按照黨風廉政建設和干部選拔任用有關規定，為進一步增強新任職干部的勤廉意識和拒腐防變能力，切實按照“清廉為官”的要求履任新職。近日，公司紀委對新提任的2名中層領導干部進行了任前廉政談話及廉政法規考試。

黨委副書記、紀委書記蘭公明在廉政談話中代表公司紀委對新任職的干部提出了四點要求：一是要增強學習意識，提高自身綜合素質。二是要增強自律意識，培養健康的生活情趣，要嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨問責條例》等規定，不斷提高防腐拒變能力。三是要增強公正意識，認真履行“一崗雙責”，公正規范使用權力，牢記宗旨，自覺接受職工群眾監督。四是要增強爭先意識，爭做優秀領導干部，要追求高尚的品格，樹立積極向上的人生態度，做好勤政為民、愛崗敬業、科學發展、開拓創新和勇爭一流的表率。

蘭書記強調，新提任領導干部要加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，管好自己的同時，還要管好家屬和身邊工作人員，加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗。同時，要盡快適應角色轉變，加強協調，努力做好工作，不辜負組織的期望，認真履職，勇挑重擔。

任前廉政知識考試以干部履職應知應會的黨紀政紀和廉潔行醫相關規章制度的內容為主，包括黨內法規、廉政準則、八項規定、近期中紀委領導的重要講話，以及各級紀委有關黨風廉政建設、干部廉潔自律規定等內容。通過此次任前廉政談話及考試，使新任職的干部進一步明確了黨風廉政建設工作的重要性，對促進干部主動學習掌握廉政法規知識，自覺學廉守廉，不斷筑牢拒腐防變防線起到了積極作用。

新任職干部表示：在今后的工作中將一定刻苦學習、提高素質，嚴于律己，努力在新的工作崗位上創造新的業績，不辜負組織的信任和重托。（監察司法審計部  趙亮）