又是一年端午時，情濃粽飄香！近日，西煤機公司為職工發放端午節福利。西煤機公司工會多方籌備，采購了精美實惠的端午粽，粽子禮包中還有工會“娘家人”為職工精心準備的濃情端午你最“粽”要精美祝福賀卡。節日未到禮先到，一盒盒精美的粽子承載了西煤機公司對員工們的滿滿關懷與美好祝福，讓廣大職工提前度過了端午佳節。近年來，西煤機公司高度重視對職工的人文關懷，通過節日送祝福、送福利，把企業的關心關懷送到每位職工的心里，增強了職工的歸屬感和幸福感，營造了溫馨、和諧的企業氛圍，構建起了企業與職工共謀發展的命運共同體，促進了企業和諧發展、高質量發展。（華文娟）

為關心關愛女職工身體健康，5月30日至31日，西煤機公司組織開展辦實事送健康女職工“兩癌”篩查服務活動。公司工會特邀西安市婦幼保健院進企業為女職工免費進行“兩癌”篩查體檢。主要對威脅女性生命健康的“乳腺癌”“宮頸癌”進行早期篩查，做到早診斷、早發現、早預防、早治療，有130余名在崗已婚女職工參與活動。此次女職工“兩癌”篩查活動是在市總工會的大力支持下組織開展的，這也是公司工會深化黨史學習教育、落實“我為群眾辦實事”實踐活動、竭誠服務女職工當好“娘家人”的重要舉措和具體行動，極大提高了女職工對“兩癌”疾病的認識和對自身健康的關注，增強了自我保健意識。下一步，公司工會將進一步提高服務能力和服務質量，推動職工互助保障工作持續健康發展，擴大職工受益面，讓更多的職工得實惠、受普惠，不斷提升健康水平。（郭軍鳳）

5月31日，西煤機公司黨委理論學習中心組開展專題集中學習研討。公司黨委理論學習中心組成員參加會議，部分黨支部書記列席會議。會議集體學習了習近平總書記在5月5日召開的中共中央政治局常務委員會上發表的重要講話精神、4月29日召開的中共中央政治局會議精神和習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神。在學習的基礎上，圍繞“主動應對化解風險挑戰，推動企業高質量發展再上新臺階”主題進行了研討。公司總經理車萬里圍繞研討主題作了題為《下好先手棋 打好主動仗 一以貫之增強憂患意識、防范風險挑戰 全力護航西煤機高質量發展》的主旨發言。他指出，在世界百年未有之大變局疊加新冠肺炎疫情背景下，西煤機正處于高質量發展爬坡過檻的關鍵時期，充分認識風險防范化解的重要性及緊迫性極為重要。國際格局調整之變、我國發展階段之變、能源行業革命之變、自身轉型發展之變是西煤機高質量發展面臨風險挑戰的主要來源。他強調，西煤機應從旗幟鮮明講政治；堅定不移推進黨建工作與生產經營深度融合；加強財務和市場管控，提升經營運行質量；狠抓產品質量和服務質量，嚴防質量風險；加強人才隊伍建設，筑牢發展根基；增強合規干事意識，強化依法合規經營；樹牢線上與線下“雙紅線”意識，嚴控生產安全和網絡安全風險；加強信訪穩定工作，確保企業生產經營平穩有序八個方面，主動應對，精準施策，全面防范化解各類經營風險。公司副總經理張鵬圍繞研討主題，結合自身分管工作作了重點發言。他強調，西煤機營銷工作要把貫徹落實中央和上級會議精神作為當前的重要政治任務，以搶抓市場機遇、進一步提升市場競爭優勢，強化營銷內部管理管控、防范各類經營風險為抓手，強力推進產品銷售，強化風險意識，筑牢安全防線，統籌聯動、協調推進、合規經營，推動公司各項工作高質量發展。與會領導班子其他成員圍繞研討主題，結合各自工作實際，分別作了交流發言。公司黨委副書記馬民政主持研討會，并對會議進行總結。他要求結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想宣講工作，進一步抓好學習研討活動，尤其是針對公司發展中的短板弱項要深入地進行思考研究，拿出具體工作舉措和解決辦法，切實做到超前研究、超前謀劃、超前預防，力爭把各種經營風險降到最低，確保公司持續穩定健康發展，高質量地完成上半年“雙過半”任務，力爭向上級和廣大職工交上一份滿意的成績。（李思遠）

