為更好地落實產品質量提升，細化質量管理流程，加大質量考核力度，全質辦以公司二屆三次職代會精神為指引，經過近一個月的推敲琢磨，于近期出臺了《產品質量提升工作考核辦法》、《技術改進創新項目管理及考核辦法》、《質量工資考核辦法》等多項考核制度。

本次這些制度結合公司《2019年經濟運行方案》主要內容進行編制。其中，《產品質量提升工作考核辦法》及《技術改進創新項目管理及考核辦法》為今年新增制度，明確了質量提升工作及技術改進創新工作落實情況的獎懲力度。《質量工資考核辦法》是在往年實施經驗的基礎上完善制定，將各生產分公司的質量目標基數進行調整，以進一步貼合生產實際，切實反應各生產分公司的產品質量。除此之外，為廣泛收集生產制造過程和市場使用過程中存在的問題，切實有效推進公司產品質量改進和提升，調動全體員工參與質量改進的積極性和創造性，全質辦也制定了《合理化建議反饋及專題改進項目管理及考核辦法》。

又訊：2月25日，全質辦質檢部對各檢驗站標準化建設工作進行了突擊檢查，此次檢查從檢驗站人員穿著、檢驗區環境及工作態度等方面進行。在檢查總結會上，對檢查結果進行了通報，對表現優秀的檢驗員及檢驗站進行了表揚，并指出了不足之處。（劉云）