近日，中國煤炭工業協會公布了2020年度煤炭企業優秀“五小”創新成果，公司申報的“一種細長軸加工裝夾工裝”榮獲2020年度煤炭企業“五小”創新成果一等獎，“N60801高端行走箱焊接”榮獲2020年度煤炭企業“五小”創新成果三等獎。“一種細長軸加工裝夾工裝”，用此裝置固定細長軸，不僅有“頂”的作用，還增加“拉”的功能，這樣就起到了軸兩端同時受到拉力作用，增強了工件的剛性，減少了工件的振動，提高了加工穩定性，解決了細長軸在車削加工過程中受切削力影響產生的撓度變形。“N60801高端行走箱焊接”，設計了1米長加長焊槍，將焊槍固定在半自動火焰切割機上，并調整好焊槍角度，再將焊機焊接開關調到自動焊，同時在半自動切割機上設置切割速度，所有焊接參數調整到位后起弧，焊槍隨半自動切割機沿軌道直線運動，一條焊縫焊接完成，該焊縫平直光滑，無缺陷，清理后繼續焊接，直至焊完所有平直焊縫。近年來，公司積極開展“五小”創新活動，不斷完善激勵制度，激發職工創新實干的工作熱情，鼓勵職工開展創新創造，讓職工群眾的金點子、好創意轉化為經濟效益和技術優勢，助力企業創新驅動發展。近五年，職工創新項目共申報765個項目，產生優秀成果698項。其中40多項“五小”成果分別榮獲國家、部級、市總工會等部門授予的“五小”成果獎。（華文娟）

7月19日，公司組織學習新《安全生產法》。公司領導、職能部室負責人等28人參加學習。此次學習從新《安全生產法》的宗旨、方針、三個責任、三管三必須、20項基本法律制度、對企業要求的27個條款、違反新安全生產法的16項處罰等方面，系統學習了各項內容。此次新《安全生產法》共119條，修改體現在五個方面：一是將習近平總書記關于安全生產工作一系列重要指示批示精神轉化為法律規定；二是落實中央決策部署；三是明確安全生產工作堅持黨的領導，“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”；四是強化新問題新風險的防范應對；五是加大對違法行為的懲處力度。新修訂的《安全生產法》將于2021年9月1日正式實施，要求建立健全全員安全生產責任制，強化了新時代安全發展理念，加強了重大隱患管理力度，提高了處罰力度。下一步，西煤機會繼續組織所屬各單位將“全員安全責任制”理念層層宣貫到車間、到班組、到崗位，調動全體職工的積極性和創造性，形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面，保障企業安全穩定發展。（師淑靜）

7月17日，西煤機公司在西安科技大學組織召開榆北煤業第二代智能掘進機器人系統技術研討會。榆北煤業有限公司副總經理趙炳文，機電業務主管王劍，小保當煤礦副總經理楊光耀及相關部門負責人，西安科技大學原副校長馬宏偉教授團隊及相關配套單位成員，西煤機公司總經理車萬里，副總經理趙友軍及項目相關人員參加會議。會議由趙友軍主持。項目組介紹了第一代智能掘進機器人系統在小保當的應用情況、結構和智能化方面的優化改進方案。西安科技大學毛清華教授匯報了第二代智能掘進機器人系統總體技術方案。車萬里表示，第一代智能掘進機器人系統在小保當礦業公司使用過程整體是成功的，但也存在一定不足。西煤機會對第一代進行全面總結及優化改進，為第二代系統研發積累技術和經驗。這次技術研討會，明確了研發方向和設計目標，西煤機會高標準嚴要求完成項目詳細設計和生產制造工作，全力以赴確保系統正常安裝調試并按期完成交付。西煤機會在方案中融入自動鉆錨等更多前沿技術，取得第二代智能掘進機器人項目的新成功。趙炳文強調，“適應自己的設備才是好設備。”西煤機項目團隊設計的第一代智能掘進機器人系統在小保當礦業公司復雜地質條件下成功使用，使小保當走出了屬于自己的掘進道路。第二代智能掘進機器人系統方案理念先進，智能化程度高，能夠引領行業發展方向。頂級的研發團隊、制造企業和優質的試驗田有機結合，我相信第二代智能掘進機器人系統一定會取得更大成功。我們要在第一代智能掘進機器人系統的基礎上，打開思維，進行智能化的全覆蓋，具有可復制性，推廣到更廣泛的用戶市場，起到行業引領及示范作用。同時，我們要大膽創新，在整個系統上進行流程優化、系統創新，將更多前沿技術應用到第二代智能掘進機器人系統中，引領整個行業智能化水平發展。（田江偉）

