6月24日，“復雜地質條件縱軸高效掘進成套裝備研制與應用”項目技術方案評審會在西安召開。陜西陜煤銅川礦業有限公司總工程師岳東、機電管理部部長孟風林，西煤機公司總經理車萬里、副總經理趙友軍等項目單位相關人員參加了評審會。會上，岳東和趙友軍分別代表銅川礦業公司和西煤機公司致辭。雙方在發言中強調，銅川礦業公司與西煤機公司在建立深厚的合作基礎上，秉持互惠互利、友好協商的原則推進“復雜地質條件縱軸高效掘進成套裝備研制與應用”項目，因地施策、協同創新，共同攻關銅川礦業公司焦坪礦區復雜地質條件高效快速智能掘進難題，對于全面提升銅川礦業焦坪礦區智能掘進裝備水平，實現掘進工作面安全、高效、智能生產具有重要意義。項目組圍繞著立項背景、同類設備現狀、快掘需求對策、整體研制技術方案、研究內容與關鍵技術、項目施工效率分析等十四個方面匯報了項目技術方案。由西安科技大學原副校長、省重點實驗室主任馬宏偉，陜西煤業股份有限公司總經理助理、生產技術部經理劉長來等11名專家組成的項目評審小組詳細審閱了項目相關資料。經過質詢、討論，專家組一致認為，“復雜地質條件縱軸高效掘進成套裝備研制與應用”項目技術方案資料齊全，設計理念先進，功能齊全，技術路線合理，總體方案可行、可操作性強，符合銅川礦業焦坪礦區復雜地質條件高效快速掘進施工需求。“復雜地質條件縱軸高效掘進成套裝備研制與應用”項目由銅川礦業公司和西煤機公司聯合承擔，以縱軸掘錨機為核心，優化掘錨工藝，實現精準定位定形，是為銅川礦業焦坪礦區下石節煤礦量身定制的縱軸高效掘進成套裝備。該項目的成功應用，將是對銅川礦業公司焦坪礦區復雜地質條件下煤巷掘進方式的再提升，必將加快銅川礦業焦坪礦區智能化裝備升級蛻變，全面促進銅川礦業公司實現“四化”建設要求和“智能礦井、智慧礦區”工作目標。（李軍）

6月23日，西煤機公司召開煤礦采煤機智能化運行情況專題會議，公司領導及相關部門負責人參加。會上，由產品設計研究院、售后服務部、營銷總公司有關人員組成的調研小組，就山東能源集團內蒙古分公司下屬各煤礦采煤機智能化運行情況作了匯報。在聽取情況匯報后，與會公司領導分別作了發言。公司總經理車萬里在發言中強調，產品的持續改進永遠在路上，設計部門、生產單位和質檢部門應通力合作，不斷細分明確技術指標，堅決執行設計方案并嚴格檢驗。各部門應總結不足，拓寬思路，架通廠礦之間的橋梁，為顧客提供深入人心的產品和服務。會議要求，一要對標客戶反饋的其他品牌采煤機優點，進一步提高公司電氣系統性能和產品品牌競標能力；二要認真分析市場反饋問題，深挖根源，徹底解決，進一步提升公司采煤機智能化使用效果。（劉庚）

近日，西煤機公司對標ISO9606國際標準，多形式組織開展國際資質焊接專業人員培訓，全面提升生產一線焊工技能水平，推動產品質量持續穩定提升，助力企業高質量發展不斷邁上新水平。實施內訓外培，全面提升焊接水平焊接工序是采掘裝備制造的重要環節。一直以來，西煤機公司高度重視提升企業的整體焊接水平，積極開展全方位“沉浸式”焊接質量提升培訓，形成了由公司公司領導掛帥、工藝部門主導、人力資源部門落實、質量管理等相關部門緊密配合的培訓體系。培訓采用內訓外培相結合的方式，培訓人員涵蓋生產一線焊工、工藝技術人員、質檢人員等。2022年，公司公司根據培訓計劃，首批安排國際焊接工程師2名、國際資質焊工8名、國際焊接質檢人員1名、無損檢測人員1名參加不同期次的培訓，培訓為期七天。其中，國際資質焊工培訓在西煤機公司內部開展，每名焊工通過參加學習培訓考試可取得對接立焊、對接橫焊、角接立焊3項證書。其他三類人員外出參加相關專業培訓。通過技術、技能、質檢全方位的體系培訓，提升西煤機公司整體焊接技術水平，持續提高產品質量和產品品質。強化內訓控制，精益焊接技能培訓西煤機公司國際資質焊接專業人員培訓采取“理論+實操”模式，精煉理論培訓內容，強化實操培訓，培訓場地是工作現場，培訓設備是工作設備。通過“理論講解—布置任務—實操演練—焊接檢測—問題剖析—強化訓練”六步走的循環模式打通“不通”的操作要領，提升整體操作水平。培訓考核分為實操考試和理論考試兩個環節。實操考試設置在金屬結構分公司進行，學員通過領取試卷、正確裝焊、技能施焊、焊后檢驗等完成實操考試。實操考試合格后方可參加理論考核，最終參培的8名焊工人員全部順利通過考核。注重經驗分享，培訓成果落地生根既練又說才是真把式。為鞏固培訓效果，西煤機公司組織安排外出培訓的工藝、質量等技術人員在部門內部開展經驗交流分享、“師帶徒”等活動；選拔出培訓表現突出的焊接工在單位內部開展焊接技能培訓、技術比武，以點帶面、以賽促學，落地落細培訓效果，將培訓所學應用到實際工作中，全面提升焊工操作技能水平。通過一系列培訓舉措的實施，有效提高了企業的產品核心競爭力和市場品牌影響力，為創建世界一流高端煤機裝備制造與服務基地奠定堅實基礎。（貟格娥 謝杰）

