4月11日，陜煤集團召開二季度安全環保辦公會，總結一季度安全環保工作，安排部署二季度工作。集團黨委副書記、總經理嚴廣勞主持會議并講話。集團公司安委會全體成員參加會議。會議傳達學習了習近平總書記關于安全生產重要指示精神以及中央領導同志近期有關批示；審議《集團公司落實“十五條措施”抓好“四十項工作”堅決防范遏制生產安全事故行動方案》，同時安排部署集團安全生產大檢查工作；審議通過了集團公司安全生產目標管理、安全生產承諾、領導干部帶班值班等六項安全管理制度。煤炭事業部、化工事業部、電力事業部匯報了2022年安全生產標準化達標創建工作；安全監察部安排了二季度安全重點工作；環保監察部就問題整改進展情況作了匯報。嚴廣勞指出，一季度，集團安全環保、生產運行工作克服了新冠肺炎疫情和保供工作、春節期間集中檢修等多重影響，總體保持平穩有序運行。對于做好下階段安全環保工作，嚴廣勞作了如下要求：一是提高政治站位，切實把保障職工生命安全放在首位，防止麻痹大意的僥幸思想。二是堅守安全底線，扎實做好安全風險防范管控。要扎實開展安全大檢查，大力推進安全生產標準化建設，處理好保供和安全、生產和效益的關系，積極推動安全專項整治三年行動工作。三是超前安排部署，認真做好汛期安全風險防控工作。四是強化系統治理，持續提升環保管理水平，主動整改問題，并要持續關注固廢物集約化處理利用。集團公司副總經理袁廣金通報了近期的安全生產形勢和幾項具體工作，并要求各部門和事業部一定要深入學習領會習近平總書記重要指示精神，自覺履行“三管三必管”責任，思想認識到位、精力投入到位、工作措施到位，按照本次會議的部署要求，逐條逐項落實好“四十項工作”，始終把防風險、治隱患作為安全管理的重心，并貫穿整個生產經營全過程，聚焦煤炭、化工、鋼鐵、建筑施工、非煤礦山等高危行業，切實摸清管住治理好各領域各環節的安全風險隱患，確保安全生產、平穩運行。（梁新星 徐競昭）

4月8日，陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，黨委委員、副總經理尚建選，總經理助理、戰略規劃委主任宋世杰等一行到神木煤化工公司和北元集團調研。在神木煤化工公司，楊照乾一行調研50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油項目和60萬噸/年粉煤分質綜合利用項目。在60萬噸/年粉煤分質綜合利用項目裝置現場，楊照乾聽取了神木煤化工公司黨委書記、董事長毛世強，黨委副書記、總經理雷宏春對該項目原料使用、生產過程、產品產出的情況介紹，了解了裝置運行、工藝特點、產品指標、綠色低碳及后續規劃等。毛世強介紹，60萬噸/年粉煤分質綜合利用項目主要是以粒徑0-30㎜的低階粉煤為原料，通過回轉反應爐進行熱解。所得產品煤焦油產率高，塵含量低，是深加工制取輕質化燃料、新型碳材料及高附加值化工產品的優質原料。熱解煤氣可利用的高附加值組分多，有效氣成分高，是制取LNG、LPG和其它化工利用的原料。提質焦粉品質高，應用領域廣，產品可根據用戶需求調整。在50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油項目現場，楊照乾實地查看和聽取了該項目建設、試生產、驗收、生產經營、軍民融合項目等情況匯報。在二期化驗樓，楊照乾一行走進航煤分析室、色譜分析室、潤滑油分析室，查看了全套檢驗分析儀器設備，了解了研發工作情況。