11月16日，陜煤集團黨風廉政建設第一檢查組對公司2021年黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核。會議由檢查組成員韓關玉主持。韓關玉簡要說明了陜煤集團2021年黨風廉政建設責任制考核總體思路、方式方法、考核重點等情況，同時明確了考核組成員要嚴格遵守廉潔紀律和工作紀律，認真負責、客觀公正地進行考核，并及時反饋考核中發現的問題和不足。公司領導班子成員、相關職能部門負責人等參加了會議。公司黨委書記、董事長楊會武圍繞黨委黨風廉政建設主體責任落實情況、黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人職責情況、班子成員履行黨風廉政建設責任情況等三個方面，對公司黨委2021年黨風廉政建設主體責任落實情況進行了詳細匯報。他表示，公司黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果,切實擔負政治責任,保持政治清醒,始終以對黨負責、對組織負責、對企業負責、對職工負責的鮮明態度,落實好黨委主體責任,全力推動全面從嚴治黨向縱深發展，切實以高質量的黨建引領公司“十四五”時期各項工作不斷邁上新臺階。公司紀委書記鞏志超從認真履職，落實黨風廉政建設責任制；突出重點，落實中央八項規定精神和糾治“四風”；關口前移，加強黨員干部教育學習；緊抓關鍵，積極開展專項整治工作；注重提高，加強紀檢監察干部隊伍建設；2022年工作設想等六個方面，對公司紀委2021年黨風廉政建設監督責任落實情況進行了匯報。就做好2022年黨風廉政建設工作，他表示，公司紀委將堅持標本兼治，一體推進“三不”體制機制，堅決糾治“四風”，貫徹落實中央八項規定精神，認真履職盡責,充分發揮監督執紀問責作用，落實好黨風廉政建設的監督責任,全力推動全面從嚴治黨向縱深發展，為公司高質量發展提供堅強的政治保障。會后，檢查考核組通過職工代表座談會和查閱資料的方式，深入檢查考核了公司黨風廉政建設責任制落實情況，并現場提出了建設性的意見建議。（李思遠）

為將采煤機打造成煤礦采掘裝備“國之重器”，建設國際領軍品牌，實現公司持續高質量發展。今年以來，西煤機公司按照裝配工藝專項提升方案，由工藝研究所牽頭組織，就采掘機械裝配工藝進行優化升級和技術提升，以精細化裝配工藝促進公司采掘裝備產品品質的持續提升。統一思想 筑牢高質量意識“質量是企業的生命，是員工的飯碗”，公司以全面提升采煤機裝配工藝為抓手，著力優化裝配工藝方法，規范裝配作業流程，升級裝配工藝裝備，強化裝配過程管控，全面提升采煤機裝配工藝水平和整機裝配質量。公司董事長楊會武親自主持召開采煤機裝配工藝提升專題會議，公司制定下發了《關于大力開展采煤機裝配工藝提升行動的通知》和《采煤機裝配工藝提升實施方案》。項目主管副總經理多次主持召開采煤機裝配工藝提升專題會部署落實，每季度組織專項技術研討會和項目推進會，工藝、總裝、電氣、再制造、設計、質量等部門各司其職，通力協作，有序開展提升工作。統籌安排做好精細化工藝公司工藝研究所通過調研統籌分析，制定詳細提升工作實施方案，細化提升方向及內容，統籌安排，設立目標板塊，專項工作責任到人，分工清晰，目標明確。各部門通力配合，積極協調，有條不紊推進提升工作，完成專項提升18項，優化升級工藝規范或作業指導書9項，補充制定工藝規范6項，設計投產工裝6類57套，補充提升器具39種。各生產單位在工藝研究所指導下，認真落實提升方案，從采煤機定量裝配、機械裝配、線纜管路規范、工裝器具、電氣裝配、外觀質量等方面系統性提升，特別針對軸承間隙調整、螺栓緊固扭矩、油量加注等機械定量裝配進行規范，使線纜管路分類標識、固定布置更加標準化規范化，市場反饋的諸如電氣線纜松動、接觸器脫離等問題得到了徹底解決；創新改進了使用自制工裝輔具，提升了安裝質量和效率。對標學習 打造高品質裝備在項目實施過程中，公司領導親自帶隊，組織總裝配分公司和工藝研究所相關人員赴對標單位就裝配工藝提升進行學習和交流。從涂裝工藝、管路加工、零件清洗、隔爆面處理等8個方面制定措施對標提升。對裝配工藝進行優化細化，并將三維動畫融入裝配工藝過程卡片，增強工藝技術文件的可視性和指導性，實現裝配過程規范化、精細化；對公司采掘設備外觀優化設計，涂裝工藝進行細化升級，形成符合西煤機特殊的采掘設備涂裝風格；落實清洗、涂裝、裝配、試驗、聯機、測試等各工序工藝規范，使關鍵環節可控可測，實現裝配質量和可靠性的大幅提升，為打造高質量高可靠性一流裝備奠定基礎。面向未來，西煤機公司將以點帶面持續實施采煤機裝配工藝的精細化提升，使采掘設備裝配質量得到全方位系統性的提升，產品可靠性進一步加強，全力向著打造國際領軍品牌的目標奮力前行。（來董東李健）