根據《黨章》和組織發展規程要求，5月26日至28日，西煤機公司黨委舉辦組織發展對象培訓班，公司各單位發展對象12人參加了培訓。公司黨委副書記馬民政在開班儀式上講話，對參加學習培訓人員提出三點要求：一是提高認識，切實增強學習培訓的自覺性。二是嚴格要求，積極認真參加學習培訓。要以思為魂，堅定信仰信念。深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，自覺把個人追求融入到本職崗位中，從而贏得組織的認可、群眾的認可。要以學為基，把準時代之音。在實踐中不斷使自己的思想、行為符合黨組織的要求、時代的要求。要以悟為要，不斷提升能力。內化于心、外化于行，切實做到理論上的成熟、政治上的過硬，行動上的堅定。三是嚴肅紀律，確保圓滿完成學習培訓任務。自覺嚴守學習紀律，認真做好學習筆記，突出學習重點，領會學習內容，在有限的時間里學有所獲，學有所得。本次培訓采取集中授課、交流討論、觀看視頻、知識測試相結合的方式進行。培訓圍繞《學<中國共產黨章程> 做合格共產黨員》《中國共產黨的組織、紀律和作風》《我們的初心和使命》三個主題，詳細解讀了為什么要學習黨章，黨章的概述、發展歷程、總綱、條文，立足崗位做貢獻、不忘初心賡續奮斗等方面內容。培訓期間，參培人員結合工作實際，交流探討如何做一名合格的共產黨員。大家觀看了文獻記錄片《我們，從延安走來》，共同回顧了中國共產黨人在延安的革命歷史，深刻感悟實事求是、理論聯系實際、全心全意為人民服務和自力更生艱苦奮斗的延安精神。培訓講座后，參加培訓人員進行了考試，并為考試成績合格人員頒發了結業證書。（李思遠 吳昊玨）

黨旗所指，團旗所向。今年以來，西煤機公司全質辦（質檢）團支部堅持黨建帶團建，積極探索“134工作法”，創新團組織建設活動載體和形式，不斷夯實黨建帶團建工作基礎，推動團組織建設工作不斷邁上新臺階，實現了黨建帶團建、團建促黨建一體化發展。強化黨建引領 黨建與團建互促全質辦（質檢）團支部堅持在黨支部的領導下，以小組為單元，與黨支部開展結對子，黨支部帶動團支部，幫助指導團支部開展各項工作，黨員帶動團員青年，傳授工作經驗，分享新理念、新思路，團支部以團組織建設工作新成效促使黨支部工作不斷邁上新臺階。通過黨建帶團建，推動黨建與團建工作雙向互動、相融相促發展。三項機制發力 護航團組織建設一是建立黨支部定期聽取團支部工作匯報機制。黨支部每季度召集團支部書記、團支部委員和青年代表，聽取團支部工作匯報，分析團建工作，掌握團支部工作進展，解決團建工作存在的問題，指導團支部做好團員青年思想教育，激發團員青年創新、創優積極性，引導他們講奉獻、比貢獻，積極投身企業生產經營主戰場，為企業高質量發展貢獻力量，始終確保團組織建設在黨支部的領導下健康發展。二是建立團支部書記列席黨支部支委會議工作機制。黨支部每月召開支委會，凡是涉及共青團和青年工作議題，都將團支部書記納入會議列席人員，聽取其意見建議，同時讓團支部書記及時了解黨支部工作安排，把握團建工作的思路和重點。今年一季度，團支部書記列席黨支部支委會議3次，有效發揮了黨建帶團建重要作用。三是建立團支部參與黨支部建設工作機制。團支部書記參與黨支部建設日常工作，列席參加黨員大會、上黨課、主題黨日活動等，參與黨支部制度建設。通過親身參與支部活動，使團支部工作緊跟黨支部工作步伐。“四個結合” 推動黨建帶動團建一是結合部門發展，培育青年骨干。全質辦（質檢）檢驗人員結構有比較明顯的斷檔，結合部門實際情況，黨支部采取“師帶徒” “結對子”的方式，黨員老師傅帶團員青年，加快培養團員、青年成長成才，提升業務素質技能，使團員、青年們成為了各檢驗站、計量檢測中心不同崗位上的業務骨干。二是結合發展黨員，培育青年黨員。黨支部把“推優入黨”納入組織發展工作規劃，通過團支部擇優推薦，積極吸納優秀的團員和進步青年，為黨組織源源不斷地輸入“新鮮血液”。目前，黨支部組織發展人員中優秀青年職工2人，其中入黨積極分子1人，發展對象1人。三是結合黨建活動，開展團建活動。采取“黨建活動樹標桿、團建活動對標做”方式，以黨建活動的開展帶動團建活動。通過“傳幫帶、辦實事、共育人”“老師傅講解、技術員指導、深入研討”及黨團聯合開展活動等形式調動部門青年職工的工作積極性和工作熱情，豐富和創新團支部建設活動。四是結合檢驗工作，履行黨支部、團支部監督職能。針對質量檢驗工作的把關職能，黨支部、團支部對內監督檢驗工作質量、服務質量以及公正行使職權，對外監督生產過程中產品質量、檢驗流程以及質量體系有效運行情況，確保質量檢驗工作在黨支部、團支部的有效監督下扎實開展。（李楠）

