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05-21陜煤韓城礦業公司領導一行到西煤機公司考察交流
5月20日,陜煤韓城礦業公司黨委副書記、總經理吳杰一行到公司考察交流。公司黨委副書記、總經理車萬里,副總經理張鵬、史仁貴及相關人員陪同。吳杰一行參觀了總裝配分公司、電氣分公司及機加工分公司等地,現場觀摩了公司磨齒、鏜銑、裝配等生產加工過程,重點了解公司生產中的各型號掘錨機。座談會上,車萬里對吳杰一行的到來表示熱烈歡迎,并對陜煤韓城礦業公司長期以來對西煤機的幫助和支持表示感謝。他詳細介紹了西煤機的歷史沿革、產品布局、進口替代、新產品研制等情況。他希望雙方在煤礦智能化掘進方面加強技術學習交流,實現合作共贏。吳杰表示,西煤機公司多年來發展快速,高端智能化的產品、先進的設備和加工能力讓其對西煤機有了全新的認識。他表示,此行是來解決韓城礦業公司巷道掘進和災害治理的“瓶頸”問題。雙方是穩定可靠的戰略合作伙伴,期待下一步深層次的交流合作,切實解決制約礦井生產的實際問題。(李思遠)
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05-17西煤機公司又一“五小”創新項目得到推廣應用
“設備安全環保部聯合總裝配分公司對公司24臺半龍門起重機加裝報警指示燈裝置,起到警示作用,降低了安全隱患,特獎勵總裝配分公司設備安全員李宏1200元……。”這是近期公司召開的月度設備安全生產工作例會上發生的一幕。根據公司工會“五小”項目《半門式起重機報警指示燈》項目推廣應用建議,設備安全環保部組織人員對公司24臺半龍門起重機加裝了報警指示燈裝置,使公司的“五小”創新項目又一次得到推廣應用,落地生花。總裝配分公司申報的“半門式起重機報警指示燈”項目,是總裝配分公司電工、安全設備員李宏在實際工作中,結合生產需要,設計安裝報警指示燈裝置,給警示燈底座安裝三顆吸鐵石,便于報警燈的移動,其操作簡單,使用方便。這一實用性項目榮獲公司季度“五小”創新項目一等獎。報警指示燈裝置安裝后,在使用跟蹤中,金結分公司、再制造分公司員工說:“車間再吵,作業區干活的人看見閃爍的指示燈,也會給起重機的運行讓位,簡單實用。”物流庫房、總裝配分公司員工反饋說:“起重機原來在運行時沒有聲音,車間干起活來,難免會被地面物品碰壞電機頭,現在電機頭安裝了小盒子保護,再也不用擔心被碰壞,指示燈閃亮提醒,大大降低了制造成本,提高了工作效率。”據設備安全環保部反饋,該項目實施至今,已經有效預防了2起安全生產事故的發生。在公司展示的“五小”創新成果中,這樣接地氣、又實用的“五小”創新成果比比皆是。這些“五小”成果,既有技術和效益相結合的創新創效項目,也有從細節入手的小點子、小創造、小發明,還有針對實際工作難題開展的專項攻關活動。從不同方面優化了工作效率,既節約企業生產成本,又提高了工作效率和產品質量,為企業發展創造了可觀的經濟效益。這些“小點子、大智慧”每年為企業降本增效超百萬元。據悉,公司把職工群眾“五小”創新活動作為降本增效、提升技術管理手段的重要載體,形成全員創新的工作格局,使科技創新成果遍地開花,為公司成本管理和技術進步注入了強大動力。公司先后收到職工申報“五小”創新項目1894項,優秀成果1628項,其中21項“五小”成果榮獲中煤集團、省市各級獎勵。(郭軍鳳)
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05-17西煤機公司受邀參加陜西國有企業招聘高校畢業生雙選會
