每個人的內心深處總會有一種記憶，能穿越時間的河流直達過往，那里有珍藏在心里最柔軟的情感世界。那種種經歷，不僅記錄歲月榮光，更傳承精神力量。今天，我用文字抒發情感，用初心守望未來，通過字里行間表達對工會組織和工會工作的滿滿深情......

    少年初識工會

最早聽到“工會”一詞，還是在學生時代，不清楚這個部門具體做什么，但總能從父親在工會忙碌的身影中，曉得正月十五元宵節在福利區的燈光球場，集中舉辦各基層分會自創自制的迎元宵燈展活動。正月十五前后共展出三個晚上，3500多名職工及6000多名家屬，在那個電視還不太普及的八十年代，這項活動成為深受職工群眾歡迎的傳統節目。工會俱樂部播放的電影，是唯一調節職工業余生活的場所，遇到好影片，更是一票難求。“紅五月”職工青年歌手大獎賽、器樂比賽等，俱樂部里座無虛席，精彩不斷。那些年，六月燈光球場的籃球比賽，吸引著無數職工、家屬去觀看。七月青年韻律健美操比賽、九月服裝模特比賽、十月國慶歌詠比賽，各分會全體職工盛裝出席，活動成為整個小區的大聚會，燈光球場場場爆滿！

每年春節放假前，大雪紛飛，工會慰問職工后，為路途較遠的周邊職工，提供保障安全送達與親人團聚的服務。父親他們提前與廠里車隊做好銜接工作，統一安排車輛負責接送；參與、監督每次職工福利分房；看望慰問住院職工、送別每一位退休職工等等，這些讓當時的我和同學們都認為工會就是搞各種活動的部門。

青年加入工會

從小到大，同學們也會聽各自父母說：“咱們廠又研發新型大功率采煤機了，咱們廠又準備搞大型活動了……”時光快車進入到九十年代初期，我們懷揣著青春夢想，立志進廠做了“煤機二代”。參加工作的第一周辦理了工作證，隨后在工會辦理了中華全國總工會會員證，至此，成為一名工會會員。耳濡目染，雖不知每個單位具體加工什么，卻能從工會開展技術大練兵、各工種技能比武大賽、大干二季度、“五小”創新活動、每年勞模療休養、扶貧幫困救助困難職工、互助保險等等工會活動里，明白了什么叫做“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，見證了工會工作的真正內涵。

父輩在工會工作的認真、敬業，以及設身處地為職工排憂解難、為職工群眾做好事、辦實事、解難事，為職工群眾謀幸福、送溫暖的實實在在工作，讓職工真正感受到工會是職工的“職工之家”。言傳身教的影響，我也真正了解并喜歡熱愛工會工作。隨著工作的需要，我也從基層分會女工委員、分會主席邁步加入分會工作。

九十年代末期，煤炭市場進入低谷，開始了“寒冬”抗戰。職工工資由晚發到拖欠到開不出來，父母們的臉上彌漫著淡淡憂慮，人們見面也會打趣說“自費上班”了，上班人流隊伍明顯減少。如何求生存、保飯碗、促發展，是企業面臨的嚴峻問題，企業效益不好，在這樣嚴峻的形勢下，工會仍然發揮職能作用，平穩職工情緒，保障職工福利，同企業同呼吸、同職工共命運一起越過“嚴冬”。

中年入職工會

執念于從小對企業的感情，即使發不出工資，也始終不離不棄，也許是對企業的忠誠，堅信總有好的那一天。進入二十一世紀，隨著國企改制的大浪潮，煤炭行業經濟復蘇，煤機制造業終于迎來了新的“春天”。企業從改制到發展，從發展到變遷，幾十年的艱難風雨路，我所在的西煤機公司終于成為我國采煤機設計制造的大型骨干企業。去年八月，公司自主研發的世界首臺8.8米超大采高智能化采煤機順利通過專家出廠評議，成為國家能源集團神東煤炭公司使用的第一臺全國產化研發制造的高端采煤機。公司自主研發首套智能快速掘進機器人系統，呈現高端化、智能化的一種全新智能掘進機器人系統，充分顯示了企業建成一流煤機裝備制造基地的實力，這是讓每一位煤機人感到自豪的大事情。

斗轉星移，轉眼間，我已步入中年，成為工會專職干事。這或許是注定的工會情緣吧，接過父親手中的接力棒，認真負責，盡職盡責，積極完成工會民主管理、勞動競賽、女工工作、扶貧幫困送溫暖、文體宣傳等各項工作，用心服務職工，讓更多職工感受到獲得感、幸福感、安全感。點滴的付出讓我們品嘗到了“贈人玫瑰，手有余香”的味道，在工會這個大家庭中，這里的人們沒有血緣關系，但有著勝似親人給予的溫暖，常年的相處讓我們擁有眾志成城的默契。

我與工會結緣，工會讓我成長。在工會這列通往幸福的專列上，伴隨著改革開放40年來，從國家到企業，從企業到個人，發生了翻天覆地的巨大變化。這里，記錄了我的青春、我的奮斗，我與工會的最美故事。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們不忘情系職工初心，不忘自己的本職職責，牢記服務使命，不斷加強工會自身建設，不斷創新工作思路，把工會建設成為職工認可信賴的“娘家人”，為企業高質量發展做出新的更大的貢獻。（郭軍鳳）