近日，駐省國資委紀檢監察組表彰了“德潤三秦”家風建設先進單位和優秀作品，西煤機公司職工家風建設作品喜獲駐省國資委紀檢監察組表彰。公司紀檢監察室張婷婷同志的作品《我們在牢里也不白坐》獲省國資系統“德潤三秦”家風建設優秀家風經典誦讀二等獎，人力資源部康巧娟同志作品《凝聚正能量，傳承好家風》獲省國資系統“德潤三秦”家風建設優秀家教作品。2021年以來，公司深入學習貫徹習近平總書記關于“注重家庭、注重家教、注重家風”的重要指示精神，積極響應集團公司“德潤陜煤”家風建設活動要求，緊密圍繞“立、踐、書、議、誦、揚”六大主題，組織開展廉潔文化作品展、“弘揚優良家風、共建廉潔家庭”主題座談會、《紅色家書》家風經典微誦讀、“德潤陜煤”我的家風故事微分享等形式多樣、內容豐富的家風建設活動，引導黨員干部牢記初心使命、忠誠履職盡責，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 承載榮譽，砥礪前行。公司將以此為契機，持續深化家風建設，在鞏固已有成果的基礎上，不斷拓展形式、探索創新，深挖職工身邊好的家教家風、家規家訓，以好家風涵養作風建設，為公司高質量發展貢獻“家”智慧、凝聚“家”力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。（月夕）

近日，西煤機公司揭曉了一季度職工“五小”創新成果，有36項技術創新項目成果分別獲得一、二、三等獎。一季度職工申報的“五小”創新項目共有39項，由公司工會牽頭，工藝研究所、設備安全環保部、全面質量管理辦公室、產品設計研究院等部門專業技術人員組成的評審委員會，對項目進行了評審，共評選出一等獎2項，二等獎5項，三等獎29項。近年來，公司積極踐行“人人參與創新、時時都在創新、處處體現創新”的群眾性創新理念，扎實開展勞模創新、職工創新和班組創新活動，僅2021年產生職工“五小”創新成果72項，其中榮獲中國煤炭工業協會“五小”創新成果一等獎1項，三等獎1項；榮獲陜西省“三新三小”競賽獎項5項；榮獲西安市職工經濟技術創新優秀成果3項。“小”發明“大”智慧。2022年，公司將著力把職工“五小”創新活動打造成為企業控成本、增效益、搭建創新平臺、推動內生動力的有力推手，助力企業高質量發展。（華文娟）

