2018年度“西煤機工匠”(七)
編者按:“工匠精神”是追求卓越的創造精神;是追求精益求精的品質精神;是追求用戶至上的服務精神。為弘揚“工匠精神”,厚植工匠文化,將工匠精神融入到西煤機生產各環節,西煤機公司開展了“西煤機工匠” 年度評選活動,對每年度涌現出的“西煤機工匠”予以表彰。為了更好的展示在崗位上精益求精、追求卓越、默默耕耘的“西煤機工匠”的風采,我們推出“2018西煤機工匠”系列宣傳報道,旨在全公司掀起學工匠、趕先進、爭先創優的熱潮,使之成為推動西煤機高質量發展的強大動力。
平凡崗位上的堅守
-記總裝配分公司秦航
秦航,總裝配分公司鉗工三工區區長,多年來主要從事采煤機和掘進機的安裝調試工作。在采煤機安裝工作的十幾年里,積極摸索,總結經驗,為安裝工作提出了很多工藝改進措施,極大地提高了安裝效率和安裝質量。十幾年來,他一直堅守在采煤機和掘進機的工作崗位上,甘于平凡,默默奉獻。
總裝分公司現在安裝的設備有采煤機和掘進機。他在2005年到2016年之間都安裝的是采煤機,2016年總裝分公司與掘進機分公司合并,因工作的需要,他被派去安裝掘進機,剛開始對安裝不太了解,需要重新學習和實踐。他勤奮好學,圖紙遇到不懂的地方積極求問,用最短的時間熟悉和掌握掘進機的安裝。
2015年至2017年從事采煤機高端部件和整機的安裝工作,為采煤機高端制造提出了較多的合理化建議。他多次參加了公司重點項目的安裝和參展布展工作,具有豐富的現場經驗。作為鉗工三工區區長,他負責分配當天工作,保證工區工作順利進行。在工作中一絲不茍、刻苦鉆研、勇于攀登,運用所學的專業知識和實踐經驗,積極參與和配合設備點檢方的工作。為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全的進行,提出合理化建議。2018年帶領所在班組安裝采煤機21臺,掘進機14臺,大部件20余部。
因為工作的性質,他的工作不能有一絲的差池。哪怕是一顆螺絲,一個彈簧墊,都要做到,拿多少,裝多少。這樣才知道拿了多少東西,都是不是裝全了,有沒有給殼體內部掉進去東西,如有異物就會損壞殼體內部零件,造成不必要的損失。這導致了他在工作上嚴格要求,精益求精。
作為工區長,他還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。他會組織本工區的組員進行學習,把平時工作中容易出錯的地方集中起來,大家一起進行討論和學習,減少工作中的返工。在自己學習和加強自身業務技能的時候,同時也幫助和提高了一線員工的勞動生產能力。
突出的工作業績和強烈的工作責任心,使他在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。他曾獲公司“十佳青年”、“優秀團員”、“四有模范職工”等榮譽稱號。自制“行走部齒軌輪注油工裝”獲得“五小”成果三等獎。
“展望未來一年,我將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的發展竭盡所能、多做貢獻。”這就是秦航,平凡的崗位所孕育出的不平凡的人。