4月25日，西煤機公司領導、相關部門負責人組成考核評委組，對何亞軍技能大師工作室和白曉衛技能大師工作室進行年度考核。

本次考核包含帶頭人工作匯報、評審組提問答辯和考核打分等內容。何亞軍、白曉衛分別從工作室簡介、技術創新項目、工作室業績、培訓和榮譽獎項等方面，匯報了工作室2022年度運行情況，就評委組提出相關問題進行了解答。

西煤機公司副總經理史仁貴擔任評委組組長。他強調，工匠精神就是對自己不斷加壓，實現產品質量的精益求精。他提出三點要求：一是要立足本職工作，以解決實際問題為目標，注重質量提升，追求零返修。二是要立足“傳、幫、帶”和師徒結對，培養和造就高技能創新人才，加快高技能人才隊伍建設。三是要發揮平臺創新引領作用，加強對標交流學習，取長補短。研究真問題，真研究問題，踏踏實實的創新創效，做好新工藝、新技術的推廣與應用。

下一步，西煤機公司將根據考核結果對技能大師工作室給予獎勵。同時，鼓勵各專業工種申報新建技能大師工作室，更好地發揮平臺示范引領作用，加快高技能人才隊伍建設，助力企業高質量發展。（和鵬睿）