟常新，在“辦實事”上持續用力，在“開新局”上乘勢而上。三是弄明白怎樣干。政治理論學習的目的是指導實踐，要對照楊照乾董事長和嚴廣勞總經理在年初工作會上的要求，緊緊圍繞“十四五”“16555”的戰略目標和2035年“五個1”的遠景目標，全面落實好集團“兩會”精神，找準發展中面臨的矛盾，堅持問題導向，堅定不移走高質量發展之路。要堅持創新引領發展，堅持“技融雙驅”的發展戰略，培育好創新生態，聚集好創新資源，集聚好創新人才，優化好創新機制，用創新補足動力，助推陜煤集團破浪前行、行穩致遠。要堅持黨建引領發展，要“一以貫之”地加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展，把黨建工作成果轉化為現實生產力，持續鞏固集團上下勠力同心、筑夢一流的強大戰斗力。要擔負起穩增長責任，認真落實楊照乾董事長在集團黨風廉政建設暨紀檢監察工作會上提出的“困難不能低估、信心不可動搖、機遇不容錯失”具體要求，切實提高政治站位，為實現全年目標任務打好基礎、樹立信心。在為期三天的專題研討班上，學員們集中觀看了習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上發表重要講話的新聞視頻；認真聆聽了十九屆六中全會精神專題講座；圍繞“深刻領悟和把握‘兩個確立’，切實把堅定擁護‘兩個確立’轉化為堅決做到‘兩個維護’的思想自覺、政治自覺、行動自覺”和“學習貫徹十九屆六中全會精神，真抓實干，凝心聚力，推動陜煤集團高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開”兩個主題，展開了深入交流研討，進一步將十九屆六中全會精神學深悟透。四名學員代表還結合所學所思和自身實際作了交流發言。本期研討班特別邀請了湖南省政府參事室特約研究員張志初，陜西省委黨校延安精神研究中心主任、二級教授畢遠佞，陜西省委黨校科學社會主義教研部副主任、教授侯建會以及西安郵電大學馬克思主義學院院長、教授袁武振四位老師，分別作了黨的十九屆六中全會精神專題講座。講座內容系統全面、主題鮮明、內涵豐富，講座現場氣氛熱烈、感染力強，廣大學員深受啟發、獲益匪淺。據悉，此次專題研討班共分三期，第二期、第三期將分別于20日、23日開班。（何武宏 張璞玉）

看清楚“過去我們為什么能夠成功”，才能弄明白“未來我們怎樣才能繼續成功。”2021年，在“兩個百年”奮斗目標交匯的關鍵節點，以習近平同志為核心的黨中央作出在全黨開展黨史學習教育的重大戰略決策。準確把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，深入落實“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，重裝集團黨委堅持從政治和全局的高度深刻領會黨中央開展黨史學習教育的深遠考量，從企業當前面臨的歷史機遇中充分認識開展黨史學習教育的現實意義，不斷向歷史求規律、向歷史探未來，推動黨史學習教育融入發展“主戰場”，融入基層“大陣地”，融入民生“第一線”。感悟思想偉力“堅持學史和工作融合并舉、融會貫通、整體聯動，將學的成果、學的方法、學的質效融入為民服務、履職盡責、擔當作為、實干辦事中，為推動重裝集團實現打造具有國際競爭力的創新型能源裝備企業愿景凝聚磅礴力量。”2021年3月22日，重裝集團召開黨史學習教育動員會，為這場重要而特殊的黨內集中教育定下總基調。黨史學習教育開展恰逢重裝集團領導班子調整。公司黨委把開展好黨史學習教育作為增強新班子凝聚力、戰斗力和改革創新的重要契機。領導班子成員發揮表率作用，帶頭學史用史，帶頭講專題黨課，帶頭研討發言，深刻感悟思想偉力，持續掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和實踐者。與此同時，重裝集團各級黨組織積極響應、迅速行動，推動黨史學習教育全面鋪開、迅速升溫。創新開展專題學習、專題培訓，形成“自學+研學”“實景+沉浸”“講授+體會”等多層次多類型學習體系，更加深刻認識黨的創新理論的深厚歷史根基和鮮明時代品格，不斷增進理論認同、實踐認同、情感認同。“沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有新中國……”2021年3月31日，重裝集團黨史學習教育培訓班在全體學員們鏗鏘的合唱聲中拉開序幕。培訓班邀請西安交通大學馬克思主義學院副院長、教授陳建斌和副教授杜曉燕分別作黨史學習教育專題輔導，課堂穿插了很多互動環節，便于學員們敞開思想、相互交流、找準方法，形成學習、消化、吸收、運用的學習鏈條，推動黨的創新理論入腦入心。2021年4月25日至26日，重裝集團黨委舉辦黨史學習教育專題讀書研討班。采取集中領學、觀看視頻、紅色故事分享、主題研討等相結合的方式，研讀指定材料，逐篇學習領會，高質量開展研討，進一步從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取推動企業發展的智慧和力量。為深入學習宣傳貫徹習近平總書記 “七一”重要講話精神，重裝集團黨委開啟領導班子帶頭講、支部書記跟進講、黨員干部班組講、先進典型示范講、青年黨員靈活講的“五級宣講”模式，引導廣大黨員干部職工自覺做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。2021年11月19日， 重裝集團領導班子成員圍繞“學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示和‘七一’重要講話精神”開展專題研討，大家從厘清發展優勢、分析發展短板入手，進一步解放思想、凝聚共識，推動開創重裝集團高質量發展新局面。青史如鏡，鑒照崢嶸歲月，折射深刻啟迪。黨的十九屆六中全會召開后，重裝集團黨委第一時間專題學習宣傳貫徹全會精神。黨員干部切身感受到，黨的十九屆六中全會系統梳理了黨的十八大以來的原創性思想、變革性實踐、突破性進展和標志性成果，為走好新的趕考之路吹響了集結號、發出了動員令，表示將進一步堅定信心、振奮精神，以更加昂揚的姿態邁進新征程、建功新時代。賡續紅色基因心有所信，方能行遠。黨史學習教育開展以來，重裝集團黨委用好紅色資源，教育引導廣大黨員干部銘記奮斗歷程，擔當歷史使命，把黨的歷史學習好、總結好，把黨的寶貴經驗傳承好、發揚好。走進照金、走進渭華、走進永豐…..以革命教育基地、紅色紀念場館為載體，9個基層黨委、58個基層黨支部陸續重返“歷史現場”，打開時間閘門，翻閱紅色記憶，零距離接受黨性教育洗禮，體會紅色精神時代內涵。維護核心、捍衛核心、忠誠核心的思想根基更加牢固。感受歷史的脈搏，聆聽時代的青春之聲。自2021年4月以來，每個工作日，一小段《國際歌》后固定的開場片頭，便拉開了重裝集團《黨史上的今天》青年播報音頻欄目的序幕。創新形式，引導廣大黨員干部職工廣維度、深層次了解黨的光輝歷史，真正做到學有所思、學有所悟、學有所得，營造濃厚的黨史學習氛圍。誠如重裝集團企管部劉亮所說，“通過播報黨史，我已經養成每天傾聽的習慣。無論是遵義會議、延安整風，還是小崗破冰、楓橋經驗，學好黨史可以讓我在工作生活中把握規律、正道直行。”百年永葆初心使命，百年恰是風華正茂。2021年7月23日，重裝集團“永遠跟黨走 奮進新征程”——慶祝中國共產黨成立100周年“兩優一先”表彰大會暨西煤機成立70周年文藝匯演隆重舉辦。演出突顯重裝特色和時代元素，通過情景歌舞、歌曲聯唱、詩歌朗誦等藝術形式致敬建黨百年，展示了重裝集團團結帶領廣大黨員干部職工凝心聚力、砥礪奮進，全力推動高質量發展的生動實踐。借助省委宣講團、高校等專業陣地優勢，黨史學習宣講輔導由“配送供給”轉向“按需點單”，實現靶向“深耕”、精準滴灌；88期《百年黨史故事匯》，將有著時間跨度和現實深度的黨史故事通過“移動課堂”，普及到廣大黨員干部職工心中，形成了黨史“時時見”“處處見”的生動畫面；展出的描繪社會主義新生活的職工書畫攝影作品、征集的“凝聚奮進力量，獻禮建黨百年”優秀主題征文，舉辦的線上黨史知識答題競賽，不時刷爆重裝人的朋友圈；舉辦身邊勞模工匠宣講會，如旗幟似明燈，在職工群眾中引發“立足崗位、建功立業”的強烈共鳴；“我是黨員我先上”“退伍不褪色 離崗不離黨”“聆聽英雄故事 感悟紅色家風”誦揚紅色經典 傳承良好家風”……黨史學習教育“動”起來，“活”起來，匯聚成辦實事、開新局的磅礴力量。