近日,陜西省教育廳聯合省國資委,在西安郵電大學舉辦陜西國有企業招聘高校畢業生雙選會,公司獲邀參加雙選會,進校開展招聘工作。雙選會吸引了眾多優秀高校畢業生參加。他們手持簡歷與自薦信,穿梭于人流中,直接與心儀企業進行溝通交流。公司與百余名畢業生進行了面談,收到意向簡歷達百余份,取得了良好的預期效果。接下來,公司人力資源部將堅持人才選聘的高標準、嚴要求,盡快組織篩選意向簡歷,對優秀畢業生進行面試,選拔吸納優秀員工加入企業,為公司提供堅實的人才保障。據悉,本次雙選會是在教育部啟動“2021屆高校畢業生就業促進周”活動背景下,全面落實省委省政府《關于全面落實“六保”任務的實施方案》要求下組織開展。目的是進一步聚合社會資源,增強就業實效,全力促進2021屆高校畢業生更加充分更高質量就業。(楊珊)
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05-08西煤機、銅川煤機、蒲白煤機合作開拓市場
5月6日,榆林泰發祥礦業有限公司總經理宋英明、副總經理葉吉慶一行到西煤機公司走訪座談交流。公司副總經理張鵬,銅川煤機副總經理趙鵬,蒲白煤機副總經理趙愿及相關人員參加座談。宋英明一行深入總裝配分公司、機加工二分公司及采掘裝備智能遠程診斷及服務中心等地進行參觀考察。他們詳細了解公司產品結構、工藝流程和以用戶為中心的智能化服務體系等具體情況。座談中,張鵬代表西煤機對宋英明一行到來表示歡迎。他簡要介紹了公司的發展概況、科技創新和產品服務等情況。張鵬希望,西煤機公司和榆林泰發祥礦業公司在采掘裝備、綜采成套設備和智能工作面建設等方面深化合作,為綠色礦井建設貢獻力量。銅川煤機、蒲白煤機分別介紹了各自企業概況和產品服務等情況,圍繞煤礦智能化,與會領導進行了座談交流。宋英明對西煤機、銅川煤機、蒲白煤機近年來發展所取得的成績表示贊賞。他表示,未來企業在采掘裝備、智慧礦山建設等方面有著廣闊的合作前景,希望彼此加強交流,共享信息,合作共贏。(張騰)
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05-08西煤機公司首臺EJM300/2-2掘錨機順利下井投入使用
近日,西煤機公司首臺EJM300/2-2掘錨機在陜煤榆北小保當礦業有限公司一號煤礦112208工作面膠運順槽順利投入使用。小保當礦業有限公司一號煤礦是榆北煤業重點礦井之一,2-2煤11盤區112208工作面,煤厚度5.51~5.86m,平均煤厚5.55m。EJM300/2-2掘錨機可掘巷道最大寬度6.5m,最大高度4.6m,具有巷道斷面一次成型,集掘進、錨護為一體,實現了截割、裝載、支護同步、平行作業、一次成巷的特點。該機組可解決掘進、臨時錨護的連續作業問題,實現煤礦井下掘進作業面的快速掘進,大幅度降低工人的勞動強度,提高施工效率和礦井掘進的安全性。EJM300/2-2掘錨機的成功運行,提升了公司在煤礦智能掘進領域的市場競爭力,標志著公司智能快速掘進系統進入全新發展階段。(陳微 張星)
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05-05西煤機公司“五一”加班忙生產
“五一”期間,公司生產車間仍活躍著一個個忙碌的身影。員工放棄休假,默默堅守在工作崗位上,度過了一個特殊的勞動節。電氣分公司組裝臺前,馮剛、關鵬、孔磊安靜有序地組裝著一臺臺電器組件。大修車間現場,何龍龍彎腰蜷進電控箱,用工具將電控箱中的組件一一拆解出來。總裝配車間現場,陳林帶著組員給采煤機電控箱扣上防爆蓋板。機加三分公司各班組在緊張地忙碌著。這邊天車工正配合著操作員有條不紊地起吊零件,那邊落地鏜床上已經裝卡好零部件準備加工。面對繁重的生產任務,分公司精心組織生產,保質保量完成焊前加工件、機身連接件等生產任務。