9月12日，省國資委系統廉政文化建設觀摩學習交流會在黃陵礦業公司召開。省紀委駐省國資委紀檢組組長賀向東及省屬國有企業廉政文化建設專家組一行19人對陜煤集團黃陵礦業“五位一體”廉政文化建設模式進行了一場全面體檢。
    陜煤集團黨委副書記、紀委書記王海帆，紀委副書記朱朝暉，以及黃陵礦業公司領導班子陪同。

    檢查組一行先后來到黃陵礦業鐵運公司、一號煤礦兩家單位涉及核算中心、物資超市、區隊站段等14個現場進行了實地調研。
    “你們的收入能確保公開透明嗎？”“你的崗位廉政風險點在哪？”“談談廉政文化對你個人工作有什么影響？” 從廉政文化建設到各種風險防控，從如何監督制約到制度如何落地，從廉潔氛圍營造到職工薪酬如何公正公開……
    一路上，賀向東不僅聽匯報，更是詳細詢問職工廉政文化對自身工作帶來的實實在在的感受。檢查組一行人紛紛感慨道：“陜煤集團黃陵礦業的廉政文化建設是一個榜樣，這次走進黃陵礦業，讓我們很受啟發。”

    座談會上，賀向東指出，歷經29年發展，陜煤集團黃陵礦業在廉政文化建設工作中取得的成績讓我們很受鼓舞和啟發，推行的教育講廉、勤政助廉、防控保廉、公開促廉、道德育廉“五位一體”工作模式可看可學可信可推廣。
    如何進一步做好廉政文化建設工作，賀向東強調，要進一步加強廉政文化陣地建設；要讓廉政文化與職工工作生活緊密結合；要進一步濃縮廉政文化，讓干部職工真正做到思想自覺、行動自覺。
    王海帆主持會議并表示，此次檢查組一行來到陜煤集團黃陵礦業一路走、一路看、一路交流，讓我們思想進一步提升、目標進一步明確，我們將圍繞賀組長的講話要求，將廉政文化進一步與企業生產經營結合起來，讓我們的廉政文化進一步得到提升。
    座談會上，朱朝暉將陜煤集團廉政文化建設工作作了書面匯報；黃陵礦業黨委書記、董事長雷貴生對本單位廉政文化建設作了詳細匯報。（王新尹 管兵）