汲取奮進力量學有所悟，而后篤行。重裝集團黨委以職工心聲為導向、以職工期盼為引領，精準對接職工需求，解決職工“急難愁盼”。陜西中環公司對欠繳4年之久的住房公積金進行了補繳，累計補繳420余萬元，惠及職工391余人；西煤機主動作為，多次與地方政府溝通協調，全年共為29名職工解決子女上學難問題；銅川煤機把“職工洗衣房”列為為職工辦實事項目之一，購置洗衣機，成立“黨員服務隊”，每周為職工清洗工服，把實事辦到職工心坎上；所屬3家企業新建職工活動室，配備跑步機、動感單車等健身器材，為職工創造“健康工作，快樂生活”的氛圍，用心用力用情擦亮職工獲得感、幸福感的底色。“要用做企業的思維考慮企業健康發展和員工幸福生活，只有企業健康的高質量發展，員工才能享受到企業發展的紅利。” 重裝集團黨委副書記、董事長楊會武說，我們要把黨史學習同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，在“補短板、鍛長板、強弱項、防風險”方面持續發力，增強主動作為積極性和解決問題的責任感，不斷提高干事創業的能力水平。民之所望，施政所向。黨史學習教育開展以來，公司領導班子成員積極下基層開展調研，敢啃“硬骨頭”，破解“老大難”，推出了“小機關，大服務”服務理念，樹立了“一去三主動”競爭意識，明確了“三少一多”干事標準，建立了領導班子成員包片分工機制，構建了 “一盤棋”市場營銷模式，完善了高層次人才談判薪酬機制……解決職工群眾問題63項，解決企業發展問題14項，民生福祉愈加成色十足。一念在茲，萬山無阻。2021年，重裝集團營業收入、利潤、回款、外部收入占比等指標均創歷史最好成績。西煤機公司與黃陵礦業合作的煤與油型氣共生礦區安全智能開采關鍵技術與工程示范項目獲國家科學技術進步二等獎。銅川煤機與韓城礦業合作的“復雜條件下三軟煤層沿空留巷圍巖控制技術與配套裝備研發”項目獲陜西省科學技術進步二等獎。西煤機公司智能掘進機器人系統獲首臺套重大技術裝備項目認定。重裝集團和西煤機被中國煤炭機械工業協會分別授予“十三五”科技創新領軍企業。重裝集團榮獲陜煤集團“創新發展優秀企業”…… 一項項成果和榮譽的背后，無不是重裝集團汲取奮進力量，持續深化改革，加快向高端制造業轉型升級的“奔跑”身影。征途漫漫，惟有奮斗，黨史學習教育永遠在路上。重裝集團黨委將繼續牢記初心使命，著力鞏固拓展黨史學習教育成果，以實干擔當履行重任使命，用一流業績鑄造煤機民族品牌，努力創造出無愧于黨、無愧于時代、無愧于歷史的嶄新業績，迎接黨的二十大勝利召開。（武宇新）

2月14日下午，陜煤集團召開2022年黨風廉政建設暨紀檢監察工作會，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和中省紀委六次全會、省國資委紀檢監察工作會精神，全面回顧總結了2021年黨風廉政建設和紀檢監察工作，安排部署2022年工作任務。集團公司黨委書記、董事長楊照乾出席會議并講話，黨委副書記、總經理嚴廣勞傳達十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委六次全會和省國資委2022年紀檢監察工作會議精神，黨委副書記、紀委書記、監察專員王海帆作工作報告，黨委副書記、董事尤西蒂主持會議。集團公司黨委書記、董事長楊照乾講話集團公司黨委副書記、總經理嚴廣勞傳達上級有關會議精神嚴廣勞在傳達上級有關會議精神時指出，習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發表的重要講話，是推進新時期黨的建設新的偉大工程的根本遵循，是黨風廉政建設和紀檢監察工作高質量發展的行動指南；中、省紀委六次全會精神及省國資委紀檢監察工作安排，對集團公司黨風廉政建設和紀檢監察工作高質量發展具有重要的指導意義。他要求，各單位，特別是各級領導班子要結合本次會議精神深學細悟篤行，立足行業屬性，結合企業實際，全面抓好貫徹落實。王海帆作了題為《堅持嚴的主基調，深化“三不”一體推進，為集團建設世界一流企業提供堅強保障》的報告。