6月16日，西煤機公司組織舉辦招錄員工理論及實操考試。本次考試堅持注重實效的原則，從試題編印到考試實施、從考場監考到試卷批閱，由專人專責組織實施。為了保證考試的公開、公平、公正，考試全程由專人監考。理論考試及實操筆試采取閉卷形式，內容涵蓋公司基本情況、產品類型、黨史知識、文學常識及疫情防控等方面，實操現場考試在生產車間進行。考試結束后，公司人力資源部第一時間統計成績，并將考試結果予以公示。通過本次考試，規范了公司招錄員工工作流程，提高了員工素質和專業技術水平，有效提升了公司人才競爭力。（楊珊）

6月13日-14日，公司總經理車萬里一行到中煤晉中能源化工有限責任公司走訪交流，主動對接用戶需求，深入開展合作交流。中煤晉中能源化工公司作為中國中煤能源集團有限公司重點二級子公司，承擔著中煤集團在晉對外聯絡窗口和協調機構職能，統一負責中煤集團在晉企業區域規劃、地方協調等事宜，主營業務為煤炭、焦炭及煤化工產品的生產、加工、投資和貿易業務，具有“煤焦化電貿”完整的產業鏈。現有9個生產礦井，2個在建礦井。走訪期間，雙方進行深入交流。車萬里代表西煤機公司感謝中煤晉中能源化工公司多年來的支持和幫助，并介紹了西煤機公司經營發展、技術創新、品質及服務提升等方面情況。他表示，西煤機公司始終堅持創新驅動發展，十余年深耕進口替代高端采煤機及配件領域，實現了進口主機及配件的國產化替代，成功研制應用的8.8米超大采高智能化采煤機已達到國際領先水平。智能化方面，自主研制具有行業領先水平的西煤機綜采智能管控系統，已實現從記憶截割向規劃截割的技術跨越。“十四五”期間，西煤機公司按照“智能引領、采掘并行”的發展規劃，積極布局智能高效掘進技術與裝備領域，因礦施策、因地制宜，已成功研制應用三個系列產品。基于以上技術領先優勢，結合西煤機公司采煤機在晉中能化良好應用情況，車萬里強調，此行的主要目的是增強互信，深化合作，不斷暢通和用戶的技術交流與服務，進一步提升研發能力和服務水平，積極探討完善配件代儲、再制造等服務的合作模式，實現共贏。中煤晉中能源化工有限責任公司黨委書記、董事長義寶厚對車萬里一行的到來表示熱烈歡迎，并對西煤機公司多年來為煤礦提供一流采掘裝備和服務表示誠摯感謝。他介紹了晉中能源化工公司當前的經營情況及“十四五”期間的規劃。結合各礦煤機裝備應用需求實際，他希望，西煤機公司繼續加大技術創新力度，積極研制適應于不同地質條件的采掘裝備，加強智能化裝備方面的技術攻關，為煤礦智能化建設提供優質裝備和服務支持。與會雙方表示，將持續加強交流與合作，不斷創新合作模式，提高合作質量，實現互惠互利、共同發展。公司副總經理白虎及營銷總公司相關人員參加了走訪交流活動。（楊飛寇佳）

6月10日，西煤機公司舉辦國有企業合規管理體系建設及《保密法》專題知識培訓，各相關單位人員參加。培訓由公司法律顧問、陜西海普睿誠律師事務所副主任楊喜濤律師進行專題講課。楊律師以“合規是企業生存的基礎，合規創造價值”為切入點，通過對國內外企業合規管理典型案例解讀，闡述了合規管理對于現代企業治理的重要性，并從合規管理概念的提出和由來、合規管理發展歷程、企業合規管理涉及的領域以及國有企業合規管理辦法指引等制度出臺背景、企業合規管理體系搭建的基本構架等方面向大家作了專業細致的講解。隨后，楊律師結合公司目前正在開展的“保密宣傳月”活動，對《中華人民共和國保守秘密法》相關章節內容進行了解讀，重點結合公司業務性質和運營模式，對涉密崗位、涉密載體及涉密人員如何依法履行保密義務、承擔責任等內容進行了深入淺出的講解。通過此次培訓，進一步提高了員工的合規意識、風險意識、保密意識，為不斷提高公司現代化治理能力、實現高質量發展奠定了堅實基礎。(黨澤之 貟格娥)

