在重裝集團舉辦的“禮贊勞動者，筑夢新時代”的五一表彰文藝晚會上，1000余名干部職工親身感受了先進模范的風采，分享了先進模范的喜悅與榮光，那種蕩氣回腸、震撼人心的場景令人難以忘懷。

    何亞軍、白曉衛、史仁貴等重裝集團赫赫有名的各個層次勞模、工匠，在他們的成就中，飽含著超出常人的汗水和堅持、專注和創新！他們精心打磨、專心雕琢、用心制造，用行動踐行著工匠精神，用智慧推動著企業發展，他們把工作當成神圣的使命，以最高的標準，實現著人生價值。

    重裝集團董事長李德鎖號召廣大干部職工以他們為榜樣，立足崗位，勇于創新，艱苦奮斗，樂于奉獻，進一步在全公司掀起學勞模工匠、趕先進、爭先創優的熱潮，使之成為凝聚力量、推動企業不斷發展的強大動力。

    學習工匠精神，就是要埋頭苦干、愛崗敬業。工匠精神的形成是一個漸進的過程，是一點一滴的積累，是量變到質變的飛躍。工匠的特質是從小事做起，到工序突破；在班組冒尖，到單位引領；爭行業第一，創世界一流。我若為林，便欣欣以向榮；我若為草，便萋萋而搖綠。成為工匠需要歷練，我們大部分人每天都要堅守在自己崗位上，埋頭苦干，默默工作。撲下身子，不輕言放棄，掌握過硬本領，滿腔熱情地投入到工作中，決不讓次品從自己的手中流出，這就學到了工匠精神。

    學習工匠精神，就是要專注執著、奮力拼搏。西煤機公司全國機械工業勞動模范、西安工匠白曉衛在傳統的加工基礎上改進工序，讓加工過程既快又好，還能最大限度地節約成本；銅川煤機公司的王紅來熟練掌握銑、磨、鉆、刨等技術，不斷解決機加工技術上的一道道難題；蒲白煤機公司的陳龍自學數控知識，不斷提高鏜銑加工水平，對工作從不挑三揀四。我們每個人都要像他們一樣，在喧囂的時代，耐得住寂寞，面對繁瑣的工作流程，雖日復一日但總不厭倦，始終充滿熱情和激情，以敬畏之心專注執著，奮力拼搏，這就學到了工匠精神。

    學習工匠精神，就是要求新求變、勇于創新。我們要建設制造強國，我們要成為行業的領軍者，就需要全員參與，對標世界一流。中國煤機行業“煤機大工匠”、西煤機公司何亞軍，勇于探索，累計技術創新80余項，成為同事學徒眼中的“掌門人”；渭南橡膠公司姜麗，用精準的專業知識和扎實的工作技能，為系列膠帶產品重大攻關項目做出了突出貢獻；銅川煤機公司張建國憑借高超的技能和扎實的功底，使液壓支架系統裝配工作的質量和效率有了大幅提升。我們就是要學習他們那種勇于創新、不墨守成規的精神，立足本職，一點一點突破，一項一項創新，一步一步超越，這就學到了工匠精神。

    無論是評出的勞模、工匠，還是愛崗敬業的最美員工，他們的身上都閃耀著工匠精神。腳踏實地、創新求變、負責任、講奉獻、守規矩、能堅守的重裝人，不斷孕育出重裝特色的工匠精神，不斷淬煉出重裝制造的魂魄，不斷推動重裝集團駛向夢想的彼岸。（重裝宣）