攜手奮進共繪出彩人生。近日，西煤機公司啟動2022年校園招聘工作。目前，西煤機公司已在陜西科技大學舉辦了首場校園招聘專場宣講會，吸引了眾多的應屆畢業生的關注、咨詢，表現出強烈的簽約意向。受近期西安地區疫情反彈影響，下一步西煤機公司將按照“就業宣傳不停歇、人才招聘不中斷”的原則，繼續全力做好校園招聘工作，創新開展線上招聘模式，動態發布崗位信息，推行線上初試、線下復試、視頻招聘、遠程面試等新型招聘方式方法，確保西煤機公司2022年度校園招聘工作的圓滿完成。（楊 珊）

近日，西煤機公司高性能8.8米超大采高智能化采煤機關鍵技術研究與開發喜獲中國生產力促進中心協會2020年度“中國好技術”榮譽稱號。西煤機公司依靠先進的設計手段、工藝及裝備，不斷優化產品升級，研發了采煤機大數據數字化設計方法、大功率大仰角截割系統、多腔潤滑及冷卻系統，進行高性能新型材料及工藝技術攻關，提出了機身“T”形對接斷面、箱式拉杠預緊聯接技術，開發基于Runtime實時操作系統的工業計算機，構建采煤機數據鏈控制系統等，解決了超大采高采煤機搖臂高溫、整機穩定性等關鍵性技術難題。同時，對連接銷強度偏低、搖臂腔體溫升高等大采高進口替代采煤機在使用中出現的問題進行優化和改進，解決了可能影響后期使用的各類問題。8.8米超大采高智能化采煤機，最高日割煤22刀，日產6.55萬噸，單工作面產出煤炭1850萬噸，刷新了行業多項紀錄，機組整體技術達到國際領先水平。近年來，西煤機公司始終以科技創新和管理創新為驅動，加快探索實踐步伐，以重點科研項目為抓手，建立產學研用深度融合的技術創新體系，積極發揮院士專家工作站、博士后科研工作站、省級企業技術中心等平臺作用，研究攻關關鍵技術和核心技術，破解技術瓶頸，提高集成創新和自主創新能力，持續推動科技成果轉化，研發高端煤礦裝備智能化新產品，推動企業創新驅動發展。（李思遠）

11月3日，從召開的2020年度國家科學技術獎勵大會上獲悉，西煤機公司參與合作完成的“煤與油型氣共生礦區安全智能開采關鍵技術與工程示范”科技項目獲國家科技進步獎二等獎。據悉，2020年度國家科學技術獎共評選出264個項目、10名科技專家和1個國際組織，煤炭行業共有8項成果榮獲國家科學技術獎勵。其中，國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎4項，國家技術發明二等獎3項。近年來，西煤機公司以重大科技項目為紐帶，突破共性技術和關鍵核心技術，提升企業的創新能力和市場競爭力。截至2020年底，承擔了40多個國家級、省部級科技攻關項目，共獲得科技成果獎項78項，推動了企業創新驅動發展。（蔡彥軍）

11月2日，西煤機公司在廠區醫務室組織為員工進行免費核酸檢測。此次核酸檢測主要針對人群是因公需要48小時核酸報告的員工，以及長時間未接受檢測，在崗自愿接受檢測的職工。檢測過程中，員工自覺排隊，保持前后1米的間隔，積極配合醫務人員掃描登記、采樣檢測，整個過程井然有序。截至11月2日中午，共計檢測500余人，做到了核酸檢測全覆蓋，無遺漏。公司組織的免費核酸檢測為大家帶來了便利，營造了安全穩定的廠區環境。相信通過全體員工的共同努力，必定能打贏這場沒有硝煙的戰爭。（韓晨陽 王晨）

