西煤機公司開展2022年度員工崗位等級晉升工作
近日,西煤機公司組織開展2022年度員工崗位等級晉升工作。公司管理崗位晉升人員25人參加了現場答辯。
由公司人力資源部、黨群工作部、綜合管理部、財務資產部等10個部門負責人組成的工作考核小組,現場對崗位晉升人員進行了答辯考核。答辯分為三個環節,首先是由答辯人員自述,內容包括自我介紹、工作總結、工作存在的問題及整改措施、下一步工作的計劃,然后評委根據答辯人員的自述提出1-2個專業問題由答辯人員現場作答,最后評委根據答辯人員日常表現和現場答辯情況進行綜合打分。答辯會本著客觀、公平、公正的原則有序開展,過程嚴謹規范,氛圍嚴肅活潑,取得了良好的預期效果。
據悉,2022年公司共有350人申請崗位晉升,經過初審、復審、綜合評審,最終310人晉升,其中自然晉升115人,評審晉升195人。(賈娟)