報告從九個方面對2021年集團公司黨風廉政建設和紀檢監察工作進行了總結回顧。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦“兩個維護”強化政治監督；二是深化落實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展；三是堅持嚴的主基調，一體推進不敢腐不能腐不想腐；四是持之以恒落實中央八項規定精神，堅定不移糾正“四風”；五是加大群眾身邊腐敗和不正之風整治力度，提升職工群眾對正風肅紀反腐的獲得感；六是深入開展政治巡察和系列整改，充分發揮黨內監督利劍作用；七是做實做細日常監督，不斷提高監督效能；八是深入推進集團紀檢監察體制改革，不斷把制度優勢轉化為治理效能；九是從嚴從實加強自我監督，建設高素質專業化、敢于善于斗爭的紀檢監察隊伍。報告對2022年工作從六個方面進行了安排部署，一是要以強有力政治監督，推動上級重大決策部署落地落實；二是保持嚴的氛圍和懲的力度，深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進；三是馳而不息糾“四風”樹新風，營造風清氣正的政治生態；四是堅守政治巡視定位，推動巡視巡察上下聯動；五是加強監督體系建設，深化紀檢監察體制改革；六是自覺接受嚴格的約束和監督，建設政治過硬、本領高強、敢于斗爭的紀檢監察隊伍。楊照乾在講話中指出，加強黨風廉政建設和紀檢監察工作，是集團落實全面從嚴治黨要求的重要任務，是企業實現高質量發展的有力保障。就貫徹落實好該項工作，他提出三點要求。一是要心懷“國之大者”，堅決擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”。要更加注重理論武裝，學深悟透理論知識；更加強化政治執行，將擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”落實在行動上、體現在效果上；更加突出政治監督，把監督體系融入治理體系，將監督職能轉化為治理效能。二是提高戰略思維，增強做好全面從嚴治黨工作的責任感和使命感。要深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，深刻領悟習近平總書記關于黨的自我革命戰略思想，提高政治站位，增強行動自覺；集團上下要長期堅持嚴的主基調，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，實現“三不”一體推進的戰略目標。三是把穩工作主線，持續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰和持久戰。要把理想信念教育擺在首要位置，把全面從嚴治黨責任壓緊壓實，把反腐敗斗爭進行到底，把糾正“四風”問題往深里抓，把監督體系效能更好發揮出來，把紀檢監察隊伍打造成執紀鐵軍，以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，堅持思想從嚴、監督從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，不斷推動全面從嚴治黨乘勢而上，再接再厲取得新成效。會上，楊照乾還分析了當前國際國內經濟形勢，傳達了省委省政府和省國資委對穩增長工作的安排部署，指出了集團公司面臨的穩增長壓力。他強調，集團公司作為省屬國有骨干企業，要提高政治站位、展現責任擔當，用好用足國家和省上穩增長政策，抓住當前市場相對有利時機，在確保安全的前提下，開足馬力，能產盡產。集團公司成立了穩增長工作專班，各單位也要結合各自全年指標、重點工作和經濟發展趨勢排出時間任務表，成立穩增長工作專班，要確保全集團一季度收入、利潤、實物量、投資等指標，同比都要只增不減。尤西蒂就傳達貫徹好這次會議精神提出三點要求，要求各單位要提高思想認識，按照集團公司黨委總體要求和部署，以自我革命精神深化全面從嚴治黨，深入推進集團黨風廉政建設暨紀檢監察工作高質量發展。要結合各單位實際，召開工作會或專題會，抓好學習傳達，廣泛開展宣傳教育，加強會議精神的闡釋解讀。