3月14日上午，重裝集團召開干部大會，宣布陜煤集團關于公司領導班子職務調整的決定。

陜煤集團黨委工作部（組織部）張奔宣讀了集團公司關于重裝集團領導班子職務調整的決定。重裝集團領導班子成員、機關各部門負責人，所屬單位主要負責人參加了會議。會議由重裝集團董事長楊會武主持。

陜煤集團黨委決定：楊會武任重裝集團黨委書記；向新剛不再擔任重裝集團黨委書記、委員、董事，職務退出。

向新剛在表態發言時表示，堅決服從和擁護陜煤集團的決定，衷心感謝上級組織多年來信任與厚愛，感謝重裝集團班子成員多年來的工作支持。希望在以楊會武同志為班長的領導班子帶領下，擔負起推動重裝集團更高質量發展的新使命，承載起重裝集團廣大干部職工群眾的新期待，堅持發展不動搖，奮發不懈怠，譜寫重裝集團高質量發展新篇章，為集團公司創建世界一流企業做出新的更大的貢獻。

楊會武以“促經營謀發展的初心，轉思想變作風的恒心，揚民主促團結的誠心，為職工謀幸福的責任心”四顆真摯紅“心”，深情回顧了向新剛同志自2015年擔任重裝集團黨委書記以來，對重裝集團不斷推進黨的建設與企業生產經營深度融合，保障企業持續穩定發展做出的突出貢獻。同時表示，將不負上級黨組織的信任和重裝集團全體干部職工的期望，緊密結合重裝集團中心工作，牢記使命，團結班子，努力做到 “四個堅定不移”，一是堅定不移地堅持黨的領導和貫徹中省、集團公司的決策部署。堅持打造民族煤礦裝備的堅定信念和為煤礦生產提供裝備保障的重大使命不動搖，在集團公司創建世界一流企業的大戰略、大布局中找準重裝發展定位，在集團公司的重大決策部署中把牢重裝前進方向，為集團公司創建世界一流企業持續貢獻重裝力量。二是堅定不移地將黨的建設與生產經營互融互促。積極踐行“奮進者”文化，倡導“四種風氣”，切實把黨的政治優勢轉化為企業發展的獨特優勢，不斷提升工作效能，助推企業向一流邁進。三是堅定不移地打造企業核心競爭力。聚焦煤炭綠色、安全、高效、智能發展方向，打造原創技術“策源地”，實現換道超車。四是堅定不移地樹正氣轉作風。重裝領導班子將堅決樹立“功成不必在我”的理念,集中力量爬陡坡，激發昂揚銳氣,煥發蓬勃朝氣,努力營造風清氣正、干事創業發展環境，把重裝的各項工作全面推向新的發展階段。（武宇新）