3月17日上午，重裝集團召開干部大會，宣布陜煤集團關于公司領導班子調整的決定。

陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂出席會議并講話，陜煤集團董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐宣讀了集團公司關于重裝集團領導班子調整的決定。重裝集團領導班子成員、機關各部門負責人，所屬單位主要負責人參加了會議。會議由重裝集團黨委書記向新剛主持。

尤西蒂出席會議并講話

王俐俐宣讀陜煤集團關于對公司領導班子調整的決定

陜煤集團黨委決定：楊會武、李長安任重裝集團黨委委員、副書記；魯振森任重裝集團黨委委員、紀委委員、紀委書記；李德鎖不再擔任重裝集團黨委副書記、委員；吳海雁不再擔任重裝集團黨委副書記、委員、紀委書記。陜煤集團決定：任楊會武為重裝集團董事長；聘李長安為重裝集團總經理；聘張碧英、楊強來為重裝集團副總經理。李德鎖不再擔任重裝集團董事長、總經理。

尤西蒂在講話中指出，此次對重裝集團領導班子的調整，是集團公司從企業發展實際作出的重要決定，也是干部管理的一項日常工作，希望新血液注入后的重裝集團領導班子，能夠繼承傳統、立足當下、奮進未來，在追趕超越和高質量發展過程中取得更大成績。

就下一步工作開展，尤西蒂對重裝集團新一屆領導班子提出四點意見。一是進一步向深化改革要效益。要把思想和行動統一到今年全國“兩會”精神上來，圍繞全面深化改革，定任務、抓工作，向改革要效益。要在體制機制改革上發力，構建治理效能更高、運行效果更好、責權邊界更清的企業管控體系。二是進一步向技術創新要潛力。要繼續保持目前技術創新良好的狀態，加大技術創新投入力度，優化技術合作共享、科研項目激勵等創新機制。深入“產學研”融合發展，加快10米超大采高智能采煤機、智能快速掘進機器人系列化、智能綜采成套裝備技術升級、智能選矸一體化、智能巡檢機器人等重點項目的技術攻關。要聚焦市場需求，對標世界一流，超前布局技術研發工作，推動技術創新在安全管理、產品升級、品牌打造等方面發揮效應。三是進一步向市場主體要增量。要更加積極、全面、準確地把握市場，牢固樹立“以客戶為中心”的市場理念，不斷提升產品系列化，真正實現從產品供應商向系統集成總承包商、向整體解決方案供應商、向服務供給商根本轉變。四是進一步向干部隊伍要活力。要提升干部隊伍的政治素養、系統思維和規矩意識，把貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和黨史學習教育當作當前及今后的一項政治任務。要高度重視領導班子建設，樹立大局意識，把團結放在首位，做好本職工作，承擔起應盡的職責使命。要切實做到主動而不越位、補位而不搶位，相互協助，讓新班子充滿凝聚力和戰斗力。

李德鎖在表態發言時表示，堅決服從和擁護陜煤集團的決定，對集團多年來給予重裝工作的關心和支持表示衷心感謝。他回顧了自己在重裝集團10年的工作歷程，表達了對公司的深厚感情。同時祝愿重裝集團在新一屆領導班子帶領下，在全體干部職工的團結努力下，創新出更大的輝煌。

楊會武在表態發言時表示，堅決擁護和服從陜煤集團決定，在今后的工作中，將站在集團公司全力打造世界一流企業和重裝集團創建國內一流、具有國際競爭力的創新型能源裝備企業的關鍵節點，持續加強學習，不斷提升履職能力，堅定扛起企業高質量發展使命，錨定發展目標，以只爭朝夕的拼搏、夙夜在公的擔當、奮勇爭先的干勁，奮力在企業高質量發展的新征程上展現新作為，以優異成績為集團公司交上一份合格答卷。

李長安在表態發言時表示，堅決擁護陜煤集團決定，堅決服從陜煤集團對其崗位的調整。在新崗位上，將進一步堅定理想信念，提高政治站位；堅守廉潔自律紅線，筑牢防腐拒變底線；以空杯納新的態度，做到在學中悟、在悟中干、在干中學；精誠團結，開拓創新，真抓實干，為集團公司和重裝集團高質量發展貢獻力量。

向新剛在會議總結時要求，公司領導班子和干部職工要認真學習領會尤西蒂同志的講話精神，切實抓好貫徹落實工作。他強調，要把思想和行動集中統一到集團公司的各項部署上來，統一到實實在在的工作中去，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，開創重裝集團跨越發展新局面。（武宇新）