要樹立系統思維，抓好貫通落實，將會議精神融入企業生產經營工作，不斷完善監督體系、不斷取得正風肅紀反腐新成效。會上還對2022年度黨風廉政建設目標責任書的簽訂工作作了安排。本次會議以視頻形式召開，集團公司領導班子成員，準高級管理人員，總部各部門主要負責人；陜煤股份公司、陜西化工集團、長安電力公司領導班子成員；所屬各單位總部在西安的黨政主要領導，紀委書記在集團研發樓主會場參加會議。其他所屬單位領導班子成員，紀委副書記、紀檢監察部部長、室主任，集團公司紀委派駐紀檢組副組長，下級單位黨政主要領導、紀委書記在各單位分會場參加會議。（張璞玉）

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“面對‘十四五’高質量發展目標以及行業發展帶來的機遇和挑戰，以傳統制造業為支撐的重裝集團，唯有求變圖強，方能在時代浪潮中續寫新的篇章。”在2月12日召開的二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環保會上，董事長楊會武話語擲地有聲。初春盛會，號角催征。剛剛閉幕的“三會”，是一個承前啟后、繼往開來的總結會，更是一個凝聚共識、鼓舞斗志的動員會。會議為我們多角度、全方位展示了一年來重裝集團上下拼搏實干、奮力前行的奮斗畫卷，也立足新發展階段，精準識變，高站位、高起點、高質量擘畫了新一年的發展藍圖。砥礪奮進，歲物豐成。過去的一年，是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是重裝集團全方位推動高質量發展的起步之年。面對疫情持續反復、大宗材料大幅漲價和改革發展持續深化等大戰大考，重裝集團上下同心、真抓實干、共同奮斗，取得了利潤再創新高、外部收入增長顯著、債務風險得到控制、運營質量不斷提升的喜人成績。尤其是，營業收入同比增長12.18%，利潤總額同比增長201.85%，貨款回收同比增長24.49%，多項經營指標創重裝集團歷史最高水平，交出了一份亮眼出彩、厚重提氣的高質量答卷。察勢者智，馭勢者贏。于變局中開新局，“第一步”發展的累累碩果，激蕩“十四五”開局起步的新氣象，見證今日之重裝生機蓬勃、活力迸發、前程遠大。從中，細細觀察不難發現，從全局高度的謀劃，到走出陜煤的布局；從一企一策的定位，到產品創新的推進，始終都貫穿著過去一年來重裝集團高質量發展的全過程。我們在高質量發展中贏得了主動、占據了先機的同時，也在應對風險挑戰的實踐中進一步積累了實現高質量發展的規律認識。當前中國正在經歷百年未有之大變局，在這場深刻而宏闊的時代之變和世紀疫情相互疊加背景下，探索疫情后“雙循環”發展新格局路徑，“雙碳”目標下定位和發展，是我們面對的歷史考題。“審度時宜、慮定而動，天下無不可為之事。”面對前所未有的挑戰和機遇，重裝集團確定了“13366”高質量發展戰略。不僅圍繞“新”字，打造煤礦智能高端裝備、信息化、綠色節能環保技術的產品及服務融合發展的創新型實體企業。更是按照陜煤集團全面推動產業升級要求，拉開傳統裝備制造企業轉型發展為橫向維度、高質量發展為縱向標尺的工作矩陣，進一步用戰略引領未來、用創新鑄造動力、用管理提升效率、用品質贏得增量、用“黨建+文化”激發動能，提升重裝集團經濟運行質量和效益，為全面開啟新征程奠定基礎、積蓄力量。身前沙場塵未落，耳畔戰鼓又催征。集團上下務必要迅速統一認識，把思想和行動統一到各項既定目標上來，進一步堅定建設新時代西安重裝的戰略定力和戰略自信，踔厲奮發、篤行不怠，以一往無前的奮斗姿態逐夢新時代。——踔厲奮發開新局，就要抓住“高質量創新”這個核心。“十四五”期間要實現跨越發展，主要看后勁，關鍵靠創新。當前能源革命和產業興替加速，跨領域合作與產業融合發展成為趨勢，這需要我們以更加開放的姿態、更加發散的思維謀劃科技創新工作。要把創新擺在發展全局的核心位置，堅持創新自立自強，發揮創新產品孵化中心作用，建立重裝集團專家庫，加強與國際國內科研院所合作，提升協同創新能力，激發各類人才的創新創造活力，推動更多的科技成果轉化為現實生產力，加快打造具有重要影響力的科技創新策源地。