據悉，該項目于2021年5月上旬建成投產，目前公用工程、安全、消防、環保和職業衛生等設施總體運行情況良好；各種原輔材物料供應正常，所有產品質量均符合國標或行標及企業產品質量技術標準要求。項目去年全年累計生產各類油品57.75萬噸，銷售各類油品52.57萬噸，實現營業收入13.64億元。楊照乾對神木煤化工公司在煤炭分質利用領域所取得的成績及項目工藝技術的先進性和經濟性給予了肯定。針對項目建設和技術研發等工作，楊照乾希望神木煤化工公司在煤炭分質利用的道路上繼續努力，守牢安全生產底線，加快核心技術攻關，著眼長遠，努力打造產業轉型升級、高質量發展的典范。在北元集團，楊照乾一行調研穩增長暨募投項目建設工作。在北元集團召開的專題匯報會上，楊照乾在講話中充分肯定了北元近年來取得的成績。他指出，國家“3060”碳達峰碳中和戰略目標已成為長期國家戰略，北元要緊跟國家政策法規，積極踐行綠色發展理念，加快推進募投項目和新能源項目建設，加強與地方政府溝通聯系，做好項目規劃銜接，使項目盡早建成投產，為經濟穩增長提供強有力的支撐。要依托現有資源優勢、循環經濟優勢和產業優勢等，積極探索集鹽化工、煤化工、有機化工原料、化工新材料、高端材料為一體的多產業融合，推動氯堿化工全面轉型發展，打造新的經濟增長極，實現企業高質量發展。北元集團黨委書記、董事長劉國強匯報了2022年一季度生產經營情況及全年重點工作安排，并就甘氨酸項目及配套產氯裝置等募投項目推進情況、新能源產業培育與發展情況進行了詳細匯報。他表示，北元將以陜煤集團“16555”高質量發展目標為引領，聚焦“雙碳”目標，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，搶抓新基建戰略機遇期，做精做優現有產業、加快上下游產業鏈布局，加速綠色低碳發展，為陜煤集團打造世界一流企業貢獻力量。該公司黨委副書記、總經理劉延財結合氯堿化工產業發展趨勢，就北元未來發展圍繞現有產業，重點布局綠新能源項目、精細化工項目，實現傳統氯堿化工產業轉型升級做了詳細說明。與會人員就北元集團未來發展規劃、募投項目建設等工作進行了深入交流。（徐曉林 劉超 白雪蓉 馬薇）

4月8日，省國資委黨委書記劉斌到榆林化學公司調研指導工作。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，黨委委員、副總經理尚建選，總經理助理、榆林化學公司董事長宋世杰等陪同調研。在中央控制室，宋世杰詳細匯報了項目進度、特點以及一個“生態系統”，六大“功能平臺”等方面情況，重點介紹了自項目建設以來采用的IPMT聯合管理團隊、數字化交付、智能工廠、裝備國產化、合作共贏、科技研發、管理變革等7方面獨特模式和特點。劉斌對該公司信息化建設工作給予了充分肯定。他強調，榆林化學是一個年輕且充滿朝氣的企業，在信息化建設方面，要立足新發展階段，進一步融合信息化、精益化與自動化特點，不斷創新思路，提高核心競爭力，持續推動5G在化工行業的實踐應用，打造出具有先進性、示范性、引領性的智能工廠，從而引導煤化工行業在數字經濟時代準確識變、科學應變、主動求變，為化工行業加快提升傳統動能，培育化工行業數智化發展提供更多榆林化學方案。劉斌一行還深入該公司氣化凈化裝置區、乙二醇裝置區EGⅠ系列現場，零距離感受項目現場熱火朝天、生機勃勃的建設氛圍。煤炭分質利用制化工新材料示范項目是榆林化學立足陜北高端能源化工基地，策劃、推動和實施的特大型煤炭綜合利用項目。