5月21日上午，重裝集團黨委中心組圍繞“堅持以人民為中心的發展思想”的主題，召開了2018年第三次學習研討會。重裝集團黨委中心組全體成員參加會議，副總師及有關部門、企業負責人列席會議。會議由重裝集團黨委書記向新剛主持。

    為進一步開展好“黨風廉政宣傳月”活動，會議首先組織學習了省紀委《關于7起違反中央八項規定精神問題的通報》的通知；中央紀委國家監委領導班子關于改進工作作風的實施辦法；趙樂際同志在中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的工作報告；以及西安通報5起違反中央八項規定精神典型問題。

重裝集團黨委書記向新剛主持會議

重裝集團董事長李德鎖在會上發言

重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽作主題發言

    會上，重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽以“堅持以職工為中心的發展思想”為題作了主題發言。他從“重裝集團踐行以職工為中心發展思想的基本情況、堅持以職工為中心發展思想”的現實意義，以及如何做得更好”三個方面談了自己的認識。銅川煤機公司黨委書記、董事長張碧英作了重點發言。

    在隨后的交流研討中，李德鎖董事長談了自己的認識和體會。他指出，集團公司“一切為了發展，一切為了員工”的企業宗旨，其實就是“堅持以人民為中心的發展思想”的具體體現。作為領導干部，“堅持以人民為中心的發展思想”，就要樹立正確發展的政績觀，在此前提下，要勇當解決新時代新矛盾的實踐者。企業領導要承擔起解決好目前企業發展不平衡、不充分的責任，企業發展好了，職工才能享受到發展成果，才能滿足職工日益增長的美好生活需要，也就堅持了以人民為中心的發展思想。職工收入提高了，生活質量好了，才能更好地為企業發展貢獻力量。這一關系是相輔相成的。

    向新剛在總結發言時講了三方面的意見。一是作為“關鍵少數”，要帶頭執行好中央八項規定精神，堅決做到不碰底線，不撞高壓線；二是要把學習貫徹十九大精神貫穿于各項工作當中，形成一種自覺，在學深悟透上下功夫，當前主要學習《習近平談治國理政》（第二卷）；三是要結合研討內容，認真反思自己的工作，看哪些是以職工為中心，哪些還不是以職工為中心，哪些是短期行為，哪些是謀長遠的行為，把“堅持以職工為中心的發展思想”落到實處。（薛惠）