言論:弘揚勞模工匠精神 助力重裝集團高質量發展
習近平總書記指出,“夢想屬于每一個人。只要有志氣有闖勁,普通勞動者也可以在寬廣舞臺上展示自己的人生價值。”5月9日,來自重裝集團各單位的杰出代表,4名獲重裝集團以上榮譽的勞模、工匠,11名重裝勞模、9名重裝工匠和10名重裝最美員工走上重裝集團五一表彰文藝晚會的舞臺,唱響崗位價值,展現人生風采。
他們中,有的在技術領域取得了重大突破,有的善于鉆研,用自己過硬的業務解決了許多技術難題,還有常年在設備調試現場施展才華的服務人員……
他們有一個共同點就是在他們身上有奮發有為、甘于奉獻、勇于創新、銳意進取的優秀品質,他們用行動詮釋了勞動創造價值、勞動創造美麗,用自己的勞動力量推動了企業的發展進步。
實現“兩個一百年”奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,離不開強大的制造業支持。作為一個裝備制造企業,產品和技術創新是核心,而勞模工匠精神就是源泉和動力。
“重裝集團決定對2015-2017年度表現突出的勞模、工匠、先進個人進行表彰,這充分體現了我們對優秀勞動者和高技能人才的關心和肯定,目的就是要動員號召公司廣大干部職工以他們為榜樣,立足崗位,勇于創新,艱苦奮斗,樂于奉獻,進一步在全公司掀起學勞模工匠、趕先進、爭先創優的熱潮,使之成為凝聚力量、推動企業不斷發展的強大動力。”董事長李德鎖的講話表明了重裝集團尊重人才、質量強企的態度,指明了通過培養勞模工匠隊伍軟實力,實現從重裝制造到重裝創造,從制造企業到制造強企的方向和決心。
質量之魂,存于匠心。近年來,重裝集團堅持“創新、調整、夯基、提升”主線,圍繞“質量提升”核心,全面實施“質量提升、品牌創建”工程,著力解決制約企業發展的深層次矛盾和突出問題。通過不斷創新技能導向的激勵機制,進一步鼓勵辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動,著力增強生產服務一線崗位對勞動者的吸引力。實施了一系列新舉措,完善了技術工人培養、評價、使用、激勵、保障等措施,初步形成了技高者多得、多勞者多得創造評價機制,進一步增強了技能操作人員的獲得感、自豪感和榮譽感。
2017年,重裝集團取得了歷史最好的經營業績。透過成績,我們看到統籌兼顧、開拓進取、謀求發展的背后,是集團領導集體的謀略與膽識、責任與能力的實在彰顯,是全體員工智慧與汗水的有力凝結,是重裝人堅定信念和矢志不渝的堅貞追求。
新思想引領新發展,新時代展現新作為。時下,重裝集團已經開啟砥礪奮進再進發的新征程,這需要我們每一名員工以先進模范為榜樣,踏實邁步,默默耕耘,需要我們每一個重裝人以“甩開膀子”的干勁、“邁開步子”的穩勁,在推動重裝集團可持續發展事業中作出新貢獻,創造新業績。
誠然,在紛雜的現實中遵從理想的召喚,過程漫長而艱辛,但只有當我們不辜負歲月時,生命才會有不同尋常的意義。“白日不到處,青春恰自來。苔花如米小,亦學牡丹開。”重裝集團每一位勞動者都要有在逆境中實現自己價值的勇氣,充滿自信,執著專注,把自己最美的瞬間,毫無保留地綻放給我們賴以生存的企業。這不僅僅是自己的生活態度,也是個人價值的體現。
我們相信,在重裝集團大力弘揚勞模精神、工匠精神的良好氛圍中,在人才隊伍一系列良性機制運行下,會有更多勞模、工匠不斷涌現,用智慧和汗水擎起發展大旗,勠力同心,砥礪奮進,早日實現重裝集團高質量發展。(重裝宣)