在各級政府和陜煤集團的大力支持下，榆林化學探索出一條煤炭資源綜合利用園區化、科學化、可持續化、高值化的新路子，并通過市場化手段實現資源、資金和技術集聚，從而形成一個涵蓋商業合作、生產運營、科技創新、產業孵化、工程管理、生產管理、物流和貿易、生產生活服務以及與之相關聯的利益相關方的煤化工生態系統，建設全方位對外合作平臺、組織創新和組織變革管理平臺、技術創新平臺、新技術示范和新產業培育平臺、煤化工技術標準和規范制定與應用宣貫平臺以及規范高效的業務處理平臺等六大功能平臺。與傳統煤化工項目相比，1500萬噸/年煤炭分質清潔高效轉化示范項目烯烴、芳烴及深加工工程投資高、規模大、工藝復雜、產品涉及面廣，采用煤炭中低溫熱解技術和芳烴聯合工藝，從而實現煤熱解后氣固液三相物質高效利用和煤化工與石油化工工藝路線的高度耦合。產品涵蓋可降解材料、電池電解液材料、高端工程塑料和高端樹脂等，部分產品所需原料為裝置所排放的二氧化碳，極大提高了碳元素的綜合利用效率。與此同時，榆林化學還將減碳作為1500萬噸/年煤炭分質清潔高效轉化示范項目烯烴、芳烴及深加工工程的重要建設內容，立足以煤為主的基本國情，抓好煤炭清潔高效利用，聚焦綠色低碳技術攻關，加快形成減污降碳的激勵約束機制，盡早實現能耗“雙控”向碳排放總量和強度“雙控”的轉變。（艾鳳鳳 楊帥帥）

4月9日上午，由西煤機公司人力、企管、黨群、質量、工藝等相關部門負責人組成的考核評委組，對何亞軍技能大師工作室和白曉衛技能大師工作室進行年度考核。本次考核采取帶頭人工作匯報、評審組提問答辯和考核打分的形式進行。首先，技能大師工作室帶頭人何亞軍、白曉衛分別從工作室簡介、技術創新項目、工作室業績、培訓和榮譽獎項等方面，對工作室2021年度運行情況進行了匯報，并就評委組評委提出的相關問題進行了現場解答。公司副總經理史仁貴擔任評委組組長并作講話。他強調，工匠精神就是要對自己嚴一點，對自己狠一點，通過對自己的不斷加壓，實現產品質量的精益求精。他對技能大師工作室工作提出兩點要求：一是要發揮人才培養引領作用，通過“傳、幫、帶”和師徒結對，培養和造就高技能創新人才，加快高技能人才隊伍建設。二是要發揮平臺創新引領作用，不好高騖遠，從解決身邊的實際問題入手，踏踏實實的創新創效，做好新工藝、新技術的推廣與應用。下一步，公司將根據考核結果，對兩個技能大師工作室給予一定的獎勵，同時鼓勵各專業工種申報新建更多的技能大師工作室，更好地發揮平臺示范引領作用，加快高技能人才隊伍建設，助力企業高質量發展。（和鵬瑞）

強化頂尖人才培育 加快構筑創新人才發展高地陜煤集團6支團隊入選省秦創原2022年度“科學家+工程師”隊伍建設項目日前，陜西省科技廳公布了秦創原2022年度“科學家+工程師”隊伍名單，陜煤集團6支團隊成功入選，列省屬企業首位。陜煤集團始終高度重視人才隊伍建設，堅持“高端領軍人才+勞動者素質全面提升”的人才興企之路，全面實施創新驅動發展戰略，積極融入秦創原創新驅動平臺，借力該平臺立體聯動“孵化器”、科技成果產業化“加速器”和兩鏈融合“促進器”三大功能，加快打造陜煤產業鏈、人才鏈、創新鏈。去年以來，一是全面啟動“陜煤-秦嶺基礎科學研究五年行動計劃”，設立30億元“陜煤—秦嶺科學技術基礎研究基金”，面向國際國內高等院校、科研院所和高新技術企業開展科技項目孵化。二是高水平建設和運行涇河新城新能源電池正負極材料工業化示范基地，打通實驗室研究—工程化開發—產業化應用的完整通道。借力資本開創新局，成立秦嶺科技創業投資有限公司，快速介入目標產業，為人才提供廣闊事業平臺。