新聞資訊 西煤機公司開展2021年度員工崗位能力評價工作
發布日期：2021-06-17 作者: 賈娟 瀏覽數：1455
6月15日至17日，公司開展2021年度員工崗位能力評價工作，對符合評審晉升條件的111人進行評價打分。各分公司、管理處室共17個單位參與。
員工能力評價打分由員工所屬部門負責人、部門骨干、班組長等10名員工組成的打分小組，從德、能、勤、績四個方面，根據員工的實際表現進行打分。總分100分，最終以加權平均分為該員工的最終得分。
據悉，自2021年度員工崗位晉升工作開展以來，共217人提交崗位晉升申請表。通過資格審查，考勤、上年度違章違紀等方面的考核，符合評審晉升條件共111人，符合自然晉升條件72人，不符合晉升條件34人。
此次員工能力評價在公司紀委的監督下有序進行，對員工任職能力進行公平公正的評價，取得階段性成果，為公司員工崗位晉升后續工作奠定了基礎。（賈娟）
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