要聚焦煤礦高產高效建設需求，創新體制機制，實行項目帶動，在關鍵核心技術、“卡脖子”的地方下大功夫持續攻關，全力打通產業鏈、創新鏈的痛點、堵點，推動“兩鏈”深度融合。實現以創新為重裝高質量發展提供源源不斷的動力。——踔厲奮發開新局，就要抓牢“高水平管理”這個重點。管理基礎牢，全局工作穩。在發力全面推動高質量發展的關鍵時刻，我們要始終把握不斷加強管理基礎的重要意義，堅持走創新發展、內涵發展之路，以體制機制改革激發市場主體活力、激活發展動力，強化企業的市場主體地位，扎實開展對標管理、大力開展降本增效等，努力實現“兩增兩控三提高”。要深入實施國企改革三年行動，推進新舊動能轉換取得突破，增強企業活力和發展動力、提高經濟效益和運行質量。唯物辯證法基本原理告訴我們，任何事物的發展都是內外因共同作用的結果。新的一年里，我們要以問題導向，把握好時度效，不把短期目標長期化，系統目標碎片化，大力提升產品質量和服務質量，打造以質量為核心的市場競爭優勢，鍛造過硬口碑，持續擴大品牌影響力和輻射范圍。在創造性落實中開創高質量發展新局面。——踔厲奮發開新局，就要抓好“高品質作風”這個基礎。作為一家高度市場化的煤礦裝備制造企業，如何能提高市場競爭力，在同業化、同質化的競爭中脫穎而出？要發揮黨組織在企業高質量發展中的總攬全局、協調各方的領導核心作用，深入推動黨的建設與生產經營互融互促，切實把黨的政治優勢轉化為企業發展的獨特優勢，助推企業向一流邁進。作風建設永遠在路上，工作會上提出的力爭上游的學習之風、精益求精的管理之風、抓鐵有痕的落實之風、優質高效的服務之風，對助力企業發展有著實質性意義。倡導“四種風氣”是引導全員做重裝發展的參與者、推動者、引領者，是催發內生動力，提高企業核心競爭力的有效舉措。要積極踐行“奮進者”文化，以發展的眼光、創新的思維和務實的作風，將“四種風氣”內化于心、外化于行、固化于制，使其成為一種常態，成為一種自覺，成為一種不滿足現狀、不因循守舊的精神，成為推動重裝集團高質量發展的“引擎”。日月不肯遲，四時相催迫。千里之行，始于足下。奪取全年各項工作全勝的號角已經吹響，只要我們把握好“穩中求進”的新內涵，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風、更加過硬的能力本領，狠抓落實、務求實效，踔厲奮發、篤行不怠，就一定能夠“行穩致遠”，以新作為、新業績交出一份滿意的高質量答卷，以全方位推動重裝集團高質量發展的優異成績，迎接黨的二十大勝利召開！（自心）?

編者按：2月12日，重裝集團召開二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環保會。這次會議是鼓士氣、添斗志的動員會，也是一次總結過去、規劃未來的盛會。來自重裝集團各條戰線職工代表肩負著全體重裝人的囑托，匯聚一堂謀發展。他們有領導代表、技術人員代表，又有一線職工代表、先進模范和女職工代表。為了能更加客觀、全面了解他們對重裝2021年的感悟和2022年發展思路、目標任務的認識，對自身履責擔當的理解，我們走進重裝“三會”現場，一起聽聽他們都說了些什么……蒲白煤機公司黨委書記、董事長 蘇樂一年一度的職工代表大會如期舉行。這次大會充分發揚民主，進一步統一了思想，明確了任務，鼓舞了干勁，開得很成功，是一次民主、團結、求實、奮進的大會。會議總結的重裝集團2021年的發展成績，使我深受鼓舞，精神為之振奮。作為基層企業負責人，我將做好幾方面工作：一是不斷提高政治素質。認真學習黨的方針政策，了解國家發展大勢，熟悉本行業、本單位的發展情況，站穩立場、積極履職。二是不斷提高業務素質。加強本領學習，立足工作崗位，發揮自身優勢，增強主人翁意識，積極主動為重裝集團公司發展提出有針對性、有價值的意見建議。三是不斷提高溝通協調能力，增強與重裝集團旗下兄弟單位的良好合作，建立市場“一盤棋”思想，排難奮進開拓市場。四是產品創新不間斷，努力提高我們兩大產品的附加值，攻克關鍵核心技術難關，提高利潤增長點。五是降本增效提管理，持續不斷控制成本。新的一年，我將履職盡責、銳意創新，把感恩之心落實在實干上，把自豪之情融入到奮進中，以更加昂揚的精神和更加務實的態度，為重裝集團的發展增色添彩。