三是采用市場化、開放型的人才引進策略，加速各類高層次人才集聚。2021年，集團通過秦創原申報高層次科技人才項目3人，重點攻關“三維激光雷達掃描監測煤礦巷道壓力變形裝置”等礦井智能產品和“高性能環保新材料”研發。本次入選陜西省秦創原“科學家+工程師”隊伍建設項目的6支團隊，由陜煤集團所屬陜建機公司、西安重裝集團、神木煤化工公司、陜鋼集團、榆林合力公司牽頭，聯合長安大學、西安科技大學、西北農林科技大學等高校共同組建，研究課題既有對集團現有傳統產業鏈條改造，提高產業鏈數字化、智能化水平，向價值鏈高端、產業鏈終端延伸的塔式起重機平穩運行關鍵技術研究及應用、智能掘進技術及裝備研究項目，又有落實“鄉村振興”和“雙碳”目標，圍繞新能源、新材料、新經濟，搶占產業制高點的新能源核心技術、煤基有機液態儲氫材料、紅棗功能化加工關鍵技術集成、低能耗高品質超高強度建筑用鋼項目，既是集團實現鏈條優化、結構調整、產業升級的重要方向，更有全省23條重點產業鏈相關的重要攻關項目。近年來，陜煤集團聚焦人才短板，提速人才體制機制改革，堅持以“放權、激活”為核心，切實增強“產業人才”吸附力，全面落實產才融合，加快人才發展平臺建設，健全完善人才發展通道，探索建立市場化人才激勵機制。集團現有陜西省三項計劃支持入選者11人，“省科技新星”4人，中華技能大獎獲得者和全國技術能手16人，煤炭行業技能大師52人，“三秦工匠”7人，陜西省首席技師11人，陜西省技術能手57人。“十四五”期間，陜煤集團將深入貫徹中央人才工作會議精神，以創建世界一流企業為目標，積極融入秦創原等創新載體平臺，加快培育戰略科學家、卓越工程師和大國工匠等高層次技術技能人才，實現人才鏈、產業鏈、創新鏈緊密融合，加快構筑省屬企業創新和人才發展高地。（楊博）

一季度，重裝集團營業收入10.03億元，完成計劃進度的111%，同比增長12.72%；利潤2312萬元，同比增長475.93%，多項經營指標刷新歷史同期紀錄，實現首季“開門紅”。面對新冠肺炎疫情持續反復、大宗材料大幅漲價等諸多挑戰，重裝集團以精益管理為抓手，以目標結果為導向，層層壓實各級責任，主要經營指標實現大幅增長，跑出了西安重裝高質量發展新速度，為陜煤集團和陜西省一季度經濟穩增長貢獻了“重裝力量”。經營管理見成效企業的首要責任是經濟責任，首要任務是創造價值。重裝集團聚焦各項目標任務，制定了營業收入、外部營業收入、應收賬款余額等方面的年度考核目標并嚴格考核兌現，進一步明晰責、權、利，筑牢穩健經營底線，全面激發企業發展活力，經營質量顯著提高。按照目標導向、問題導向，重裝集團以體制機制改革激發市場主體活力、激活發展動力，大力開展降本增效，加強“兩金”管控、提高貨款回收力度、做好資產的有效管控、盤活低效無效資產等，努力實現“兩增兩控三提高”。即兩增：實現利潤總額增加，職工收入增加；兩控：控制好“兩金”，控制好資產負債率；三提高：提高營業收入利潤率，提高全員勞動生產率，提高外部市場占有率。重裝集團牢固樹立營銷“一盤棋”理念，積極構建所屬企業市場信息共享機制。各企業不斷增強企業市場競爭主體意識、服務意識，轉變觀念主動出擊不斷加大市場開拓力度，“活”用各項政策，因企施策，根據目標市場建立相適應的銷售管理體系，充分調動銷售人員的積極性，激發企業拓展市場的活力，全力開拓內外部市場。同時，注重服務的及時性、有效性和精準性，針對內部單位不同需求、不同產品使用習慣、不同的設備管理水平，開展差異化、個性化的售前、售中、售后服務，全力鑄造“精、專、細、快”的服務品牌。