7月2日上午，陜煤思創學院舉行1802屆畢業典禮。陜煤集團黨委書記、董事長、陜煤思創學院院長楊照乾，集團黨委副書記、紀委書記王海帆，集團黨委副書記、董事尤西蒂，集團副總經理閔龍、尚建選，集團董事、思創學院執行院長付戰超，總經理助理、集團公司機關部門及陜煤股份公司、化工集團等單位負責人，思創學院1802屆全體師生共130余人參加畢業典禮。

在典禮開始之前，學院舉行“向院長匯報”項目課題展示。6名課題組代表分別匯報了《以技術為本培育陜煤新的經濟增長點》、《陜煤集團煤電產業布局可行性方案研究》、《安全培訓“心”模式探索》、《淺析孵化產業對企業創新發展的作用》、《關閉礦井資源再開發模式探索研究》、《陜煤集團公眾形象調查分析》等6項課題研究成果。課題緊扣陜煤集團當前實際，立足發展長遠，具有強烈的實踐價值。 

奏國歌，與會人員全體起立

集團公司黨委書記、董事長、陜煤思創學院院長楊照乾為優秀學員頒發榮譽證書

課題匯報完畢，典禮在莊嚴的國歌聲中開始。《百日思創，百年人生》的視頻記錄短片，一一歷數了3個月來的思創生涯。隨后，兩名學員代表分別匯報了在思創的學習和思想感悟，一名學員代表進行了經典古詩文朗誦展示。集團公司黨委書記、董事長、思創學院院長楊照乾為18名“優秀學員”頒發了榮譽證書。最后，集團公司董事、思創學院執行院長付戰超以《有情感地思想，在守真下包容》為題，為1802屆學員們帶來情感真摯的畢業寄言，飽含思創學院對大家重返工作崗位、實現理想抱負的期望。

集團公司董事、思創學院執行院長付戰超作畢業寄言

付戰超的講話緊扣四個主題詞“思想、情感、守真、包容”。他寄語學員要做一個有思想的人，思創教學注重學員終身學習習慣和批判思維的養成，注重思想性和人文性，這“比內容更重要、比方法更重要”；他希望學員要做一個有情感的人，干事情、做選擇始終飽含情感、擔當責任；他勉勵學員要學做“真人”，在走向成熟中始終保留一份人性的純真，保持一顆好奇心；他期望所有學員樹立包容之心，能夠立足“士”的修為，奮斗“王”，向往“圣”，以處下，守黑，博大的包容精神，以宗教般的執著，扎根廠礦、堅守理想，爭做陜煤轉型發展的弄潮兒。

據悉，1802屆學員分煤炭和化工兩個后備管理干部培訓班，學員平均年齡33歲，以80后為絕對主體，90%以上具有大學理工科教育背景，都是來自基層廠礦的中層管理干部和技術骨干。

1802屆教學期間，思創學院進一步豐富和優化了教學設置，開設“思創講壇”，先后邀請中國科學院院士何滿潮，工程院院士謝克昌，中國石油和化學工業規劃院院長顧宗勤，清華大學著名經濟學家魏杰，中國礦業大學教授王立杰，中國軍事科學院研究員江英，華南理工大學教授祁明，反腐紀實文學《追問》作者丁捷等8位專家教授登壇授課；同時還邀請陜煤集團副總經理閔龍、尚建選，董事付戰超等集團公司領導、集團機關部門經理以及集團所屬單位有實戰經驗的高管進行授課。

在3個月的學習時光里，90名學員圓滿完成了思創學院教學大綱設定的6大類22門課程的學習。當學員們在畢業典禮上，看到《百日思創，百年人生》視頻短片時，眼角頓時泛起了感動的淚花，臉上寫滿了難以割舍的留戀，回憶起他們在思創的一幕幕情景：經過軍訓拉練實彈射擊，增強自信團結拼搏；走出校園來到礦山，實訓學習學用結合；研討交流思創論道，創新認知思想交鋒；問道樓觀走進陜博，澄鑒博映匯集哲思；晨間演講晚間分享，鍛煉口才強調思辨；誦讀《梁家河》背誦古詩詞舉辦籃球賽，活躍思維強健身體；遴選課題北上榆林，走進銅川，深入澄合，來到機關實地調研，提出問題補短板，分析問題找對策，解決問題給建議；學員們勤奮刻苦，拼搏向上，磨礪思想，鍛造才干，從優秀不斷走向卓越。

據悉，1802屆是思創學院深入貫徹學以致用理念的一期教學。90名學員自入學起就從工作實踐選定課題，在繁忙的學習之余，利用休息時間進行課題研究。6月下旬分成6個小組走出校門，深入集團機關和下屬企業，走訪調研，掌握一手資料，共同完成課題研究報告，形成了15個課題成果，給學院、給陜煤集團留下具有實踐價值的思想成果。

陜煤思創學院1802屆畢業典禮在熱烈而持久的掌聲中圓滿禮成。畢業之后，90名學員將背上行囊，返回工作崗位。實踐他們在思創“思想如水，創造如山，做好自己，影響別人，報效陜煤，回饋社會”的莊嚴承諾，為陜煤集團蛻變轉型和實現高質量發展貢獻心智和力量。（錢鍇  郝戰琪）