6月2日，西煤機公司召開疫情防控專題工作會議，安排部署疫情防控工作。公司領導、所屬各單位負責人及相關人員參加會議。會議通報了近期國內最新的疫情情況，傳達學習了中省、市、區以及集團公司最新的疫情防控政策、會議精神和要求。結合上級工作要求，對公司疫情防控工作作了安排部署。公司總經理車萬里指出，目前新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻，大家要以應急狀態對待疫情防控工作。結合當前防疫形勢，他提出六點要求：一是要充分認識當前疫情防控形勢復雜性和嚴峻性。防控工作是第一要務不可松懈，各單位在抓好安全生產的同時，要加強管控工作力度，從嚴從細抓好常態化疫情防控工作，確保疫情防控各項措施精準落實到位、不留死角。二是要不折不扣地按照中省、市、集團公司以及公司的防控要求做好各項工作。三是各級、各部門領導要高度重視，不斷加大工作力度，切實守護好企業生產經營的良好環境和職工的身體健康。四是要強化現場管理，進一步加強門衛、公寓、餐廳等重點場所、重點環節、重點人群防控，做好外來人員及車輛的篩查管理，嚴格落實人員進出廠區測溫驗碼登記等措施，嚴防疫情輸入。五是各部門要切實關心、關愛因公出差人員，增強員工歸屬感，促進員工家庭和諧，助力企業健康快速發展。六是要加強疫情防控重點工作、重點環節監督檢查，督促相關職能部門扎實做好工作，持續鞏固前期所取得的勝利果實。公司黨委副書記、工會主席馬民政要求：一是要時刻繃緊疫情防控這根弦，切實抓好常態化疫情防控各項措施的落實。二是各單位職工要從為企業負責的角度出發，嚴格落實公司疫情防控措施，加強外來人員管控和出差人員管理，做好個人防護，非必要不外出。公司紀委書記鞏志超從上級紀委對疫情防控工作的有關要求、督導工作中存在的問題等方面對公司疫情防控工作進行了安排，要求各單位提高認識、履職盡責，確保疫情防控工作落到實處。公司副總經理史仁貴主持了會議。他對當前疫情防控形勢作了全面分析，要求所屬各單位嚴格落實各項疫情防控政策，堅決克服麻痹厭戰思想，以高度的責任心和強烈的使命感抓好疫情防控，團結一心、全力以赴，守護好廠區穩定和職工生命安全。（楊柯）

為增進職工間的交流與協作，6月1日，企管規劃分會組織開展“品味端午 團結你我”趣味系列活動。活動前，黨支部書記進行了動員講話，分會主席講解了活動規則。活動將分會職工分為“80TRF之隊”和“90活力之隊”兩支隊伍，涉及“知識競答”和“比劃猜猜樂”兩項內容。在“知識競答”環節，大家積極參與，你爭我搶，競相作答。在“比劃猜猜樂”環節，大家隨機應變，配合默契，最終比賽在愉快的氛圍中圓滿落下了帷幕。此次活動的開展，豐富了部門職工的業余文化生活，增強了分會的凝聚力和向心力。（張旭東 徐曉佩）

