陜西工人報:西煤機公司員工崗位等級晉升評聘工作有序開展
刊登于2019年8月27日陜西工人報陜煤專刊二版
本報訊 近日,西煤機公司開展2019年度員工崗位等級晉升評聘工作。
該公司人力資源部根據《員工崗位晉升管理辦法》《員工崗位晉升評價細則》文件要求,按照流程有序開展了前期工作,對技術主管以上人員的現場答辯于近日召開。參加答辯的26名技術人員精心準備,從工作規劃、解決技術難題等方面切實提出了有利于公司發展的意見、建議。評委提出指導性意見。
據悉,該公司崗位等級晉升評聘工作開展三年來,企業內部已形成公平、公正、公開的人才競爭機制。不但提高了員工的思想認識,也調動了員工自主學習的積極性和主動性,員工隊伍整體素質和能力得到很大提升,有效加強了三支人才隊伍建設,為企業可持續發展提供了人才保障。(賈娟)