5月23日，西煤機公司工會組織職工參觀“奮進新時代 建功新征程”陜煤集團2020-2021年勞模工匠風采展。公司職工20余人參觀了展覽。本次展覽分為高質量發展、科技創新、管理服務、生產一線、巾幗楷模和陜煤工匠等六個篇章，每個篇章運用樸實、自然的語言，從不同角度為大家講述了勞動模范、工匠們的先進事跡和奮斗故事。參觀中，大家通過瀏覽勞模、工匠工作場景照片及先進事跡，細細品讀，駐足學習他們身上的實干創新精神。活動結束后，大家紛紛表示一定要向勞模、工匠學習，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，著力營造勞動最光榮和精益求精的干事創業氛圍，以更加飽滿的工作熱情、昂揚的斗志、務實的工作作風投身本職工作，努力為公司高質量發展貢獻力量。（雷晗笑）

5月21日，西煤機公司職工16人受邀參加“繽紛夏日 相約青春”校企青年聯誼活動。活動開始前，主辦方做了精心的布置，準備了各種豐盛的甜品、干果、飲料、玫瑰花、伴手禮，活動現場處處洋溢著溫馨與浪漫的氛圍。前來參加聯誼的陜汽控股汽車研究院、中鐵工程裝備公司、西部材料、北方發展投資公司等工業園區企業100余名青年相約于此，釋放青春活力，展示個人風采。活動在唯美的音樂聲中拉開了序幕，通過“破冰游戲”“亮出觀點”“猜猜我是誰”“K歌之王”等一系列激情四射的游戲和節目引爆全場。單身男女們表現出的可愛、活潑、幽默，使得活動現場氣氛變得寬松和愉悅，不時引來陣陣的掌聲和歡呼聲。“非常感謝主辦方給我們年輕人提供這樣一個舞臺，今天整個會場布置的非常溫馨，尤其是很多游戲環節讓大家有怦然心動的感覺，這樣一個平臺和交友方式給忙碌在工作崗位上的年輕人提供了特別好的機會。”參加活動的雷晗笑如是說。據悉，此次活動由經開區第四小學與西安吉利汽車有限公司聯合舉辦。活動的開展，不僅增進了校企青年員工之間的互動與交流，而且加強了校企雙方之間的共建共享。（郭軍鳳）

近日，從西安市總工會傳來喜訊，西煤機公司機加一分公司加工中心班組喜獲2022年“西安市工人先鋒號”榮譽稱號。西煤機公司機加一分公司加工中心班組，是一支團結拼搏、開拓進取、敢打硬仗的團隊，班組現有組員10人，平均年齡38歲，大專以上學歷8人，中共黨員2人，高級技師3人，技師7人。班組自成立以來，秉承“建設一流團隊，生產一流產品”的理念，積極開展各項工作，承擔了公司高端采煤機搖臂、牽引部、行走箱殼體、電控箱體以及連采機、掘錨一體機機架、截割部等煤礦采掘裝備重要零部件的精加工任務。班組累計申報“五小”創新項目50余項，獲得一、二等獎累計10余項。其中“加工中心絲杠潤滑系統改造”項目獲中國煤炭工業協會優秀“五小”成果二等獎，同時該項目與“多功能快速裝夾工裝的研究與應用”項目分別榮獲陜西省企業“三新三小”創新競賽項目優秀成果三等獎。班組成員多人獲得重裝集團工匠、技術能手，公司勞模、工匠、質量明星、先進個人、優秀黨員等榮譽稱號。2020-2021年，班組累計生產加工采煤機殼體300余件，電控箱100余件，連采機、掘錨一體機零部件6臺套，加工完成的所有零部件一次交檢合格率均達到99.8%以上。近年來，西煤機公司強化班組建設及班組長培訓，持續提升班組建設質量，扎實開展“工人先鋒號”創建活動。通過“工人先鋒號”創建活動，最大限度地激發職工勞動熱情和創造活力，助力企業高質量發展。截至目前，西煤機公司累計獲得市級“工人先鋒號”7個、陜煤集團“工人先鋒號”2個、重裝集團“工人先鋒號”3個。（郭軍鳳）