智慧礦山公司黨總支書記、董事長、總經理 任躍武今天參加了重裝集團二屆五次職代會暨2022年工作會、安全環保會，通過學習工作報告，聆聽領導講話，我深受觸動，進一步厘清了工作思路，明確了工作重點。2022年是“十四五”發展關鍵之年，也是智慧礦山公司著力拓展外部市場、加快科技成果轉化、夯實內部管理基礎、黨建經營深度融合的攻堅之年。公司將全面落實重裝集團“13366”高質量發展戰略要求，不斷鞏固擴大內部市場，奮力拓展外部市場，認真落實“走出去”戰略；積極開展對標工作，達到思想對標、管理對標、業績對標，爭創一流；持續深耕煤礦智能化領域，傾力打造企業核心競爭力，努力創建“智慧礦山”品牌名片。目標宏偉，任務在肩，重在落實。我們將拿出“首戰用我，用我必勝”的信心和勇氣，用作風說話，用實力說話，用數據說話。智慧礦山公司將堅決完成全年目標任務，向重裝集團交上一份滿意的答卷，以優良業績向黨的二十大獻禮。德秦公司董事長 趙小東通過參加重裝集團“三會”，聆聽學習了楊會武董事長的講話、李長安總經理的工作報告。“三會”研判形勢、查找問題、明確了工作思路，確定了奮斗目標，彰顯了重裝集團正視困難，勇于挑戰，搶抓機遇，放眼長遠的智慧和擔當。在下來的工作中，德秦公司上下將遵循“三會”提出工作思路和具體部署，結合公司在重裝集團“13366” 高質量發展戰略中的定位，緊盯以節能和排放升級改造為目標的綠色節能環保技術裝備，堅定不移的走綠色低碳的高質量發展道路，重點攻克能源計量、監測、診斷、評估、低碳技術改造等節能環保服務，爭取盡早實現工業節能改造、零碳園區、新能源利用等項目的落地工作，加快實現新的經濟增長點。重裝集團團委副書記 蘇昊認真聆聽了楊會武董事長講話和李長安總經理的工作報告，最直觀的感覺就是令人振奮、鼓舞士氣，可謂2021年成績斐然、2022年藍圖壯美。講話和報告主題鮮明，內容詳實，重點突出，目標明確。使我對重裝集團的全年工作任務、管理思路有了更深層次的理解，也進一步堅定了我應對挑戰、克服困難的信心和決心。作為青年員工中的一員，我會把奮進者文化融入日常工作，將“對標提升，爭創一流”作為工作指引，團結帶領團員青年奮發向上、擔當作為，為貫徹落實重裝集團“13366”高質量發展戰略貢獻青春力量，讓青春在本職崗位綻放光彩、熠熠生輝，以青春之我，為重裝集團圓滿完成各項目標任務，揮灑工作熱情，迸發創新才智！陜西中環公司技術研究院院長 馬云楊會武董事長在“三會”上的講話方向清晰、分析透徹、目標任務明確、實施措施具體，為我們2022年的工作及“十四五”高質量發展指明了方向、提供了遵循，我們將認真學習并貫徹落實本次會議精神。作為中環公司的一名科技工作者代表，我深感責任重大，任務艱巨。我們將鼓起勇氣，迎難而上，貫徹新發展理念，構建新發展格局，加大創新力度，以創新和改革為驅動，進行技術與管理創新，將在以下四個方面下功夫：一是以綠色智能選矸與充填一體化項目為主導，形成自有的知識體系和技術產品；二是奮力打造陜煤集團一流的再制造加工基地；三是研發出適應能力強，應用效果好的煤礦銑刨機、破碎機；四是注重人才隊伍建設，強化制度管理，有效提高公司的治理能力。西煤機機加一公司數控班組長、勞動模范 何亞軍聆聽了楊會武董事長的講話和李長安總經理的工作報告讓我倍受鼓舞，深受啟發。報告指出，一年來重裝集團取得了利潤再創新高，外部收入增長顯著，債務風險得到控制，運營質量不斷提升的好成績。作為重裝集團的一員，我感到無比自豪，獲得感、幸福感、安全感進一步增強。董事長的講話讓我堅定信心，充滿激情。身為勞模工匠代表，在今后工作中我將踐行奮進者文化，以苦干、實干的勁頭和狀態，不斷提升專業技能水平，立足崗位認真做好每一件產品，做出精品。同時，大力弘揚新時代勞模工匠精神，以勞模創新工作室為平臺，發揮骨干帶頭作用，培養更多的能工巧匠，培養更多的高技能人才，為重裝集團“13366”高質量發展戰略目標奮斗，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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