6月1日，西煤機公司召開2022年“安全生產月”活動啟動會。公司部分領導及各單位負責人、安全員、分會主席等參加。會上，公司副總經理高新榮傳達了近期習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神和中省、陜煤集團有關安全工作會議精神。公司副總經理史仁貴安排部署了2022年“安全生產月”活動重點工作。售后服務部、金屬結構分公司、總裝配分公司、煤專公司四家單位作了會議表態發言。公司總經理車萬里在動員講話中強調了五點意見：一是提高政治站位，深化思想認識，守牢安全底線。要履行好各級崗位的安全主體責任，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，堅持生命至上，堅持警鐘長鳴、居安思危，堅決防范和遏制安全生產事故發生。二是堅定不移學習貫徹安全發展新思想新理念。要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，始終把保護職工生命安全擺在首位，壓茬落實企業主體責任，當好安全生產第一責任人，持之以恒學習好、貫徹好、落實好新《安全生產法》，使全體干部職工尊法、學法、守法，做到知責、履責、盡責，切實把學習成果轉化為推動企業安全發展的工作實效。三是加強組織宣傳。要深刻領會“遵守安全生產法 當好第一責任人”活動主題的深刻內涵，學習好國務院安委會安全生產十五條硬措施，推動公司加強安全、消防、環保、設備、疫情防控工作的十七條措施全面貫徹落實，加大宣傳力度，確保各項工作措施落實落細。四是壓實安全責任。要統籌做好風險分級管控、隱患排查治理、“雨季三防”、疫情防控等工作，堅持預防為主、關口前移，在全公司開展安全隱患大排查大治理，從源頭上防風險、查隱患、遏事故，全面深入排查可能存在的安全風險隱患，采取強有力措施，堅決堵住風險防控漏洞，確保隱患動態清零，風險常態可控。五是通過安全監督“亮身份”，開通安全舉報郵箱、信箱，發動全員參與安全的積極性和主動性，形成人人都是“安全第一責任人”的活動氛圍。公司黨委副書記、工會主席馬民政主持會議，并對會議作了總結。他要求，公司各單位要迅速傳達“安全生產月”活動啟動會會議精神，將會議精神傳達到各班組、各崗位，按照公司“安全生產月”活動部署，扎實開展各項重點工作，明確責任，抓好落實。全體黨員和各級領導干部要牢固樹立安全紅線意識和底線思維，扎實開展隱患排查治理、“雨季三防”和防暑降溫工作，統籌做好疫情防控、信訪維穩和意識形態工作，切實把以職工群眾為中心的發展思想貫穿到各項工作始終，努力為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的生產經營環境和社會環境。會后，與會人員在“遵守安全生產法、當好第一責任人”安全生產月活動主題簽名墻上進行了簽名，參觀了安全生產月活動主題圖片展。（師淑靜 李思遠）

“沒想到在小區散步之余，就把年金手續給辦理了。”退休職工張長利驚喜地說道。5月30日，西煤機公司在煤機花園小區集中為退休職工辦理退休業務。原本退休職工社會化移交和企業年金申領相關業務需要到公司辦理，考慮到路途遙遠、退休職工年齡偏大等因素，公司制定專項工作方案、細化工作流程，專門安排工作人員到小區集中辦理業務。為避免退休職工資料準備不齊多跑路等情況，公司把辦理業務所需資料清單提前以電話形式告知每位退休職工，方便大家提前準備好相關材料，提高了集中辦理的工作效率，減少了讓退休職工等待的時間。業務辦理現場，工作人員耐心接受咨詢，協助大家解決各類問題，并按照信息采集、簽訂協議、檔案整理、檔案數字化、檔案裝訂五大模塊，一對一錄入人員采集信息，最終完成歸檔裝訂，確保了所有工作一次性成功。現場工作人員認真細致周到的服務使大家真切地感受到了企業對退休職工的關心關愛，讓廣大退休職工感到暖心、舒心。（楊珊）

近日，西煤機公司舉辦采掘裝備傳動機構知識專題培訓。公司產品設計研究院、工藝研究所及相關部門技術人員40余人參加培訓。培訓邀請西安交通大學郭文超副教授授課，郭教授從齒輪傳動、原理、主要參數、漸開線齒輪幾何參數的計算及常用的加工方法等方面作了深入淺出的講解。期間，郭教授就齒輪的設計、加工等方面的技術問題與大家進行了交流討論，對一些技術難點問題給了意見建議。通過此次培訓，提高了公司技術人員對采掘裝備傳動機構的系統認識，掌握了傳動機構行業前沿先進的設計理念、加工制造方法等專業知識。據悉，此次采掘裝備傳動機構系列知識培訓共分六期，培訓涵蓋齒輪傳動的設計、分析、制造、檢測檢驗、齒輪新技術、新工藝等方面內容。公司通過與高校科研團隊合作，加強對技術人員專業知識系統化培訓，旨在提高技術人員專業技術理論水平，為公司高質量發展奠定基礎！（貟格娥 李鈺）

近日，西煤機公司產品設計研究院開展巷道掘進與采煤工藝基礎知識培訓，產品設計研究院掘進裝備分院全體技術人員參加。此次培訓內容主要包括巷道掘進及采煤工藝相關理論知識，重點培訓學習了巷道斷面種類、巖巷掘進、煤及半煤巖巷掘進、巷道圍巖壓力、巷道支護、普通采煤工藝及綜采工藝特點等專業知識。通過此次學習培訓，進一步加深了公司技術人員對掘錨產品使用工況、掘進工藝技術知識的學習和掌握，為精準把握項目定位、提高產品設計水平奠定了堅實基礎。(李慧)