6月8日，山西省壽陽縣政府副縣長鄭順朝、山西奧泰實業有限公司董事長李千保、山西壽陽段王集團友眾煤業有限公司總經理紀關偉一行到西煤機公司走訪交流。在公司副總經理張鵬及相關人員陪同下，鄭順朝一行深入總裝配車間，詳細了解了公司在產采煤機和掘錨機，現場聽取了設備生產能力、產品加工質量及各項工藝流程等情況介紹。隨后，雙方進行了座談交流。張鵬代表公司對鄭順朝一行表示歡迎，并簡要介紹了西煤機生產經營、科技創新、平臺建設及2022年發展思路等情況。鄭順朝對公司近年來取得的成績給予充分肯定，并說明了此行目的。他希望，雙方以此為契機，建立長期溝通交流機制，進一步深化政企合作，實現互利共贏發展。（王欣）

近日，西煤機公司開展科技項目管理知識培訓，各單位技術人員參加培訓。培訓由陜西省技術經理人協會趙姣姣老師主講。趙老師圍繞科技項目管理，重點講解了科技項目立項申報、材料撰寫、過程管理、結題驗收、績效評價等方面內容。通過典型案例分析，明確申報核心問題，從為什么，做什么，怎么做三個方面指導技術人員撰寫項目申報書。最后，趙老師講解了科技成果鑒定，強調了科技成果鑒定程序和撰寫鑒定所需材料等注意事項。通過培訓，提升了公司技術人員的業務能力和專業素質，為公司高質量發展提供了新動力。（何遠）

近日，西煤機公司對園區信息化設備進行安全大檢查及定置管理，解決信息化設備使用過程中遇到的問題。檢查過程中，工作人員對整個園區的網絡機柜及設備進行安全隱患排查，針對分類整理排查出的問題隱患，制定《西安煤礦機械有限公司信息化定置管理實施工作計劃》，按照車間內信息化機柜、車間輔房信息化機柜、辦公樓核心機房、信息化培訓教室及其他區域信息化設備的順序整理線路，劃出安全警戒線，按照標準化管理要求，為信息化辦公室和園區的網絡機柜及設備粘貼標識，在保證業務系統安全、穩定運行的前提下依次施工，做到定置管理施工的同時，網絡不斷、業務不停。通過安全大檢查，消除了信息化設備使用安全隱患，保障了園區信息化設備在極端天氣下正常運轉，規范了信息化設備日常管理，為公司信息化發展奠定了基礎。（楊喆）

6月2日，西煤機公司召開疫情防控專題工作會議，安排部署疫情防控工作。公司領導、所屬各單位負責人及相關人員參加會議。會議通報了近期國內最新的疫情情況，傳達學習了中省、市、區以及集團公司最新的疫情防控政策、會議精神和要求。結合上級工作要求，對公司疫情防控工作作了安排部署。公司總經理車萬里指出，目前新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻，大家要以應急狀態對待疫情防控工作。結合當前防疫形勢，他提出六點要求：一是要充分認識當前疫情防控形勢復雜性和嚴峻性。防控工作是第一要務不可松懈，各單位在抓好安全生產的同時，要加強管控工作力度，從嚴從細抓好常態化疫情防控工作，確保疫情防控各項措施精準落實到位、不留死角。二是要不折不扣地按照中省、市、集團公司以及公司的防控要求做好各項工作。三是各級、各部門領導要高度重視，不斷加大工作力度，切實守護好企業生產經營的良好環境和職工的身體健康。四是要強化現場管理，進一步加強門衛、公寓、餐廳等重點場所、重點環節、重點人群防控，做好外來人員及車輛的篩查管理，嚴格落實人員進出廠區測溫驗碼登記等措施，嚴防疫情輸入。五是各部門要切實關心、關愛因公出差人員，增強員工歸屬感，促進員工家庭和諧，助力企業健康快速發展。六是要加強疫情防控重點工作、重點環節監督檢查，督促相關職能部門扎實做好工作，持續鞏固前期所取得的勝利果實。公司黨委副書記、工會主席馬民政要求：一是要時刻繃緊疫情防控這根弦，切實抓好常態化疫情防控各項措施的落實。二是各單位職工要從為企業負責的角度出發，嚴格落實公司疫情防控措施，加強外來人員管控和出差人員管理，做好個人防護，非必要不外出。公司紀委書記鞏志超從上級紀委對疫情防控工作的有關要求、督導工作中存在的問題等方面對公司疫情防控工作進行了安排，要求各單位提高認識、履職盡責，確保疫情防控工作落到實處。公司副總經理史仁貴主持了會議。他對當前疫情防控形勢作了全面分析，要求所屬各單位嚴格落實各項疫情防控政策，堅決克服麻痹厭戰思想，以高度的責任心和強烈的使命感抓好疫情防控，團結一心、全力以赴，守護好廠區穩定和職工生命安全。（楊柯）