金結車間,工人們來回穿梭,忙碌而有序。電焊工時而彎腰下蹲,時而臥躺進行焊接施工作業。施工現場火花飛濺,焊接溫度高,工人鉆到狹小悶熱的工件內部焊接,額頭上的汗水都顧不上擦拭。機加二分公司機器轟鳴,隨處可見員工們在機床旁工作的身影。陜西榆林大海則等幾個重點機組配套時間緊迫,分公司全體員工迎難而上,積極投入到生產中,展開了一場艱苦的“突擊戰”。熱加工車間,員工們在備活區、臺車爐上、活件坑里吊裝擺放工件。景千周帶領組員正在進行N13305-3、N0106-5等齒圈氮化裝爐。另一邊,張明和組員們在準備鍛件正火裝爐。車間利用假期時間對井式爐控制系統、多用爐、高回爐、臺車爐、油槽攪拌等設備進行了全方位檢修。公司干部職工積極投身緊張的生產中,奮勇爭先,加班加點搶抓進度,全力以赴完成公司安排的生產任務。(李思遠 衡思宇 惠艷 律鵬 高毅攀王航)
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05-03西煤機公司領導慰問“五一”假期加班職工
5月3日,西煤機公司黨委副書記、總經理車萬里深入生產一線看望慰問干部職工,代表公司黨政為節假日仍堅守工作崗位的職工送去節日的祝福和問候。車萬里先后到員工公寓、總裝配分公司、大修理車間、電氣分公司、機加工分公司、熱加工分公司、金屬結抅分公司、質檢站、產品加載試驗臺、產品研究院、掘進機研究所等地慰問。每到一處,車萬里詳細詢問生產進度及節假日加班安排、職工生活等情況。他叮囑各單位負責人要高度重視節假日期間的安全生產,嚴格履行好領導帶班值班制,嚴查安全隱患,科學合理安排節日期間職工生產與生活。在走訪慰問期間,車萬里要求各單位認真貫徹落實重裝集團一季度經濟運行分析會暨管理工作促進會精神。他強調,要大力弘揚“勞動精神”“勞模精神”“工匠精神”,從中汲取力量,增強干勁,把激發出的熱情轉化為工作中的生動實踐。面對煤炭發展趨勢和市場需求,要鼓舞士氣,拓市場、提質量、保供給、強管理、防風險,全力開發布局智能綜采、智能掘進兩大市場,為重裝集團“十四五”期間高質量發展貢獻“西煤機”力量。
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04-30西煤機公司產品頻頻亮相展覽會
近日,第十六屆鄂爾多斯國際煤炭及能源工業博覽會、第二十屆煤炭(能源)工業技術與裝備展覽會相繼舉辦,公司多款高端智能化采掘裝備亮相展會。公司展位吸引了眾多的煤礦企業、中外客戶及技術專家駐足參觀。現場工作人員熱情主動地向參觀人員詳細介紹展品的數據參數、適用環境、性能優勢等情況。西北能源有限公司副總經理梁云峰,內蒙古伊泰集團有限公司副總經理張振金,內蒙古蒙泰集團副總裁張貴強、趙磊,力量煤業集團總經理助理池永淳,內蒙古西蒙集團煤炭公司董事長賈智光,內蒙古伊東集團煤炭公司總經理王浩,中煤華利能源控股有限公司山西分公司副總經理總工程師趙德鑫,中煤集團山西華昱能源有限公司副總經理總工程師汪月偉,太原市梗陽實業集團有限公司總工程師李文碧,山西華寧焦煤有限責任公司副總經理王三珍,山東能源重裝集團董事長劉玉果等參觀公司展位,詳細了解產品性能,與公司技術人員進行交流。展會上,公司以模型的形式展出了EML340連續采煤機、EBZ200懸臂式掘進機及智能掘進機器人系統等煤礦智能化采掘裝備。EML340連續采煤機適用于全煤及含少量夾矸的巷道,截割高度2.7m~4.6m,采用橫軸式高強度滾筒,滾筒寬度大,落煤及過斷層能力強。EBZ200懸臂式掘進機可經濟切割單向抗壓強度≤80MPa的煤巖,可掘任意斷面形狀的巷道,能夠實現連續切割、裝載、運輸。