編者按：“工匠精神”是追求卓越的創造精神；是追求精益求精的品質精神；是追求用戶至上的服務精神。為弘揚“工匠精神”，厚植工匠文化，將工匠精神融入到西煤機生產各環節，西煤機公司開展了“西煤機工匠” 年度評選活動，對每年度涌現出的“西煤機工匠”予以表彰。為了更好的展示在崗位上精益求精、追求卓越、默默耕耘的“西煤機工匠”的風采，我們推出“2018西煤機工匠”系列宣傳報道，旨在全公司掀起學工匠、趕先進、爭先創優的熱潮，使之成為推動西煤機高質量發展的強大動力。

飛逝的時光 不變的匠心

                         -記機三分公司孫永權

孫永全,機三分公司車工組組長。工作二十八年來，憑借著豐富的工作經驗和熟練的業務能力，始終奮斗在生產一線。近三十年的時光轉瞬即逝，但甘于奉獻、精益求精的匠心始終不變。

    孫永全對工作高度負責，一絲不茍。他所在的C6I40車床，主要負責加工各類鉸接體、螺栓等相關的關鍵零部件，制造精度要求很高。他根據多年的加工經驗，嚴格按照工藝的加工步驟操作，加工精度全部達到設計要求，一次交檢合格，廢品率為零。

他根據加工工件的要求制作一些小工裝，使加工過程更加便捷。支撐耳加工需4爪找正，費時費工，他根據工件支撐耳的尺寸制作出胎具，自制胎具達到3爪卡盤即可進行加工，省去了后續劃線和四爪找正的工序。自制胎具廣泛應用到多種型號的支撐耳零件中，提高了加工效率。 　

一直以來，他都把安全生產放在最重要的位置，嚴格遵守公司的安全生產操作規程，從未出過安全責任事故。他帶頭落實安全生產工作要求，堅持做好作業環境安全狀況的檢查，將生產現場的安全情況向組員交待清楚，提出具體的安全注意事項，發現隱患及時處理。讓組員都能充分認識到安全生產的重要性，永遠把安全生產放在第一位。

他不斷學習相關車工的知識，從識圖到加工，對每一個微小的步驟都仔細斟酌，選擇精快好省的方法解決工作中的難題，遇到不會或不懂的時候就虛心請教刻苦專研，直到弄清弄懂為止。作為一線生產員工，他憑借對加工質量和產品品質一絲不茍，精益求精的態度和不斷鉆研提升車工技能的精神，在普通的崗位上踐行著“匠心”

作為車工組的班組長，他把自己的經驗技術傳授給組員和徒弟，帶動班組的青年員工一起進步。在他的帶領下，車工組的成員刻苦鉆研，努力完成急難任務，為分公司生產效能的提升貢獻力量。車工組也因此被評為公司“先進班組”。

時光如梭，，他在車工崗位上工作了二十八年，從一名稚嫩的學徒逐步成長為一名出色的車工。期間他獲得公司“四有模范職工”、“勞動模范”；重裝集團技術能手稱號。孫永權在工作中始終有著不畏困難的精神，近三十年來他在自己的工作崗位上兢兢業業，發揮著光和熱。

“車工是一項責任和技術性都很強的工作，以后我將以更嚴格的標準要求自己，成長為優秀的技術骨干。”時光飛逝，他始終秉承匠心，堅定前行，在工作崗位上實現著自己不平凡的人生價值。