為強化吊裝安全作業，提高職工的安全意識，近日，西煤機公司舉辦吊索具知識培訓。各生產分公司天車工、操作工49人參加培訓。培訓結合事故案例分析，為大家系統講解了吊索具的定義及形式、使用注意事項及報廢標準等內容。培訓過程中，參培人員認真聽講，記錄筆記，針對實際工作中遇到疑惑和問題不時與老師進行交流探討。培訓結束后，參加培訓人員進行了考試，檢測了學習培訓效果。通過此次學習培訓，提高了一線操作人員的知識水平和操作技能，使大家受益匪淺。（靳文超 吳育波）

5月27日，陜西彬長礦業公司副總經理劉沛林、機電部部長劉戰武，孟村礦副總經理劉二平一行到西煤機公司走訪交流。在公司總經理車萬里、副總經理趙友軍及相關人員陪同下，劉沛林一行深入總裝配車間，詳細了解了公司正在生產組裝中的各型號縱軸、橫軸式掘錨機產品，現場聽取了設備生產能力、產品加工質量及各項工藝流程等情況介紹。隨后，雙方進行了座談交流。車萬里代表公司對劉沛林一行表示歡迎，對陜西彬長礦業公司長期以來對西煤機的幫助和支持表示感謝，并簡要向客人介紹了公司掘錨成套裝備產品有關情況。劉沛林在發言中說明了此行的目的，他表示，陜西彬長礦業與西煤機合作多年，建立了穩定可靠的合作伙伴關系，希望雙方能發揮各自優勢，在煤礦采掘設備選型配套及智能化技術應用方面展開合作，實現互利共贏發展。（李思遠）

為增強團隊的凝聚力，加強部門人員的技術交流與學習。 5月27日，西煤機公司工藝研究所舉辦“團結凝聚力量，奮進再創佳績”知識競賽活動。此次知識競賽分為選答、必答、搶答三個環節，內容不僅涵蓋新修正的工會法、黨章黨史、科學小常識、員工行為規范等內容，還包括工藝專業技術知識。按照比賽規則，所有人員按照分組排序就座。在選答和必答環節，大家沉著冷靜，思路清晰，反應迅速。主持人剛念完題目，大家已準確地說出正確答案，為自己小組贏下至關重要的分數，比賽氣氛空前高漲，各組分數不相上下。到了搶答環節，也是最為激動人心的環節，在宣布完比賽規則后，大家躍躍欲試。主持人剛讀完題目，大家紛紛搶先按下答題器。有的選手氣定神閑、對答如流，一副成竹在胸的模樣；有的選手則眉頭緊皺、緊張磕巴，一旦回答不上來便做懊惱之態；有的選手好不容易搶到答題資格，卻答不對題，分數倒扣被打回“原形”。經過激烈的對決，最終決出比賽排名。此次活動的開展不僅加強了技術人員對各類專業知識的儲備，也提高了工藝團隊的凝聚力、向心力和歸屬感。（王英卜）

5月27日下午，西煤機公司開展消防應急疏散演練活動，公司各單位負責人、分會主席、安全員、部分班組長及熱加工分公司全體職工參加了演練。此次演練是公司將消防防控管理工作進行前移、下沉落地，落實崗位消防第一責任人的一項重要內容。演練開始前，公司設備安全環保部負責人作動員講話并宣布演練開始，工作人員介紹了演練流程、注意事項等。演練分為三個部分，一是模擬分公司輔房發生火災，在火情發生時立即啟動分公司消防應急疏散預案，組織所有職工進行緊急安全疏散逃離；二是分公司兼職消防員示范講解滅火器的使用方法及注意事項，演練初期火災情況下用干粉滅火器進行滅火，在火勢較大時組織命令分公司兼職消防隊員投入現場進行水槍噴射持續滅火；三是組織全體參演人員練習掌握滅火器的滅火方法和技能。演練結束后，公司副總經理史仁貴作了總結講話。他強調，學習掌握消防設施的正確使用方法，提高職工的疏散應急救援能力，是公司安全生產管理的重要組成部分。他對此次演練活動給予了充分肯定，并要求各單位要落實好安全生產法，當好第一責任人，加強重點部位的火災防控，切實把安全生產的主體責任落實到每一個人、每一個崗位，確保企業安全生產、安全發展。通過此次演練驗證了分公司消防應急疏散預案的可行性，提高了職工在關鍵應急狀態下逃生自救的意識和能力，夯實了基層單位的消防安全管理防控工作，為公司安全生產打下了堅實基礎。（楊喆 田林）