智能掘進機器人系統集智能截割、自動運網、自動鉆錨等技術為一體,包含了巷道掘進過程一鍵智能截割、巷道全斷面一次精準成形等多項技術。鄂爾多斯國際煤炭及能源工業博覽會期間,公司在鄂爾多斯國際會展中心會議室組織召開煤礦智能采掘技術交流會。煤礦行業專家、煤礦公司負責人、公司副總經理趙友軍及相關人員參加會議。趙友軍在歡迎辭中強調,煤礦智能化核心是生產智能化,是綜采和掘進的智能化。煤礦智能采掘技術能減少高危作業場所作業人員,促進企業安全生產。公司相關技術人員作“西煤機高端采煤機關鍵技術”“西煤機煤礦智能綜采技術交流”“高效智能掘進關鍵技術及裝備”報告。參會人員就煤機裝備智能化、煤礦智能化進行交流討論。近年來,公司瞄準煤礦智能化發展方向,貫徹落實“以市場為導向、以用戶為中心”的理念,在加快高端智能化采掘裝備研發的同時,從營銷策略、人員配備等多方面入手,優化資源配置,加強技術交流和產品推介,全力開發布局智能綜采、智能掘進兩大市場。(孫國啟李楠 彭小強)
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04-28西煤機公司學習傳達重裝集團一季度經濟運行分析會暨管理工作促進會精神
4月28日,公司學習傳達重裝集團一季度經濟運行分析會暨管理工作促進會精神。公司領導班子成員,各單位負責人等參加會議。會上,公司黨委副書記,總經理車萬里介紹了重裝集團2021年一季度經濟運行分析會暨管理工作促進會議總體情況,解讀了重裝集團黨委書記向新剛在會上的講話,重點傳達了重裝集團董事長楊會武的講話精神。楊會武強調:一是不遮不避,客觀面對,清醒認識發展現狀。面對煤炭行業高產高效的裝備需求、智能化發展的趨勢與要求,以及日益激烈的市場競爭,必須要解放思想,放開手腳,充分發揮自身的優勢。二是轉變觀念,刀刃向內,筑牢發展的思想基礎。去除“等、靠、要”思想,主動創新,主動提質增效,主動開拓市場。三是改革求變,奮勇前行,育先機開新局。推動創新、機制、管理、市場、人才、質量等變革來調整姿態,滿足高質量發展的要求,邁上一流高端制造的道路。會議要求,各單位要深入貫徹落實會議精神,按照公司的安排部署和全年目標任務振奮精神,主動作為,全力抓好關鍵性工作,加快推進重點項目建設。下大力氣補短板、強弱項,科學統籌,協同配合,確保各項工作有序推進,全面推動公司高質量發展。(李思遠)
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04-27西煤機公司召開2021年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會
會議場景4月26日,公司召開2021年黨建工作會議、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,認真貫徹落實中省和上級黨委工作部署,全面回顧總結2020年公司黨建工作和黨風廉政建設工作,謀劃部署2021年工作。公司領導班子成員、總經理助理、各單位黨支部書記、組織委員、紀檢委員共70余人參加會議。公司黨委書記、董事長楊會武作講話公司黨委副書記、總經理車萬里主持會議公司黨委副書記、工會主席馬民政作黨建工作報告公司黨委委員、副總經理趙友軍宣讀表彰決定公司黨委委員、紀委書記鞏志超作黨風廉政建設暨紀檢監察工作報告公司黨委副書記、工會主席馬民政傳達了重裝集團2021年黨建工作會精神,并代表公司黨委作了題為《明理增信 崇德力行開創公司黨建高質量發展新局面》的黨建工作報告。報告從七個方面回顧總結了2020年公司黨建工作,分析了黨建工作存在的問題和不足,安排部署了2021年黨建工作:一是強化思想政治建設,用黨的創新理論武裝頭腦。