近日，公司組織開展“科改示范行動”改革培訓會，邀請外部專業咨詢機構老師授課。重裝集團企管規劃部、科技信息發展部負責人，公司黨委理論學習中心組成員、相關單位負責人及業務骨干參加培訓。

會上，授課老師就中央關于國企改革深化提升行動和“科改示范”行動相關背景進行了簡要介紹。隨后，圍繞“科改示范”行動中治理機制、市場化選人用人、市場化激勵約束、激發科技創新動能、加強黨的建設等五項重點改革領域改革任務，參考國務院國資委的“政策包”和“工具箱”進行了詳細解讀。針對公司改革工作的重難點問題和路徑選擇提出了建設性建議和意見。最后，老師根據參會人員提出的具體改革工作等事項進行了答疑和交流。

通過本次培訓，提高了相關業務人員的政策理論和實踐水平，凝聚合力、精準發力，推動企業改革各項工作走深走實。

2024年，是國企改革深化提升的關鍵一年，公司作為“科改示范”企業，將進一步深入研究政策，緊扣改革重難點，找準用對方式方法，乘勢而上、全力以赴推進企業改革走深走實，為西煤機高質量發展新篇章蓄勢賦能。（唐浩軒）