項目推進有力度2022年，是國企改革三年行動的決勝之年，是重裝集團“13366”高質量發展戰略的關鍵之年，也是重裝集團加速向高端化、智能化、成套化、綠色化、服務化邁進轉型的關鍵之年。重裝集團黨委書記、董事長楊會武表示，我們自身在技改升級后，經過近年來的磨練，已經具備了高端智能制造的軟硬件實力，產業格局也向著“制造為主，多元發展”轉變。重裝集團緊跟煤礦智能化發展趨勢，緊扣當前煤礦技術升級需求和相關領域、行業的前沿技術，實行重點項目帶動和技術集成創新，持續加快關鍵技術難題攻關，在智能化快速掘進、智能選矸充填、2550GWD智能化采煤機、智能裝車、智能視頻監控等重點項目上持續發力。同時，加強重點項目的全過程管理，強化對重點科研項目進度、質量督導和考核，保障項目落到實處取得實效。重裝集團加大煤礦裝備新產品研發，以低矮型智能化快速掘錨成套裝備關鍵技術研究與應用、沖擊地壓礦井綜采工作面超前支護液壓支架研制與應用、SGZ1250/3×1600超長工作面刮板輸送機研制、高級別超厚整芯阻燃輸送帶研制、礦用快速滑模攤鋪機、礦用銑刨機等重點項目為帶動，鞏固提升綜采成套設備及相關產品的適用性及可靠性，全力打造裝備制造原創技術“策源地”。日前，北京德秦公司在渭南橡膠公司實施的“高效空壓系統節能改造項目”已落地。項目通過對現有舊空壓站進行綜合節能改造，優化管網設計，增加智能控制和能源管理系統，實現全自動智能控制，滿足企業安全用能和降本增效的需求，實現了用電能耗節約20%至30%。火力全開搶進度要以開局就是決戰、起步就是沖刺的意志和工作狀態，聚焦全年目標，全力奔跑沖刺，努力加速奮進，確保重裝集團各項工作任務實現“開門紅”，為陜煤集團和陜西省一季度經濟穩增長貢獻力量。這是重裝集團工作例會上的一幕。為確保全年各項目標任務完成，重裝集團提前謀劃各項工作，根據疫情發展形勢，對生產經營工作“早打算、早安排、早應對”，強化工作責任、狠抓各項任務落實，統籌做好疫情防控和生產經營工作。一分部署，九分落實。所屬各單位在做好疫情防控的前提下，加班加點開足馬力生產，生產效能得到有效釋放，有力保障了首季任務目標的順利實現。按照“一季度穩健開局、二季度沖刺過半、三季度顯著提升、四季度決戰決勝”的工作要求，西煤機公司開展了“大干100天，爭先做貢獻”攻堅行動，緊緊圍繞高端智能化采煤機研究與應用、快速掘進成套裝備、煤礦用快速滑模攤鋪機等重點科技項目攻堅任務，加快生產組織節奏，分解落實具體工作，確保生產經營高效運行。銅川煤機與時間賽跑，爭分奪秒，以團結協作、虎虎生威之勢，火力全開奮戰大會戰，蒲白煤機公司、陜西中環公司、渭南橡膠公司等企業分別立足自身實際，通過超前協調調度、密切溝通配合、合理均衡生產，對人員和設備進行細化合理配置，分層分級、側重主次對生產作業安排部署，保證了各項生產任務高標準、高質量、高效率完成，為順利實現上半年“雙過半”和全年目標任務奠定堅實基礎。（息惠麗）

近日，陜西省工業和信息化廳印發文件，授予西煤機公司第二批陜西省“制造業單項冠軍示范企業”稱號。據悉，陜西省“制造業單項冠軍示范企業”項目是由陜西省工業和信息化廳設立，旨在加快培育發展以制造業單項冠軍企業為代表的優質企業，引導我省制造業企業走“專精特新”發展道路，促進產業基礎高級化、產業鏈現代化，提升我省制造業整體競爭力。項目對申報企業專業化程度、市場份額、創新能力、質量效益等方面均提出了較高要求，公司作為重點領域企業和產品，先后歷經自主申報、市（區）推薦遴選、專家評審、現場核查、網上公示等程序，最終獲得認定，這也是公司綜合實力的充分體現。近年來，公司堅持以高質量發展為主線，深入貫徹“采掘并行、智能引領”發展戰略，緊扣高端化、智能化、綠色化發展方向，不斷加快推進技術創新、產品升級，實現了產業格局和規模的雙向增長，在首臺套重大技術裝備項目、工業精品遴選、省級重點新產品研發項目等方面取得多項榮譽和政策獎勵補貼。（唐浩軒）

