揮別2014，進入2015，我們企業既要面對煤炭市場異常低迷的影響，又要經受企業搬遷帶來的運營模式和結構調整陣痛、增長速度換擋的嚴峻考驗。那么， 如何才能在這轉型升級、持續發展的緊要關口創造屬于今天、面向未來的新業績，在實現世界采煤機領導者夢想的奮進歷史中書寫新篇章呢？
    毛澤東同志在《實踐論》中強調，如果有了正確的理論，只是把它空談一陣，束之高閣，并不實行，那么，這種理論再好也是沒有意義的。鄧小平同志說過，世界上 的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。要騰出時間來多辦實事，多做少說。習近平同志指出：“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”。這些重要 論述既給我們提出了具體的工作要求，也為我們提供了最精準的答案。那就是：要干好事、干成事就必須要“真抓實干、埋頭苦干”。
    真抓實干、埋頭苦干，就要樹立正確政績觀。觀 念指導行動，不同的政績觀導致不同的行為。在工作中，要樹立正確政績觀，訂規劃、作決策，從實際出發，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財的“形象工 程”、“政績工程”，要結合新的實際，用新的思路、新的舉措，在“實”字上多下功夫。在西煤機一切工作中倡導“實”文化，要善于運用“破壞性思維”模式， 打破過去“重產值輕利潤”的慣性思路，用投資回報率說話，不斷優化企業經營質量，腳踏實地把科學的目標、美好的藍圖變為現實，真正做到對企業和職工負責。
真抓實干、埋頭苦干，就要抓落實，動真格。抓落實是干好一切工作的根本，也是黨的思想路線和群眾路線的 基本要求，是衡量黨員領導干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。抓落實不是一次性的，要有釘釘子的精神。要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘 牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。因此要持之以恒、鍥而不舍，善始善終。抓落實就是解決矛盾、克服困難，對實踐中存在的突出矛盾和問 題，不能視而不見，不能回避，不能文過飾非，必須動真格的。不論哪方面的問題，都要抓住不放、深入分析、對癥下藥，著力加以解決。如果只聽樓梯響不見人下 來，或者“狠抓就是開會，措施就是發文，重視就是標語，落實就是動嘴”，那么，即便工作思路想得好、方案措施定得好，困難仍然是困難，愿望依舊變不成現 實。我們必須糾正開“空頭支票”的不負責任行為，改變靠文件貫徹文件、以會議落實會議的工作方式，嚴格遵循工作的路線圖、進度表，做實功、求實效。
    真抓實干、埋頭苦干，就要領導干部以身作則，率先垂范，時刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。領 導干部特別是經營集團成員作風如何，對企業風氣的走向具有重要影響。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”作為領導干部，說到的就要做到，承諾的就要兌 現。言必信，行必果。十八大以后，中央政治局發揮領導作用的一項基本要求，就在于要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。企業也一樣， 領導干部的一言一行、一舉一動，職工都看在眼里、記在心上。干部心系職工、埋頭苦干，職工就會贊許你、擁護你、追隨你；干部不務實事、驕奢淫逸，職工就會 痛恨你、反對你、疏遠你。領導干部要把說的和做的真正一致起來，把對上負責和對下負責真正一致起來，就要如同東漢荀悅在《申鑒?俗嫌》中所道：“不受虛 言，不聽浮術，不采華名，不興偽事。”
  實干興邦，實干圓夢。說一千，道一萬，“實干”是關鍵。2015年目標已經確定，戰鼓已經擂響，只有真干，實干，苦干，才能化不利因素為有利因素，將困難 局面變為有利局面。因而，在困難、矛盾面前，我們要腳踏實地，勇于攻堅，敢于克難，善于把握優勢和機遇，把工作做實，做好，做到位，做完美，實現西煤機人 的夢想。這不僅是一種本事，一種最大的本事，一種最實的本事，更是決心、信心、責任心、事業心。