為規范員工的言行舉止，提升文明素養，西煤機公司修訂下發了《西安煤礦機械有限公司員工行為規范管理辦法》（以下簡稱《行為規范》）。近期，西煤機公司組織員工學習《行為規范》，迅速掀起了學習熱潮。

各單位通過班前會、部門工作會、小組會議、個人自學、線上學習等靈活多樣的形式，采用條文解讀與案例分析相結合，組織員工學習意識形態、合法權益保護及保密管理等內容，深刻理解制度的內涵和要求。同時，各單位要求員工在學習后反思，將行為規范內化于心、外化于行，嚴格規范自身言行，爭當文明員工。

《行為規范》圍繞員工合法權益、保密管理、網絡使用、住宿行為規范等方面進行修訂，并導入了公司企業文化內容，更符合企業的發展現狀及員工隊伍的整體綜合素質水平。修訂《行為規范》與“三定”工作相互補充，相輔相成，讓員工明確工作職責和目標，遵守行為準則，構建良好的工作秩序，激發員工的工作熱情和創造力，推動企業不斷向前發展。  

一規一矩養正氣，一言一行共成長。下一步，西煤機公司將持續深入推進學習活動，督導檢查各單位員工學習情況，將考核結果納入員工績效考核，推動轉變工作作風，提高工作效率，助力企業高質量發展。（貟格娥）