2月16日，西煤機公司召開二屆六次職代會暨2022年工作會、安全環保會。隨后，西煤機公司所屬各單位先后以各種形式紛紛傳達學習會議精神，掀起深入貫徹落實“三會”精神的熱潮。

全質辦（質檢部）組織傳達學習公司“三會”精神。會議要求，部門全體職工要認真學習會議精神，深刻領會“質量是企業的生命，是員工的飯碗”的豐富內涵，牢記“質量為先”的思想，做好質量人，以“奮斗者”的姿態，為公司加快形成質量品牌競爭新優勢貢獻力量。

金屬結構分公司通過分批次、全員覆蓋集中宣講方式學習宣貫公司“三會”精神。在學習的過程中，號召全體職工深入領會會議精神，統一思想、凝聚力量，立足本職崗位，全身心投入各項工作，全力以赴助推公司高質量發展再上新臺階。  

營銷總公司組織職工學習公司二屆六次職代會暨2022年工作會、安全環保會精神。會議強調，2021年，營銷總公司各項指標較上年均有新的增長，但在搶抓市場機遇、提升服務質量及提高業務能力等方面仍需重點改進加強。會議要求，全體營銷人員要以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的工作狀態，以市場需求為導向，立足客戶需求實際，持續為用戶提供高質量產品和服務支持，努力推動全年營銷工作目標任務順利完成。

電氣分公司通過組織學習宣貫公司“三會”精神，使職工們對公司未來發展充滿了信心。會議要求，全體職工緊緊圍繞“采掘并行、技術引領、管理強基、質效雙提”的總體工作思路，立足崗位、奮勇爭先，保質保量完成分公司生產任務，為西煤機高質量發展再做貢獻。

機加二分公司以生產班組為單元，通過職工代表在班組會宣講，微信群內轉發文件等措施學習貫徹公司“三會”精神。在學習過程中，大家積極討論，談體會、談認識，紛紛表示，以嶄新的姿態投入到本職崗位工作，凝心聚力、嚴控質量，為公司高質量發展不懈奮斗。（李思遠 劉云 律鵬 王雯 衡思宇 高毅攀）