7月19日，公司邀請外部專家“會診”EJM300系列掘錨一體機，研究討論EJM300系列掘錨一體機的優化與升級。公司總經理車萬里，副總經理趙友軍、張鵬及相關部門負責人參加。生產現場，專家詳細查看了在產EJM300系列掘錨一體機的生產現狀和進度。專家與設計、工藝、裝配及采購人員溝通討論，根據各種性能參數、煤礦使用反饋等內容，針對需要優化升級改進的部分，現場提出合理化建議和意見。車萬里表示，專家的建議和意見對不斷完善優化產品，提升產品性能極為重要，相關部門要認真思考，聽取采納有助于產品升級的建議。他強調，設計人員要到生產現場跟蹤產品安裝全過程，形成裝配日志清單，及時反饋解決安裝過程中遇到的問題。根據煤礦對產品的使用反饋，優化設計方案，改進產品生產過程，持續提升產品質量，推動產品優化升級，滿足煤礦實際生產需求。（李思遠）

7月14日，西煤機公司EJM300系列掘錨一體機順利通過國家安全生產太原礦用設備檢測檢驗中心專家現場檢驗。公司產品設計研究院安標辦公室及相關部門人員全程配合現場檢驗，專家根據產品總圖、各部件圖、產品受控件明細表、產品企業標準進行細致核查。機器通電運行后，專家逐一檢驗各種動作、功能、性能參數，詳細記錄了數據。針對專家提出的問題，掘進機設計研究所技術人員現場予以了解答。檢驗完畢后，專家和相關人員對本次現場檢驗進行了總結。專家對公司產品技術含量和制造品質給予充分的肯定，提出了寶貴的建議和意見。此次檢驗的順利完成，加快了快速掘進系列新產品在外部市場推廣應用的步伐，有利于后期形成市場新增量，為推動公司“智能引領、采掘并行、打造一流”發展戰略打下堅實基礎。（李楊芳）

為努力推動公司在“十四五”期間實現更大規模、更高效率、更好效益、更可持續地發展，充分發揮市場營銷工作對公司生產經營的龍頭牽引作用，按照“一切工作圍著市場轉”的工作理念，公司積極開展領導班子成員包片掛帥，深入市場營銷一線，全面夯實下半年市場營銷工作，奮力沖刺全年任務目標。近日，在西煤機剛剛圓滿實現上半年時間和主要指標“雙過半”目標之際，由公司總經理車萬里帶隊，先后前往陜北礦業公司及所屬礦井、榆北煤業公司等多家重點用戶單位開展工作走訪，主動挖掘和對接需求，就智能綜采、智能掘進、煤礦井下快速攤鋪、井下水倉清淤機器人等技術裝備的創新應用開展深入的技術交流與項目推介。走訪交流期間，車萬里一行拜會了相關單位主要領導和有關人員，通過組織交流會匯報了西煤機近年來在生產經營、技術創新、品質提升等方面的工作成果，特別介紹了公司將在“十四五”期間按照“智能引領、采掘并行、打造一流”發展思路，著力構建產學研用創新平臺，大力開展自主創新、協同創新、集成創新，聚焦客戶需求，形成一批成果和標準，以高端化、智能化煤機裝備和優質高效的全過程服務，全面助力煤炭工業高質量發展。在交流過程中，公司技術營銷聯合團隊就高端系列采煤機、智能高效掘進、進口煤機國產化替代、煤礦井下快速攤鋪機、井下水倉清淤機器人等技術裝備的創新與應用，與到會的煤礦生產、機電等部門負責同志，以及綜采、綜掘生產一線的技術人員，圍繞井下生產技術需求與產品創新改進，展開了深入的探討與交流，形成了共識，并確定了擬開展的合作項目。各礦業公司表示，通過此次技術交流的開展，能夠及時掌握煤機產品的最新技術創新與應用，并能將煤礦對煤機裝備的技術需求及時反饋設備廠家，對加快推動煤礦實現安全、高效、智能、綠色發展具有十分重要現實意義。希望雙方在今后繼續保持密切合作、固化深厚情誼、實現互利雙贏。下一步，按照公司領導班子成員分片包干工作安排，各公司領導將親自掛帥，陸續深入包片市場區域跑信息、抓訂單、促回款，為實現下半年擴銷增量，順利完成全年任務打下好基礎、創造好條件！（李軍科 王挺）