4月7日，西煤機公司受邀參加了在西安理工大學、西安科技大學舉辦的陜西省2022屆普通高校理工類畢業生聯盟專場招聘會。陜西省2022屆普通高校理工類畢業生聯盟招聘會是由陜西省教育廳主辦，陜西省高等學校畢業生就業服務中心、西安市人社局、西安理工大學承辦，西安交大、長安大學、建筑科技大學等知名高校聯辦，是近期最大規模的校園招聘會。西煤機公司克服各種困難，積極籌劃，合理分工，西安、臨潼兩線齊頭并進作戰，圓滿完成了兩場招聘會的所有工作任務。（楊珊）

最是一年春好處，揚帆奮進正當時。4月1日，重裝集團舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班。公司黨委副書記、工會主席付曉陽作開班動員講話。公司所屬各單位領導班子成員、機關各部門負責人參加學習研討。公司黨委副書記、工會主席付曉陽作動員講話付曉陽在開班動員講話中指出，組織本次學習研討班，目的是深入研讀和領會黨的十九屆六中全會精神，更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，動員全體干部職工堅定信心、勇毅前行，為重裝集團打造煤礦智能高端裝備、智能化信息化、綠色節能環保技術的產品及服務融合發展的創新型實體企業而不懈努力。就如何增強學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，付曉陽要求，一是深入學習、深刻領會，全面掌握全會精神的核心要義。各級黨組織和廣大黨員干部要切實把思想和行動統一到全會精神上來，把全會精神落實到具體工作中、體現在實際行動上，推動重裝集團高質量發展。二是凝心聚力、攻堅克難，奮力譜寫新時代重裝集團高質量發展新篇章。要聚焦煤炭綠色、安全、高效、智能發展研究方向，加大對技術和裝備研制，持續打造裝備制造原創技術“策源地”。要堅持黨建引領發展，“一以貫之”地加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展，把黨建工作成果轉化為現實生產力。三是立足實際、學深悟透，扎實推動六中全會精神學習取得實效。要帶著政治責任學、帶著信仰信念學、帶著深厚感情學、帶著使命擔當學，緊緊圍繞重裝集團“13366”高質量發展戰略目標，持續深化企業改革、加快科技成果轉化、抓好重點項目落地和內外市場開拓，在培育新高地中匯聚發展要素，在激發新活力中增強內生動力，不斷提升重裝集團發展質量。如何讓廣大黨員干部真正聽得懂、聽得進、悟透徹黨的十九屆六中全會精神？本期研討班特別邀請陜西省委黨校科學社會主義教研部副主任、教授侯建會和西北政法大學三級教授、陜西省教學名師魏奇，分別對黨的十九屆六中全會精神進行專題解讀，用深入淺出的語言和大量事例數據解讀了黨的百年奮斗歷史經驗，展示了黨的百年奮斗偉大成就，對于運用黨的歷史經驗推動企業高質量發展具有很強的指導意義。臺上講得投入，臺下聽得認真，大家覺得這次“聽講”很給力也很解渴，表示深受啟發、獲益匪淺。