編者按：“工匠精神”是追求卓越的創造精神；是追求精益求精的品質精神；是追求用戶至上的服務精神。為弘揚“工匠精神”，厚植工匠文化，將工匠精神融入到西煤機生產各環節，西煤機公司開展了“西煤機工匠” 年度評選活動，對每年度涌現出的“西煤機工匠”予以表彰。為了更好的展示在崗位上精益求精、追求卓越、默默耕耘的“西煤機工匠”的風采，我們推出“2018西煤機工匠”系列宣傳報道，旨在全公司掀起學工匠、趕先進、爭先創優的熱潮，使之成為推動西煤機高質量發展的強大動力。

立足崗位 銳意進取               

-記金結分公司趙曉輝

趙曉輝是金屬結構分公司的一名電焊工。2006年參加工作，從一名實習焊工開始學習，不斷地積累工作經驗，現在已經熟練掌握專業技巧，能夠勝任車間的各項工作。數年來默默學習、努力鉆研，不斷克服工作中遇到的難題。

工作中的他勤奮踏實，時常思考如何干活既有效率又省力氣，期間創造了許多小發明、小創新。他在工作中總結出了“四勤、三多、兩關鍵、一重要”的焊接方法，糾正了一些違反作業規章，同時也解決了一些技術要求的問題。這種方法縮短了工作時間，極大的提高了工作效率。

    2018年以來，他帶領班組完成了N0101牽引部、N1200701\N1200801護罩、N54607\N54608弧扳、N0120010F梨形勢平滑靴、N111010101B支腿N020101殼體、N117J框架和C0N057901行走箱等工作任務。特別是N117J框架焊接任務急，時間短，他率領班組成員連夜加班，用一周時間保質保量的完成了工作任務。

N117J框架是Q690材料，施焊之前必須預熱。每次加熱完成，活件便燙的不行，一滴水掉在上面立即蒸發成白氣。面對這樣的高溫環境，他們毫不畏懼，直接鉆進活中施焊。框架的內部溫度高于正常的室溫，他們來回進出作業，不久班組就有兩人感冒，但他們依然堅持工作。

    N117J框架內有一個小腔體，人鉆不進去，但有道長道需要焊接，他們只能將手伸進去焊，沒多久手就燙的拿不住焊槍。焊工的皮手套里溫度更高，拿出來一看滿手通紅。他們著急焊活，就接了盆涼水放在身邊，焊一會兒就要將手放進涼水里冰一下，再接著焊接。就這樣一次次的焊接、降溫、再焊接，他們用自己的堅持和努力，按時完成了焊接任務，沒有影響后面的工序。

近兩年趙曉輝和他的班組上報五小數量最多，冷卻水管彎形和自動環焊縫焊接裝置獲得公司五小一等獎，其他項目多次獲得公司的“五小獎勵”。他在工作中沒有出現過一次安全事故和一件不合格品，產品質量合格率在分公司排行第一。這些成績使他獲得公司“先進個人”、“勞動模范”稱號。

    他說：“在我看來‘工匠’精神不僅有努力踏實的工作態度，更要對自己的工作常懷熱情。做出來的活，不僅僅是生產任務，它還是藝術品，需要反復思考、修改，直到完美。我會繼續完善自己的業務水平，堅持在自己的崗位上發光發熱，，以更好的狀態面對工作。”

對于趙曉輝來說，每個工件就是他的作品。通過不斷的雕琢和打磨，不停的改善和提高加工技藝，享受著工件在自己手中焊接成形的過程。工件和他一起經歷高溫的考驗，在火花四濺中塑造成形。