在慶祝建黨100周年、建企70周年之際，公司以“我為群眾辦實事”主題實踐活動為抓手，扎實推進黨史學習教育。公司工會為專兼職工會干部購買《論中國共產黨歷史》、《在黨史學習教育動員大會上的講話》等書籍，把為職工辦實事解難事作為檢驗工作成效的重要標準，把學習成果轉化為為群眾辦實事、解難題的具體行動。同時，公司工會開展慶祝建黨100周年系列專題活動，通過組織職工線上答題形式，增強職工愛黨愛國意識，切實提高黨史學習教育實效，有力推動黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走。公司工會把一線課堂送到基層，不僅進行黨史學習教育，同時積極組織職工參加2021年西安市“求學圓夢行動”。針對一線職工“工學一體”的需求，西安市職工大學采取線上直播課程方式，實現職工不出企業就能完成學業，這種教學方式對車間一線職工來說是極為方便的。西安市總工會在學費方面進行減免，減輕職工經濟壓力，同時對符合補貼政策并已取得文憑的一線職工，可申領每人1000元的助學補貼。“平時生產任務重，工作繁忙，西安市總工會針對一線職工的‘求學圓夢行動’倒真的解決了我們的困境。目前我已經完成學歷提升，上學享受優惠政策，沒想到畢業了還能收到學歷提升補助款。”一位參加西安市總工會“求學圓夢行動”的職工感慨地說。據悉，截至目前，公司共有12名職工成功申請本次學歷再提升，9名職工成功申領本次“求學圓夢行動”提升學歷補貼。（華文娟）

7月9日，公司召開綜合管理平臺項目啟動會。公司領導、各部門負責人、項目組成員及項目實施方上海泛微網絡科技股份有限公司代表參加會議。會議由公司副總經理趙友軍主持。會上，信息化辦公室主任介紹了綜合管理平臺項目的建設背景、建設目標，項目組成員分工和職責等內容。項目實施方經理介紹了項目的實施策略及進度安排。泛微公司陜西大區總經理王棟表示本次與西煤機是“強強合作”，他們將利用豐富的行業經驗、優質的技術資源，盡心盡力，全力以赴，助力西煤機數字化轉型。公司總經理車萬里作動員講話時指出，當前，國家以智能制造為主攻方向推動產業技術變革和優化升級，西煤機要把握趨勢，按照“創新驅動、智能引領、采掘并行、創建一流”的發展思路，通過建設綜合管理平臺，提高依法合規經營能力，增強制度體系剛性約束，將體系管控要求嵌入生產經營流程，實現強監管、防風險、促合規的管控目標。為高效推進項目實施，順利完成建設目標，車萬里提出四點建議。一是統一思想，明確目標。充分認識到現階段實施綜合管理平臺項目的重要意義。它不僅是完善管理體系，優化業務流程，提升工作效率的需要，更是強化公司內控制度體系建設的需要。二是領導重視，全員參與。公司管理層帶頭使用綜合管理平臺，及時處理待辦事項。三是加強協作，主動配合。系統涵蓋模塊多、涉及范圍廣，各部門要嚴格按照項目組統一部署安排，積極作為、主動參與、強力配合。四是保證質量，高效推進。建立周例會工作制度，加大項目推進、宣貫、培訓力度，因企施策、敏捷開發、縮短周期、盡早見效。據悉，該項目涵蓋了流程管理、黨工建設、行政辦公、人事管理、財務費控、資產管理、銷售管理、采購管理、移動辦公、BI展示、接口集成等全部功能模塊，旨在打造一個信息貫通融合、數據資源共享、業務應用協同的綜合管理信息平臺，為增強公司管理執行能力、提高資源配置效率、實現精細化管理提供保障。（左杰 張碩 李思遠）

為加強企業主要負責人和安全管理人員安全意識，提升企業安全管理水平，7月9日，公司組織開展2021年度企業主要負責人和安全管理人員專題培訓。西煤機公司、配套公司主要負責人及安全管理人員共43人參加培訓。培訓課上，安全培訓專家牛根祥老師，結合習近平總書記安全生產重要論述、《刑法修正案（十一）》涉及安全生產的罪名、新安全生產法、企業及主要負責人各級安全管理人員安全生產主體責任、國內外典型事故案例剖析等內容，全方位詳細講解了安全生產管理的相關知識。此次培訓是加強企業安全管理的一項重要舉措，是開展“控風險、除隱患、保平安”百日安全生產大行動的一項重點工作。通過學習習近平總書記安全生產重要論述和安全生產主體責任，將學習重要論述與安全生產各項工作結合起來，不斷提高思想認識，拓寬工作思路，統籌好發展和安全的關系，真正把理論學習轉化為解決實際問題的思路和方法，切實增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。培訓課程結束后，參培人員參加了陜西省應急管理局組織的考試，所有人員均考核合格。（師淑靜）

7月8日，重裝集團董事長楊會武到西煤機公司開展安全生產專題宣講。公司領導、各單位負責人聆聽宣講。楊會武逐條詳細解讀了習近平總書記關于安全生產重要論述的六大要點、十句硬話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，牢固樹立安全生產責任意識，始終把安全生產擺在突出位置，守住安全發展底線，深刻汲取事故教訓，高度重視安全生產工作。管理部門要抓細抓牢抓實安生生產防范各項措施，重點關注吊裝工具檢修、操作規范，設備維修、員工出差、上下班路途安全等關鍵點，筑牢安全防線，確保企業安全穩定發展。（李思遠）