思考在學習中升華，干勁在交流中凝聚。下午的專題研討環節，學員們分為三組，深入思考、踴躍交流，做到全身心投入、全方位學悟，達到相互學習、相互啟發、共同提高的效果。“通過老師的授課，讀出了中國共產黨這個百年大黨的崢嶸與自信，作為黨員領導干部，一定要在學習領會全會精神上先學一步、深學一步，更加堅定、更加自覺地踐行初心使命，走好新的趕考之路。”渭南橡膠公司黨委書記、董事長楊化民說。“要持續強化使命擔當，發揚斗爭精神，切實把學習成效轉化為攻堅克難、砥礪奮進的強大動力，不斷開創公司高質量發展新局面，為重裝集團實現‘13366’高質量發展戰略目標貢獻力量。”智慧礦山公司黨總支書記、董事長任躍武說。通過此次學習研討，重裝集團廣大黨員干部更加深刻認識黨的十九屆六中全會的重大意義和“兩個確立”的決定性意義，進一步增強了捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，更加堅定了走好趕考路、奮進新征程的信心決心，匯聚了完成重裝集團“13366”高質量發展戰略目標的磅礴力量。（武宇新）

為進一步弘揚中華民族優秀傳統文化，銘記革命先輩為解放國家和民族而不惜奉獻生命的大無畏英勇事跡，持續感悟黨史中的紅色精神與不屈意志，重裝集團團委于清明節前夕組織團員青年開展“弘揚英烈精神 傳承紅色基因”主題團日活動。結合所屬企業各所在地當下疫情防控形勢，本次活動以“線上+線下”模式雙軌運行，共有230余名團員青年參與。開展線上“云祭掃”，倡導文明新風尚重裝集團團委組織團員青年依托“中華英烈網”，參加“2022奮進——網上祭英烈”活動，通過網上獻花、留言等多種方式，以文明、綠色的理念祭奠英雄、紀念先烈，弘揚我國優秀革命傳統及愛國主義精神。團員青年通過手機端和電腦端進行“云祭掃”，方式雖然簡單，但大家對英雄們的緬懷之情卻無比深厚。大家通過屏幕前為烈士獻花、點燭、上香，同時在留言板進行留言寄托哀思。正如渭南橡膠公司團員青年張瑤所說“祭掃形式雖有不同，但心若在，祭如在” 。“云祭掃”新方式，既寄托了緬懷革命先輩的情思，滿足了文明祭掃的“剛需”，也符合綠色環保、疫情防控的要求，契合民俗民意和時代潮流，彰顯當下文明新風尚。線下活動形式廣，崇尚英雄悟思想重裝集團各企業團組織通過開展主題團日、微團課等活動，認真策劃并制定相關方案，創新活動形式，拓展活動載體，努力實現影響最大化、效果最優化和思想教育最深化。西煤機公司組織團員青年前往西安市烈士陵園，重溫入團誓詞，共同瞻仰烈士紀念碑，現場上了一堂別開生面的黨史學習教育課；銅川煤機公司、渭南橡膠公司和西重偉肯公司通過組織團員青年觀看紅色電影、視頻，并圍繞革命先輩的英雄事跡、疫情防控中涌現的人物典型等內容展開研討；蒲白煤機公司、陜西中環公司和配套服務公司的團員青年制作主題海報和繪畫，以圖片的方式緬懷英雄；智慧礦山公司青年員工石成虎創作詩歌《致敬方志敏烈士》抒發情感，團員青年集體表演手勢舞，用深情表達對先烈的感恩和敬仰之情。“梨花風起正清明”清明節不僅有祭奠祖先、緬懷先烈的傳統內涵，更是華夏兒女繼承先賢先烈遺志、增強民族認同的紐帶。通過開展本次主題團日活動，團員青年們紛紛表示，要學習革命先輩們信仰至上的價值追求、對黨忠誠的寶貴品格和矢志興邦的奉獻精神，同時把先烈的革命精神發揚到本職工作中，為重裝集團高質量發展努力拼搏，為全力打造成為煤礦智能高端裝備、智能化信息化、綠色節能環保技術的產品及服務融合發展創新型實體企業貢獻青春力量。（蘇昊）