11月1日，西煤機公司召開縱軸式掘錨一體機技術研討會。公司總經理車萬里，副總經理趙友軍、白虎、史仁貴，全質辦、生產技術部、掘進機設計所、物資供應公司、營銷總公司以及售后服務部相關負責人參加了會議。會上，公司全質辦匯報了陜煤澄合礦業董家河煤礦EBZ160M-2型和淮北礦業公司臨渙煤礦EBZ260M-4型縱軸掘錨一體機出廠檢驗和到礦使用情況，與會各部門相關負責人就存在問題以及工作推進過程中遇到的難點進行了發言，提出了合理化建議。趙友軍在發言中指出，通過一年多時間，公司同步研發、生產、取證及完成銷售，已經形成EBZ160M-2 、 EBZ200M-2/4和EBZ260M-2/4型縱軸掘錨一體機系列產品，并成功銷售陜煤澄合礦業公司董家河煤礦、陜煤榆北礦業公司小保當煤礦和淮北礦業有限公司臨渙煤礦。在肯定成績的同時，他勉勵大家，要增強信心，再接再厲，不斷取得新的更大成績。車萬里在總結會議時強調四點意見：一是在新產品推進過程中，要進行項目式管理，清單式推進；二是要逐步形成研發設計體系、生產管理體系、質量管理體系、營銷體系和售后服務體系；三是要重視掘進市場，不斷學習經驗、熟悉新產品；四是做好淮北礦業和彬長小莊煤礦重點項目售后服務工作，打響市場，爭取增量。（張小勇）

近日，在2021年度陜西省企業“三新三小”創新競賽中，西煤機公司申報的五項創新技術喜獲創新競賽成果獎。西煤機公司申報的《細長軸裝夾工裝的研究與應用》《氨氣站升級改造》項目獲2021年度陜西省企業“三新三小”創新競賽二等獎，申報的《多功能快速裝夾工裝的研究與應用》《長臂坡口機燕尾槽平臺設計與應用》《UNION加工中心絲杠潤滑系統改進》項目獲2021年度陜西省企業“三新三小”創新競賽三等獎。近年來，西煤機公司始終把創新作為驅動企業發展的第一引擎，廣泛在企業開展“五小”創新活動，讓職工群眾的金點子、好創意轉化為經濟效益和技術優勢，促進企業創新驅動發展。五年來，職工創新項目共申報797個項目，產生優秀成果725項。其中40多項“五小”創新項目分別獲國家、部級、市總工會等部門授予的“五小”創新成果獎。“十四五”時期，西煤機公司將繼續不斷完善創新創造和“五小發明”激勵制度，激發廣大職工創新實干的工作熱情，鼓勵廣大職工以創新創造為抓手，以提質增效為目的，為企業高質量發展創造更大經濟效益，助推企業核心競爭力不斷提升。（華文娟）

10月28日至29日，西煤機公司數控培訓人員結業考試在公司管理學院舉行。此次培訓考試共計有102人參加，分兩批次進行，采用閉卷筆試的形式進行，分為AB卷，單人單桌，題型有不定項選擇及簡答，試題緊扣培訓內容與日常生產現場工作實際。考試過程中，培訓學員們時而思索，時而作答，整個考試秩序井然有序。此次考試是對為期兩個多月的數控專業知識培訓效果的檢驗，既豐富了數控操作人員的理論知識，又提高了數控操作人員的操作技能和工作效率。（貟格娥）

10月21日，西煤機公司召開博士后科研工作站薛旭升博士出站評審會議。陜西省納米材料與技術重點實驗室主任蔡安江教授、西安科技大學機械工程學院院長張旭輝教授、博士后合作導師吳海雁、公司副總經理趙友軍以及產品設計研究院相關負責人等參加會議。會上，薛旭升匯報了在站期間的工作情況、科研成果。與會專家評委對博士后研究工作進行了評審，對研究成果的科學意義，應用前景，推廣開發價值以及經濟和社會效益等提出意見和建議。據悉，西煤機公司博士后科研工作站成立于2013年9月，公司依托工作站，建立了產學研用深度融合的技術創新體系，三名進站博士聯合企業開展了行業共性關鍵性技術突破和前瞻性技術研究，此次評審會對推進煤礦智能化掘進機關鍵技術研究起到了直接顯著的指導作用。下一步，西煤機公司博士后科研工作站將積極發揮其在科技創新和人才隊伍建設方面的作用，堅持市場導向，著力開展關鍵核心技術攻關，加快推進前沿技術成果轉化落地，為公司打造世界一流高端煤機裝備制造與服務基地貢獻力量。（賈娟 李思遠）