抓牢抓實意識形態等工作,為全面完成公司2021年各項目標任務提供堅強的思想政治保證。二是抓實黨史學習教育,知行合一推動工作。扎實開展“四史教育”,確保學習成效轉化為工作的動力和實績。三是夯實黨建責任,全面推進黨支部標準化建設。強化工作舉措,力爭以黨支部標準化建設達標上水平,打造支部堅強戰斗堡壘。四是堅持圍繞中心,黨建工作與生產經營深度融合。落地落實公司“五項行動”活動和“四心四力”支部品牌創建活動,推動生產經營各項工作高質量開展。五是堅持從嚴執紀,持續加強黨的作風建設。積極營造風清氣正的政治生態,推動黨員干部作風持續轉變。公司黨委委員、紀委書記鞏志超作了題為《突出政治引領 抓實政治監督 為公司高質量發展提供有力紀律保障》的黨風廉政建設暨紀檢監察工作報告。報告回顧總結了2020年公司黨風廉政建設及紀檢監察工作,指出了工作中存在的問題,對2021年工作進行了安排部署:一是提高政治站位,保障各項工作任務順利實施;二是堅持標本兼治,一體推進“三不”體制機制;三是堅決糾治“四風”,貫徹落實中央八項規定精神;四是抓牢監督職責,充分發揮黨內監督治理引領作用;五是認真履行職責,打造高素質專業化干部隊伍。公司黨委書記、董事長楊會武在會上作講話。就公司“十三五”回顧和今后一個時期黨建、黨風廉政建設暨紀檢監察工作,楊會武提出三點意見:一是回眸往昔,黨建引領成效突顯。回顧整個發展過程,最根本的是:我們把高質量黨建有機融入企業血脈肌體,成為推動企業發展的“根”和“魂”。二是直面正視,黨建必須應對新問題新挑戰。推動企業發展的緊迫感、貫徹新發展理念、落實新時代黨的建設新要求及落實全面從嚴治黨還需進一步加強。三是聚焦一流,黨建領航開啟新征程。要旗幟鮮明加強黨的政治建設,始終把黨的政治建設放在首位,確保把中央決策部署和上級黨委工作安排貫徹落實到實際工作各方面。狠抓黨建主體責任落實,強化黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”,加強紀律教育與警示教育,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。構建黨建“四化”新體系,推進黨建基礎標準化、黨建運行系統化、黨建功能融合化、黨建成果實效化。最后,楊會武要求,廣大黨員干部職工要以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態,承前啟后、繼往開來,朝著打造世界一流高端煤機裝備制造與服務基地宏偉目標努力奮斗,以“十四五”良好開局獻禮建黨100周年!公司黨委副書記、總經理車萬里就貫徹落實好本次會議精神提出三點要求:一是增強政治責任感。公司上下要切實增強政治責任感,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中央和上級黨委的各項決策部署,按照公司黨委總體工作安排,扎實做好新時期黨的建設各項工作。二是抓好會議精神的學習傳達。各單位要迅速行動起來,認真學習、深刻領會,及時把這次會議精神傳達到位,切實把思想統一到會議精神上來,把行動落實到高標準推動工作上來。三是扎實抓好工作責任落實。各單位要結合實際,嚴格按照本次會議提出的各項目標任務要求,研究制定切實可行的措施。確保各項要求落到實處,抓出成效,努力推動公司高質量發展。表彰先進會議對2020年度先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者,2019-2020年度黨風廉政建設先進集體、廉勤兼優先進個人和優秀紀檢干部及2020年度新聞宣傳工作先進集體和優秀通訊員進行了表彰,對簽訂2021年黨風廉政建設目標責任書作了說明。(李思遠)