刊登于2020年1月13日人民網

數據顯示，西煤機公司2019年工業總產值100420萬元，同比增幅26.55%，完成全年計劃111.58%；營業收入85600萬元，同比增幅17.46℅；利潤3520萬元，同比增幅1243.51℅，多項經營指標刷新歷史同期紀錄，高質量完成目標任務。

數據的背后，是西煤機公司緊抓煤炭裝備制造行業發展新機遇，以創新驅動為引擎，聚焦質量效益雙提升，實行了一系列行之有效的舉措，收獲的亮眼成績單。

管理創新實現大發展

西煤機公司按照“科學計劃、合理調度、滿足需求、保證市場”的原則積極組織生產，在主機交貨完整率、配件合同完成率、一次交檢合格率方面實現質的突破。通過生產大會戰、配件專項攻關等一系列活動的有效開展，確保了重點項目、產品的按期交付，生產管理效能得到有效提升。

打造高品質的產品是西煤機一以貫之的理念，西煤機公司將產品質量視為企業的生存發展之本，把質量管理作為企業管理的重中之重，對任何質量問題都要做到“三不放過”，重大質量問題必須“雙五歸零”。該公司加大質量工資考核力度，細化過程管控，創新檢驗手段及方法，提升檢驗效率及準確性，一次交檢合格率達98.18%，比上年同期提高0.27%。

科技創新搶占制高點

西煤機公司自主研發制造了世界首臺8.8米超大采高智能化采煤機，成為國家能源集團神東煤炭公司使用的第一臺全國產化研發制造的高端采煤機。9月22日至12月22日，8.8米采煤機在神東上灣煤礦12402綜采工作面進行工業性試驗。試驗期內，工作面累計推進934米，平均采高8.6米，累計過煤319萬噸，累計行走392公里。該采煤機的技術革新突破了國內超大采高采煤機整機研制的技術難點，實現了特厚煤層采挖一次到位，有效提高回采率，滿足了高產高效礦井開采需求。

西煤機公司以企業為主體、市場為導向，建立了產學研用深度融合的技術創新體系，引領關鍵技術升級。為了解決煤礦采掘接續平衡問題，在陜煤集團領導下，西煤機公司與多家單位合作開發的“煤礦智能化快速掘錨成套裝備”項目，6月投入陜煤集團榆北煤業曹家灘礦業公司使用，運行效果良好；組織實施了陜煤榆北煤業小保當礦業公司智能化掘進技術及成套裝備研發與示范項目，傾力打造安全可靠的煤礦智能化快速掘錨成套裝備。

西煤機公司參與的“煤油氣共生大采高智能化綜采關鍵技術研究與應用”和“國家能源采掘裝備研發測試平臺建設及關鍵技術研究應用”項目分別獲中國煤炭工業協會科學技術獎一等獎；“煤礦虛擬工作面構建與綜采設備操控技術研究與應用” 項目獲陜西省科學技術獎二等獎、“EBZ320懸臂式掘進機”項目獲陜西省科學技術獎三等獎……2019年，多項目共獲各種獎11項。本年度獲得授權專利21件（其中發明1件，實用新型20件）。一系列的科技創新成果，推進了企業高質量發展。

產品創新開拓新市場

隨著我國中厚煤層等易采資源長期開采逐步減少，而薄煤層分布較廣，薄煤層機械化開采對于開發利用煤炭資源,延長礦井開采年限和實現高效開采有著極其重要的現實意義，西煤機公司主要針對現有薄煤層開采使用的刨煤機和薄煤層采煤機各自存在的局限性和不足，研制了大功率MG2×200/920-AWD系列交流電牽引采煤機、MG500-FD系列高產高效薄煤層采煤機和EML340連采機，產品性能和結構進一步提升。

西煤機公司從企業運營效率等關系企業發展的各個方面，嚴格各項管理制度，量化考核指標，進一步提升企業的市場競爭力與經濟效益，2019年，貨款回收108000萬元，同比增幅34.72℅。同時，不斷開拓神華集團、中煤能源集團、兗礦集團、棗礦集團、皖北煤電等國內重點煤企新老客戶，積極融入“一帶一路”倡議，加大海外市場開發力度，國內外市場開拓均取得新突破。

人才興企助力新征程

西煤機公司以人才的“選、用、育、留”為著力點，依托博士后科研工作站、院士專家工作站，引進了3名博士，并與蔣莊德院士團隊建立了項目合作關系，成立了由西交大6名博士組成的項目研發團隊。開展了80后后備人才培養、員工崗位晉升工作，引進2名薄煤層技術專家，選拔聘用了5名首席工程師、2名首席技師；公司多名職工分別獲煤炭工業協會技能大師、三秦工匠、西安工匠，一支與高質量發展要求相適應的人才隊伍在西煤機加快集結。

西煤機公司管理學院于2019年11月22日落地啟動，開門授課。標志著西煤機公司面對經濟形勢變化，立足創新發展，以管理學院為依托，創新管理人才培養模式，大力培養綜合型管理人才，實施人才興企戰略邁出的實質性一步，將為西煤機高質量發展培育一支高素質人才梯隊。（息惠麗 ）